No to nas uspokoił, nie ma co: "Nawiązując do wskazanych potencjalnych negatywnych konsekwencji, związanych z realizacją postanowień art. 15zzzzzo ust. 1, tzw. „tarczy 2.0.”[2], wskazuję, że powyższa regulacja stwarza jedynie prawne możliwości dla ewentualnych działań, w przypadku podjęcia przez Radę Ministrów decyzji o potrzebie wydania ww. rozporządzenia. Tym samym wszelkie ewentualne ograniczenia w zakresie stosunków pracy będą miały podstawę w przepisach ustawy.". Poniżej pismo Szefa Służby Cywilnej.
DSC.ZAP.4431.40.2020.MT
wg rozdzielnika
Szanowni Państwo,
dziękuję za nadesłaną korespondencję, dotyczącą wybranych regulacji zawartych w ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych[1]. Świadczy ona, że dla nas wszystkich zapewnienie skutecznego funkcjonowania urzędów administracji rządowej oraz sytuacja członków korpusu służby cywilnej, stanowią kwestie pierwszoplanowe. W związku z powyższym przedstawiam poniżej stanowisko dotyczące zagadnień poruszonych w Państwa pismach.
Nawiązując do wskazanych potencjalnych negatywnych konsekwencji, związanych z realizacją postanowień art. 15zzzzzo ust. 1, tzw. „tarczy 2.0.”[2], wskazuję, że powyższa regulacja stwarza jedynie prawne możliwości dla ewentualnych działań, w przypadku podjęcia przez Radę Ministrów decyzji o potrzebie wydania ww. rozporządzenia. Tym samym wszelkie ewentualne ograniczenia w zakresie stosunków pracy będą miały podstawę w przepisach ustawy.
Zgodnie z uzasadnieniem do ustawy, przyjęte zmiany mają na celu wprowadzenie elastycznego mechanizmu ograniczenia kosztów osobowych funkcjonowania administracji rządowej. W przepisach tych przewidziano możliwość, aby Rada Ministrów, w przypadku gdy negatywne skutki gospodarcze COVID-19 będą powodować stan zagrożenia dla finansów publicznych państwa, mogła wydać rozporządzenie, w którym określi rodzaj stosowanych rozwiązań w zakresie ograniczenia kosztów wynagrodzeń osobowych w podmiotach wchodzących w skład szeroko rozumianej administracji rządowej. Wydając wspomniane rozporządzenie Rada Ministrów będzie zobowiązana uwzględnić potrzeby budżetu państwa, a także konieczność zapewnienia prawidłowe realizacji zadań administracji rządowej.
Przepis ten przewiduje różne możliwości działań, których skutkiem powinno być wspomniane ograniczenie kosztów osobowych, tj.:
- zmniejszenie ilości etatów w podmiotach wskazanych przez Radę Ministrów,
- wprowadzenie, na czas określony, mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające podstawy nawiązania stosunku pracy.
Tym niemniej, jak już podkreślono, jest on regulacją o charakterze szczególnym, ściśle związanym z przeciwdziałaniem negatywnym skutkom COVID-19. Dlatego też nie dokonuje on zmian w przepisach prawa powszechnie obowiązującego, ani też nie wprowadza obowiązku automatycznego działania, ale stanowi jedynie podstawę do ewentualnego podjęcia działań przez Radę Ministrów, jeżeli zostaną spełnione ustawowo określone przesłanki.
Z poważaniem,
Dobrosław Dowiat-Urbański
Szef Służby Cywilnej
/podpisano cyfrowo/
[1] ustawa z dnia 2 marca 2020 r. (Dz. U. poz. 374, z późn. zm.).
[2] tj. ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
... a gdyby Szanowni Państwo, nadal nie rozumieli, to informuję, iż organy państwowe działają wyłącznie na podstawie prawa i w jego granicach, stąd w Polsce obowiązuje trójpodział władzy, bo to państwo demokratyczne i dlatego taki przepis szczególny nie zmienia przepisów prawa powszechnie obowiązującego ...
Pewnie, że nie ... tylko je k...a zastępuje i tak unieszkodliwia!
Redukcję osobową to trzeba zacząć od szefa SC. Niech da przykład!
Jakiś pełniący obowiązki się znajdzie. I pewnie nie będzie takim szkodnikiem.
pinero Jestem za moze jeszcze kliku kolegów ze sobą wezmie niech zaczną od iebie przykład idzie z góry.
Facet, który nic nie robi dla zmiany zasad rozliczania godzin nadliczbowych w służbie cywilnej (a przepisy obecne są niezgodne z konwencjami ratyfikowanymi przez Polskę) - pisze o przestrzeganiu prawa.
