Czy większość szeregowych pracowników żyje w dobrych relacjach z przełożonymi, czy raczej w złych? Niektórzy kierownicy itp. są bardzo zawistni i rzadko nagradzają za dobrą pracę... Kierownik pociągu to pracownik kolejowy odpowiedzialny za obsługiwany pociąg na danym odcinku drogi. Podlegają mu wszyscy pracownicy obsługujący pociąg z wyjątkiem pracowników kontroli wewnętrznej.

Obowiązki kierownika pociągu to:

- organizacja i nadzorowanie pracy podległych konduktorów i innych pracowników,
- nadzór nad bezpieczeństwem w pociągu i przestrzeganiem porządku,
- przyjmowanie i zdawanie składu pociągu oraz prowadzenie stosownej dokumentacji,

a w razie potrzeby także:

- kontrola biletów i innych dokumentów przejazdowych,
- nadzorowanie pracowników odbywających szkolenia praktyczne,
- kierowanie manewrami i wykonywanie pracy manewrowej,
- rozstrzyganie sporów między obsługą pociągu a podróżnymi, a także między współpodróżnymi,
- udzielanie w razie wypadku w pociągu pierwszej pomocy.

W pociągach pasażerskich kierownik pociągu zajmuje zazwyczaj pierwszy przedział pierwszego wagonu drugiej klasy od czoła pociągu. Jeśli pociąg posiada jednoosobową obsadę konduktorską, to kierownik pociągu wypełnia również obowiązki konduktora.

Zastanawiam się, czy nie należałoby jednak zmienić tytułu tego wątku, który zresztą w wielu innych wątkach się na codzień przewija.
Aktualny tytuł ze "stosunkami" na czele brzmi trochę dwuznacznie. O dziwo w wypowiedzi jest już mowa o "relacjach". :brawa:  

Na tę chwilę w sondzie widzę, że głosowało na razie:
- trzech kierowników (3 głosy za superkierownik),
- jeden przewodniczący związków (kierownik na taczkę i do widzenia),
- jeden członek PiS (same układy - kierownik do bani),
- no i jeden optymista, który myśli, że może być lepiej (tragiczne).

Aha, sam nie głosowałem - to wiadomość dla mojego kierownika.

Uwaga, bo za stosunki z przełożonym temu ostatniemu grozi proces o molestowanie i wykorzystywanie pozycji służbowych, a temu pierwszemu - wylot z roboty! Hehe!

Za które pozycje grożą te sankcje?

Pewnie na leniucha!!! :sex:

Jeśli WJAWOR "ocenił", w ankiecie brał udział 1 członek PIS to znaczy, że nie głosowali jeszcze skarbowcy ze stolicy.

Nie rozumiem tego stwierdzenia. Przypomnę tylko, że w Warszawie PiS wolą większości mieszkańców został odsunięty od władzy, chociaż jak wiadomo PiS nie chciał uznać wyników demokratycznych wyborów i dopiero wyrok Trybunału przeciął protesty PiS, co spowodowało krytykę Trybunału itd...  :rotfl:

Myślę, że chodziło o kol. kol. Mariana B., Pawła B., Arkadiusza H., Jacka D., którzy wyjechali na długi weekend ale dołączą do nas 7.05. i na pewno wypowiedzą się w temacie.

Nie kumam, trochę życia przeżyłem, wiele kobiet zwiedziłem, pozycji przerobiłem, czytałem Starowicza, Wisłocką, Kamasutrę… Fakt, było to dawno (mówię o czytaniu), ale „pozycji służbowych” sobie nie przypominam. Z Twej wypowiedzi wynika, że to jakiś „grupensexsik”, (jak większość jestem zainteresowany), ale wytłumacz czemu pierwszy i ostatni w tej orgietce  z szefem ma przerypane. Czy to o to chodzi, że ostatniemu grozi proces o molestowanie i wykorzystywanie, bo był najgorszy, a temu najlepszemu, pierwszemu, wylot z roboty bo... no właśnie, bo co?

PS
Skoro jest taki temat na forum, to myślę, że kilka porad nie zaszkodzi nawet tym bardzo doświadczonym szefom, oto jedna z nich:

[attachmentid=137]

No cóż, co tu wymagać od blondynki.

Stosunki między kierownikiem a podwładnym mogą się zmienić, jak kierownik wśród podwławdnych znajduje partnera. Zapeniam, że można się uśmiać.  :zeby: Tylko później nikt nie wie jak się zachować, bo promowana jest jedna osoba a reszta patrzy i żałuje, że jest tej właśnie płci a nie przeciwnej. :angry:

US mazowiecki - czy ktokolwiek z Was słyszał, żeby kierownik w ocenie rocznej wydając podwładnemu opinię napisał, że "zwraca się do kontrolowanego Panie Kazimierzu" i jest to zwrot nie na miejscu, ponieważ przyjmuje w stosunku do kontrolowanego podatnika postawę służalczą!!! Życie składa się z drobiazgów... i gwoździ do trumny.

Ja mam SUPER Kierownika i szczerze mówiąc nigdy takiego nie miałam.

Poza ogromną wiedzą jest taki normalny, ludzki.
Nigdy nie podnosi głosu.

Każdy pracownik działu szanuje Go i chciałby by został z nami jak najdłużej.