Zawiązany kilkanaście dni temu Komitet Protestacyjny Sfery Budżetowej NSZZ "Solidarność" rozpoczął pierwsze działania w postaci żądań przesyłanych do organów władzy. W skład KP wchodzą struktury krajowe NSZZ "Solidarność" zrzeszające członków zatrudnionych lub pełniących służbę w administracji publicznej, w tym ZZ Sądów i Prokuratury, ZUS oraz Policji. W przypadku braku reakcji na żądania, we wrześniu br. zorganizowany będzie ogólnopolski protest. Poniżej pismo Rady Krajowej do Prezesa Rady Ministrów, podobne wnioski (z żądaniami specyficznymi dla branży) wysyłają też inne sekcje krajowe.
SK/62/2022 Radom, 2022-07-22
Pan Mateusz Morawiecki
Prezes Rady Ministrów
Warszawa
Uprzejmie informujemy, że w związku z dyskryminacją pracowników i funkcjonariuszy służb podległych Ministrowi Finansów podejmujemy w ramach NSZZ „Solidarność” działania wspólne, które – o ile nasze postulaty nie zostaną zrealizowane – będą kontynuowane jako protesty w całej sferze budżetowej. Przedstawiamy jednocześnie postulaty Rady Krajowej Sekcji Administracji Skarbowej NSZZ „Solidarność”:
Płacowe:
- W 2022 roku – podwyżka płac w wysokości rzeczywistego wskaźnika inflacji, z opcją podwyżki od 1 stycznia br. w wysokości 11,2% (15,6%-4,4%; inflacja wg GUS w czerwcu 2022 wyniosła 15,6% - 4,4% wypłacone) i wyrównanie na koniec roku zgodnie z rzeczywistą inflacją.
- W 2023 roku – podwyżka płac o 20%.
- Pełna realizacja w 2023 roku uchwały modernizacyjnej (uchwał modernizacyjnych) w Krajowej Administracji Skarbowej za lata 2020-2021.
Legislacyjne:
- Powiązanie kwoty bazowej w administracji publicznej z płacą minimalną lub przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce (wzrost mnożnika kwoty bazowej o procentowy wzrost przeciętnego wynagrodzenia lub płacy minimalnej powinien być automatyczny).
- Zrównanie w zakresie rekompensaty za pracę w nadgodzinach z pracownikami, których stosunek pracy reguluje Kodeks pracy (problem jest sygnalizowany od kilkunastu lat, bez żadnej reakcji rządów).
- Uznanie za choroby zawodowe w Krajowej Administracji Skarbowej schorzeń oczu i kręgosłupa, wynikających z charakteru wykonywanej pracy (praca przy monitorze ekranowym i biurku).
Zniesienie zakazów:
- dodatkowego zatrudnienia w Krajowej Administracji Skarbowej przez pracowników KAS,
- dodatkowego zarobkowania dla urzędników służby cywilnej,
- zasiadania w organach samorządu, Sejmie i Senacie dla członków korpusu służby cywilnej,
- prowadzenia działalności gospodarczej przez pracowników Krajowej Administracji Skarbowej.
Inne żądania:
- Dostosowanie infrastruktury IT w Krajowej Administracji Skarbowej do aktualnych potrzeb (konieczny zakup nowych serwerów, laptopów, komputerów oraz zwiększenie szybkości łączy internetowych tak, aby pracownik mógł w sposób efektywny korzystać z dostępnego oprogramowania).
- Realny dialog z przedstawicielami NSZZ „Solidarność” we wszystkich jednostkach organizacyjnych KAS (o przypadkach dyskryminowania NSZZ „Solidarność” już informowaliśmy).
Poniżej przedstawiamy dane obrazujące wzrost kwoty bazowej w służbie cywilnej w porównaniu z przeciętym wynagrodzeniem w gospodarce (sektorze przedsiębiorstw) oraz wynagrodzeniem minimalnym w latach 2002-2022, wskazujące wyraźnie na dyskryminowanie płacowe korpusu służby cywilnej.
