Nie łudź się. Podwyżek w służbie cywilnej nie będzie (również w latach następnych, jak będzie na to przyzwolenie samych zainteresowanych). 18 lub 19 grudnia br. (dokładny termin podamy w najbliższym czasie) pod Parlamentem odbędzie się demonstracja w sprawie braku wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej. Czy przyjedziesz, czy jedynie będziesz marudzić po kątach?
==============
SZEF SŁUŻBY CYWILNEJ
Claudia Torres-Bartyzel
Szanowny Panie Przewodniczący,
Dotyczy: stanowiska Komisji Krajowej w sprawie polityki placowej rządu wobec pracowników państwowej sfery budżetowej
Odpowiadając na przekazane przez Pana Przewodniczącego stanowisko Komisji Krajowej nr 7/2014 w sprawie polityki płacowej rządu wobec pracowników państwowej sfery budżetowej, uprzejmie informuję co następuje.
Kierunki polityki rządu w zakresie plac pracowników państwowej sfery budżetowej (w tym członków korpusu służby cywilnej), na kolejne lata zostały określone w dokumencie pn. Wieloletni Plan Finansowy Państwa na lata 2014-2017, zatwierdzonym przez Radę Ministrów. Dokument ten zawiera Program konwergencji Aktualizacja 2014 (kwiecień 2014), w którym przyjęto, że do 2016 r. w części związanej z kosztami pracy w okresie prognozy nominalny fundusz wynagrodzeń podsektora rządowego i ubezpieczeń społecznych nie zmieni się w stosunku do 2013 r. (z wyjątkiem wynagrodzeń pracowników publicznych szkół wyższych, które - zgodnie z ustaleniami Rady Ministrów mają rosnąć w nominalnym tempie 9,14% rocznie, by w latach 2013-15 zwiększyć się łącznie o 30%), natomiast w 2017 r. będą rosnąć w tempie prognozowanej inflacji.
W Założeniach projektu budżetu państwa na rok 2015 wskazano również, że głównym czynnikiem determinującym wydatku budżetu państwa w 2015 r. będzie rekomendacja Rady Ecofin w ramach procedury nadmiernego deficytu, zgodnie z którymi Polska powinna podjąć działania, które pozwolą zredukować nadmierny deficyt do 2015 r. w wiarygodny i trwały sposób oraz zastosowanie w sposób wiążący stabilizującej reguły wydatkowej określonej w art. 112aa ustawy o finansach publicznych. W 2015 r. nie przewiduje się zmian w stosunku do rozwiązań przyjętych przy konstrukcji budżetu w roku poprzednim w zakresie wysokości środków przeznaczonych na fundusz wynagrodzeń jednostek podsektorów rządowego i ubezpieczeń społecznych.
Warto zauważyć, że Komisja Europejska pozytywnie oceniła działania Polski obniżające deficyt i zaleciła Radzie UE zawieszenie procedury, ale nie jej zamknięcie. Oznacza to, że działania Rządu nadal podlegają ocenie przez UE i aby możliwe było zakończenie procedury wobec Polski konieczne jest podjęcie dalszych działań prowadzących do osiągnięcia równowagi finansów publicznych. Determinuje to konieczność kontynuacji działań mających na celu ograniczenie nadmiernego deficytu oraz stabilizację finansów publicznych, przy uwzględnieniu określonych reguł ograniczenia wydatków budżetu państwa.
Dodać należy, że działania oszczędnościowe podejmowane w zakresie wynagrodzeń funkcjonariuszy publicznych są w ostatnim okresie powszechną praktyką. Z broszury informacyjnej OECD z 2012 r. pn. Public Sector Compenscition in Times of Austenity wynika, że tego typu działania podjęły takie państwa jak: Wielka Brytania, Francja, Włochy, Holandia, Hiszpania, Grecja, Portugalia czy Islandia.
W tym miejscu pragnę poinformować Pana Przewodniczącego, że poziom wynagrodzeń w służbie cywilnej jest przedmiotem stałego monitoringu realizowanego przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów, w wyniku którego identyfikowane są obszary znajdujące się w najmniej korzystnej sytuacji placowej. W związku z powyższym, kierując się troską o zapewnienie zawodowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutralnego wykonywania zadań państwa, z upoważnienia Pana Jacka Cichockiego, Ministra-członka Rady Ministrów, Szefa KPRM, prowadzę zgodnie z kompetencjami prace analityczne mające na celu rozwiązanie problemu sytuacji płacowej najniżej uposażonych członków korpusu służby cywilnej.
Kto jest za niech się wypowie i zróbmy coś w końcu razem ludzie, a nie tylko narzekamy na forum i dziadujemy! Niech związki się wypowiedzą na mój pomysł.
wystarczy zastosować się do obowiązujących instrukcji!
Zator zator
Inna także nie mniej ciekawa. Marek Belka: "To dobry moment, żeby powiedzieć, że tanie państwo to dziadowskie państwo. To tanie państwo powoduje, że urzędnik boi się wybrać lepszą ofertę, która nie jest najtańsza. Boi się, że zaraz będzie mieć na karku prokuratora, NIK i oskarżenie o korupcję. Trzeba mieć trochę zaufania do ludzi!"
A to dla ciekawości. http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/838069,mundurowi-skarza-rzad-za-brak-waloryzacji-w-kolejce-czekaja-kolejne-grupy.html
A my czekajmy.
Może wreszcie ktoś i nas nas zwróci uwagę, a nie tylko na nauczycieli i mundurowych.