Poniżej informacja o zasadach i wysokości podwyżek wynagrodzeń dla dyrektorów i wicedyrektorów UKS. Decyzja w tej sprawie została podjęta bez uzgodnień, o których mowa w art. 27 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych.
Podwyżki dla kierownctwa UKS
Tylko zalogowani użytkowicy mogą dodawać komentarze.
Nowo przyjęty do pracy pracownik - bez względu na komórkę i wykształcenie - mnożnik 1,5
różnica między wicedyrektorem UKS a referent w US - mnożnik 0,5 czyli niewiele więcej niż 1000 zł.
Rzeczywiście za duża różnica ja proponuję referent mnożnik 1,99 a wicedyrektor mnożnik 2.
Czy każdy IKS (w tym dyrektorzy) ma dodatek 100%, czy to zależy od stopnia.
I czy jeszcze ci dyrektorzy mają jakieś dodatki oprócz stazowego.
Należy czytać i znać przepisy aby się wypowiadać.
100–150
Inspektor II stopnia
100–140
Inspektor III stopnia
100–130
Inspektor IV stopnia
100–120
Podwyżki dla dyrekcji UKS-ów wyniosły 4%.
A dla pracowników UKS-ów, którzy dostali po 100 zł brutto podwyżki wyniosły (w zależności od zarobków):
- dla zarabiających 3.000 zł brutto - 3,3%
- dla zarabiających 5.000 zł brutto - 2%
Wiadomo, zarobki dyrekcji w UKS-ach są "małe" i słusznie należała się dyrekcji zacna podwyżka.
Natomiast cała reszta pracowników, która zarabia "dobrze" może poczekać na kolejne podwyżki kolejne 8 lat.