Wskazujemy ponadto, że:
- w latach 2021-2022 zagwarantowano w budżecie państwa podwyżki w wysokości nie gwarantującej nawet utrzymania realnej wartości wynagrodzeń w państwowych jednostkach budżetowych (łączny wzrost funduszu płac jedynie o 4,4%), a w 2021 roku zamrożono wypłaty nagród uznaniowych;
- w korporacjach i przedsiębiorstwach poza administracją publiczną finansuje się między innymi samochody służbowe, telefony komórkowe, szkolenia i rozwój pracowników – w tym dopłaty do nauki, świadczenia medyczne, świadczenia socjalne/bytowe, świadczenia sportowe/rekreacyjne oraz świadczenia długoterminowe; pracownicy i funkcjonariusze KAS korzystają z takich świadczeń w bardzo ograniczonym, wręcz symbolicznym, zakresie: suma dodatków pozapłacowych w przedsiębiorstwach spoza budżetówki w 2018 roku osiągnęła poziom 12,2 miliarda złotych[1], a więc bez mała 1/3 sumy wynagrodzeń sfery budżetowej i więcej, niż roczny koszt wynagrodzeń w całej służbie cywilnej;
- w KAS występuje wysoki wskaźnik pracowników z wyższym wykształceniem w służbie cywilnej (często to kilka fakultetów oraz liczne, specjalistyczne kursy zawodowe);
- 100% wynagrodzeń w służbie cywilnej jest ujawniane; nie istnieje problem wypłat wynagrodzeń „pod stołem”, a – wg badań – w przedsiębiorstwach jest to prawie 30% (nie można zatem „wprost” porównywać tych danych);
- w 2020 roku zabrano z modernizacji KAS środki na podwyżki w wysokości 3,9% (korpus służby cywilnej), 3,5% (Służba Celno-Skarbowa) i 7% (pracownicy niemnożnikowi);
- w 2020 roku zmniejszono fundusz płac w służbie cywilnej o 3% (zabrano środki gromadzone na nagrody uznaniowe),
- w 2020 roku zabrano w KAS środki z oszczędności funduszu płac; w IAS w Warszawie było to średnio ok. 5.000 złotych na osobę;
- nieznane innym branżom ograniczenia pracowników związane z działalnością społeczną i polityczną (brak możliwości członkostwa w partiach politycznych, brak możliwości pracy i bycia radnym czy parlamentarzystą);
- całkowity zakaz prowadzenia działalności gospodarczej lub dorabiania we własnym zawodzie w ramach posiadanych kompetencji;
- wysokie wymagania etyczne skutkujące niejako automatycznie karami za czyny, które gdzie indziej takich sankcji nie powodują;
- charakter pracy w służbach skarbowych związany z koniecznością ciągłego kształcenia się (ciągłe i radykalne zmiany przepisów);
- stres związany z charakterem pracy; w pracę „skarbówki” wpisane są niejako konflikty z podatnikiem;
- w przeciwieństwie do innych grup zawodowych (np. służby mundurowe, Inspekcja Transportu Drogowego i Inspekcja Ochrony Środowiska), nie otrzymaliśmy dodatkowej zachęty w postaci korzystniejszych zasad rozliczania nadgodzin (a w KAS liczba nadgodzin jest największa w służbie cywilnej), ani też zachęty w postaci wcześniejszych emerytur czy zaliczenia powszechnie występujących wśród pracowników KAS schorzeń wynikających z charakteru pracy do chorób zawodowych;
- brak w Krajowej Administracji Skarbowej innych zachęt (choćby płatnych urlopów na podratowanie zdrowia), a charakter pracy w KAS powoduje, że wypalenie zawodowe i nerwice to duży problem;
- nie podejmuje się również innych działań mających na celu rekompensatę wzrostu kosztów utrzymania czy też wydatków związanych ze świadczeniem pracy (np. zamrożenie diet, ryczałtów na przejazdy samochodem własnym dla celów służbowych) lub działania te są opieszałe i nieadekwatne do wzrostu inflacji.
Do wiadomości:
- Pani Magdalena Rzeczkowska, Minister Finansów,
- Pan Dobrosław Dowiat-Urbański, Szef Służby Cywilnej,
- Pan Piotr Duda, Przewodniczący KK NSZZ „Solidarność”,
- Zarządy Regionów NSZZ „Solidarność” (z prośbą o nagłośnienie postulatów),
- Sekretariat Służb Publicznych NSZZ „Solidarność”.
[1] "Lojalność słono kosztuje. Polskie firmy wydały olbrzymią kwotę, żeby zatrzymać pracowników", Mariusz Janik, 28.01.2019, INN:Poland - https://innpoland.pl/149797,wartosc-rynku-benefitow-pracowniczych-urosla-do-12-2-mld-zl
---------------------------------
Prędzej dostaniemy nowe zadania od SKAS
niż reakcji Pana Premiera 
.
Tak gwoli przypomnienia, od lat 90-tych w UE uznane są choroby także schorzenia "palcowe" ...nasze regulacje " w trakcie konsultacji"
Dlatego będzie protest wszystkich branż.
@inspektor - brawo oby tak dalej , oni chyba w ogóle się nie obudzą , trzeba "trząsnąć" tą sektą/"kastą".