@inspektorze - bo prawo ich jak każdej władzy nie obowiązuje...
@inspektor
Czy się mylę, ale od momentu skierowania nadgodzin do TK, poza skierowaniem
ZZ nie zrobiły NIC, żeby przypomnieć o sprawie, ostatnią próbę TL pomijam,
i gwoli przypomnienia POLICJA, STRAŻ i inni ze sfery budżetowej nadgodziny mają dawno
"klepnięte" i WYPŁACONE....
dla SKAS...to wstyd upomnieć się o roboli......buciki na obcasie cisną?
RZĄD wiadomo piniendzy ni ma i nie bendzie
A teraz jeszcze WIRUS niezmutowany jeden
Na stronie https://nabory.kprm.gov.pl ponad 300 aktywnych naborów w 172 urzędach...
Pełno kuszących ofert z cyklu:
https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/glowny-specjalista,63720
"Co oferujemy naszym pracownikom?
- możliwość uczestniczenia w projektach niedostępnych w sektorze prywatnym;
- rewelacyjną lokalizację w centrum Warszawy z doskonałymi połączeniami komunikacyjnymi;
- stabilne zatrudnienie;
- dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka” oraz dodatek za wysługę lat (od 5 do 20% wynagrodzenia);
• dofinansowania do wypoczynku, wyjść do kina, teatru, zajęć sportowych;
• HydePark – fantastyczną wspólną przestrzeń, której wykorzystanie zależy głównie od kreatywności pomysłodawcy;
• Strefę Mocy – miejsce na terenie MC, gdzie można korzystać z dedykowanej siłowni oraz zajęć relaksacyjnych;
• Pokój Rodzica z Dzieckiem w sytuacjach potrzeby zapewnienia dziecku opieki.
• oświetlony i monitorowany parking rowerowy;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze;
• jadalnia – komfortowe pomieszczenie do przygotowywania i spożywania posiłków przez pracowników".
Gdzie ta partycypacja w kosztach ponoszonych przez państwo w związku z epidemią covid?
Ministerstwa Cyfryzacji nie dotyczy? Tylko skarbowcy mają dostać po
Oni sami nie wiedzą co czynią. Kilka dni temu MF wysmarował pismo, że dochodzą go słuchy o problemach kadrowych w SKK i zwraca uwagę na potrzebe zapewnienia właściwej obsady kadrowej😁.
@julita 165 Czy mogłabyś przybliżyć szczegóły tego pisma MF, z jakiego jest dnia, to ciekawe co napisałaś.
Garść aktualnych naborów w KAS:
starszy ekspert skarbowy do spraw kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego w Dziewiątym Referacie Kontroli Celno-Skarbowej i Postępowania Podatkowego w Delegaturze Urzędu Celno-Skarbowego w Legnicy (kwota minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego wynosi 3860,72 zł brutto przy mnożniku kwoty bazowej wynoszącym 1,900) asystent do spraw rozpatrywania wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych przepisów prawa podatkowego w Trzecim Dziale Wydawania Interpretacji Indywidualnych KDIP4-3(wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: nie niższe niż 3.716,45 zł brutto) starszy referent do spraw postępowania celnego w Pierwszym Referacie Postępowania Celnego we Wrocławiu w Dolnośląskim Urzędzie Celno-Skarbowym we Wrocławiu (kwota minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego wynosi 3.352,73 zł brutto przy mnożniku kwoty bazowej wynoszącym 1,650)starszy referent do spraw dystrybucji w Dziale ds. obsługi dystrybucji (CKR-3) w Pierwszym Urzędzie Skarbowym w Bydgoszczy (wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 3.271,46 zł brutto, przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 1,610)
referent do spraw obsługi bieżącej w Dziale Obsługi Bezpośredniej w Pierwszym Urzędzie Skarbowym we Wrocławiu (kwota minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego wynosi 3.271,46 zł brutto przy mnożniku kwoty bazowej wynoszącym 1,6100)
Ciekawe czy podawane wynagrodzenie to zwyczajowa pensja na start, czy może już zapowiedź "genu oszczędności"
Do Beatrycz. Nie pamietam teraz dokładnej daty pisma, ja to chyba dostałam w poniedziałek. To swieżynka, z II połowy maja. Jak byk-słyszą o problemach kadrowych ( o czym informuje się MF regularnie od 2017r. ), zwracają uwagę na konieczność zapewnienia właściwej obsady kadrowej. To jest podsumowanie pisemka, w których mowa o nagannym zjawisku zawalania terminów, przedawnieniach itp 😁
Do julita165. Dzięki wielkie. Najwyraźniej, patrząc po treści, pismo MF nie trafiło do mnie.