4,4 proc.tegorocznego wzrostu funduszy wynagrodzeń nie oznacza, że wszyscy pracownicy budżetówki tyle dostali. Niektórzy nic nie dostali - żadnych waloryzacji/podwyżek. Rozwiązaniem mógłby być realny wzrost kwoty bazowej.
To prawda. Poza tym pracownicy z większym stażem otrzymali procentowo niższe podwyżki.
Kwota bazowa = najniższej pensji krajowej i koniec z walką o podwyżki. Regulacja płac dla wszystkich zgodnie z podwyżką kwoty bazowej. Podwyżki płac dla wyróżniających się pracowników lub awansujących niezależnie od regulacji płacy w zawiązku z podwyżką kwoty bazowej. Przepisy ustawy są w porządku tylko nie ma ich właściwej realizacji i nasze pensje w związku z inflacją skandalicznie pikują w dół.
Zamrożenie kwoty bazowej to jest skandal
Cóż, ośmielam się twierdzić, że rząd jest przygotowany na wzrost kwoty bazowej...Tylko mała uwaga - my nic z tego nie zobaczymy, bo nagle znikną "oszczędności" i tylko "zasłużeni" otrzymają nagrody
Zniesienie zakazów - dla mnie numer 1 wśród postulatów. Gdyby do tego doszło, to nie musielibyśmy martwić się o podwyżki. 👏👏👏
Ruda - a i znaleźć lepiej płatną pracę byłoby łatwiej.
Nierealne i niebezpieczne !!! Woda na młyn dla DIAS i "innych" służb
- jak masz dodatkowe zatrudnienie udowodnij że nie jesteś wielbłądem 
Moim zdaniem możliwość podjęcia dodatkowej pracy pozwoliłaby wielu pracownikom skarbówki pokazać i wykazać się na rynku pracy jako bardzo dobry pracownik, odpowiedzialny i zaangażowany. Wtedy nastąpiłby transfer wielu urzędników do sfery prywatnej i w takich okolicznościach MF szybko znalazłoby środki na podwyżki.
I gdzie niby mialabym dorabiać po godzinach? W biurze rachunkowym? Prowadzić księgi jakiejś spółki (!), pisać dokumentację cen transferowych? A potem pójść do tej spółki na kontrolę?
Będzie krótko.
Wyrzucenie informatyków z KAS i SC oznaczało unieważnienie związku zawodowego „Solidarność” w KAS.
Jeśli "Solidarność" przeszła do porządku dziennego nad tym faktem to istnienie związku stało się bezprzedmiotowe.
Wątek dotyczący tej zmiany znam i nie zmienia to sytuacji.
Przed KAS, wcześniej czy później, reorganizacja, likwidacja małych urzędów.
To będzie dramat dla pracowników.
Prawdziwy, realny, dramat.
Czy „Solidarność” dyskutuje na ten temat z SKAS.
Nie.
Pytaniem jest czy nastąpi przejęcie części zadań przez podmioty zewnętrzne, kadry, zapewne logistyka, zapewne księgowość.
Czy „Solidarność” dyskutuje z SKAS co z pracownikami tych działów ?
Nie.
Pewnego dnia część pracowników tych działów dowie się że właśnie przeszli do centrum usług - czy jak to będzie się nazywało ?
Solidarność jak zwykle wyśle pisma, zada mnóstwo pytań.
Pracownicy SWW, szerzej wspomagania, "uciekajcie" jeśli chcecie, możecie, i póki czas do działów merytorycznych.
Jeśli „Solidarność” nie potrafi, nie chce, uważa że to nie ich sprawa,
zajmować się tak podstawowymi kwestami to dla pracowników KAS działalność związku jest zbędna,
dla pracowników działalność związku w takiej formie nie ma znaczenia.
Mamy Solidarność która informuje SKAS że komputery mają żałosna wydajność i apeluje o ich zmianę.
Dawniej zapewnienie narzędzi pracy było zadaniem pracodawcy, obecnie to zadanie związków zawodowych.
Obłędnym kuriozum jest domaganie się zniesienia zakazu dodatkowego zatrudnienia i prowadzenia działalności gospodarczej.
Do 16 kontrolujemy firmy a po 17 prowadzimy księgowość tej firmy ?
Przecież to wprost akceptacja niskich wynagrodzeń w KAS.
To wprost komunikat że „Solidarność” akceptuje niskie wynagrodzenia w KAS.
A pracownicy powinini sobie dorobić.
To, moim zdaniem, wprost działanie przeciw pracownikom KAS.
Mamy zakaz dorabiania, działalności itp.
Mamy i usankcjonowamy i moralny nakaz zachowywać sie etycznie.
W zamian mamy prawo domagać sie uczciwego wynagrodzenia.
A tu ?
Zamiast uczciwego wynagrodzenia możliwość dorabiania.
Państwo z "Soldarności" to tak na poważnie ?
To co postuluje „Solidarność” w tym dokumencie jest logicznie wewnętrzne sprzeczne.
Nie można pisać o dużej ilości nadgodzin i równocześnie apelować o umożliwienie pracy po godzinach .
To znaczy pisać można tylko ?????
Praca, nadgodziny a potem dorabiamy.
Pracownik KAS jako stróż nocny ?
Przecież to wprost propozycja wynikająca z tego dokumentu.
To jest na pewno pismo zwiazku zawodowego ?
Sprzeczności jest więcej.
Pracownicy działów wspomagających, "uciekajcie" jeśli chcecie, możecie, i póki czas do działów merytorycznych.
To powinien być komunikat Solidarności i o tym dyskusja ze SKAS.
Co z przyszłością pracowników małych us po reorganizacj ?
Solidarność wygląda jak portal skarbowcy.pl
Forum portalu „umarło”.
Za to po raz kolejny można przeczytać o kolejnym proteście „Solidarności.”
Poprzednie okazały się sukcesem.
Chyba.
I zmieńcie nazwę, na taka bardziej barokową
„Troska o ludzkość, dobro Polski i Polaków, zastępowanie KAS w zapewnianiu narzędzi pracy,
troska o zapewnienie dodatkowego zatrudnienia w celu uzupełnienia przez pracowników niskich zarobków,
a jak starczy czasu to troska o pracowników KAS”
Mam nadzieje że ten wpis nie zostanie skasowany.
I nie zostanie „przykryty” przez nic nie wnoszący wpis któregoś z forumowiczów.
Mam nadzieje nikogo nie uraziłem, nie to było moim celem.
Jeśli ktoś poczuł się urażony, przepraszam.
Proszę o skasowanie konta.
Sądząc z wątków na skarbowcach przeniesienie odbyło się na podstawie art 23 KP.
Jeśli działania ZZ „Solidarność” były takie jakie wynikają z portalu skarbowcy to ZZ unieważnił się sam,
i to skutecznie.
„Solidarność”, realnie, choć milcząco, zaakceptowaliście użycie artykułu 23 KP w stosunku do SC ?
Zwróciliście chociaż do RPO ?
Że o innych działaniach nie wspomnę.
Nie tylko takich jak dotychczasowe.
Razem, wraz z innymi branżami, protestujecie.
Ale niemal dwa lata temu to pracowników SC z innych branż
poinformowaliście o sytuacji w której w stosunku do pracowników SC stosuje się art. 23 KP ?
Przecież to były Wasze koleżanki i to byli Wasi koledzy.
Długoletni.
Byli, jak można przeczytać czas przeszły.
Pracownicy działów wspomagających, "uciekajcie" jeśli chcecie, możecie, i póki czas do działów
merytorycznych.
Nawzajem z różnych us-ów się znacie. Podzwońcie i pogadajcie.
Ale postulat by SC miała czynne prawa wyborcze jest …
Pozwolę sobie tylko na jedną uwagę , choć w liczbie mnogiej,
skarbowcy to naprawdę mają inne problemy.
Mam nadzieje że ten wpis nie zostanie skasowany.
I nie zostanie „przykryty” przez nic nie wnoszący wpis któregoś z forumowiczów.
Mam nadzieje nikogo nie uraziłem, nie to było moim celem.
Jeśli ktoś poczuł się urażony, przepraszam.
PROSZĘ O SKASOWANIE KONTA.
Premier SOLIDARNOŚĆ ma mocno d ...... za zgodą prezesa. I za to w nadchodzących wyborach SOLIDARNOŚC powinna pokazać im gest Kozakiewicza.
@grzmil. Solidarność nie pokaże, decydują "przedstawiciele" zbierający okruchy z Pańskiego stołu. Decydują emeryci i inni "beneficjenci". Robaczki w KAS co najwyżej mogą uczestniczyć w programach
spotkaniach i zapoznawać się z komunikatami....
a i jeszcze protestować po korytarzach oczywiście tam gdzie nie ma kamer 
@uskasek. "Przedstawiciele" może nie. Ale poszczególni członkowie zawiedzeni tymi co rządza powinni ten gest pokazać. A jest ich znacznie znacznie więcej
Czytając teksty osób pokroju "qazwsx" czy "uskasek" odnoszę wrażenie, że mam do czynienia z trollami działającymi aktywnie na rzecz pracodawców i przeciwko związkom zawodowym. I to jest do przyjęcia bo inaczej wypisywanie takich bzdur i idiotyzmów za darmo świadczyłoby tylko jeszcze gorzej o autorach. O ile oczywiście głupota jest gorsza od działań przemyślanych acz niegodnych.
Proszę o skasowanie konta.