A proszę powiedzcie czy nie lepiej by było powrócić do systemu który obowiązywał w niektórych urzędach przez kilkanaście lat i naprawdę się sprawdzał.
Ciekawe czy Minister Edukacji też zrobi reorganizację i jeden nauczyciel będzie wykładał wszystkie przedmioty. Chyba jest to też dobry pomysł?
A tak szczerze to wydaje mi się że osoba która zajmowała się danym podatkiem była bardziej kompetentna w danym podatku niż teraz zajmując się wszystkimi podatkami po trochu.

u nas straszny bałagan, brak podziału zadań powoduje kłótnie między działami. Nus ma ważniejsze sprawy na głowie niż nasze przeprowadzkowo-reorganizacyjne problemy i liczy na kalkulatorze (bo komputera obsługiwać nie umie) odsetki.

Tak, jest! I Minister Zdrowia, zrobi reorganizację i teraz dentysta będzie grzebał w żeńskim podwoziu a laryngolog przeszczepi palce...
Skarbowcom teraz kilka dodatkowych dłoni by się przydało... ha ha ha

To wyślijcie go na kurs komputerowy!  

Przez tę reorganizację bardzo wzrosła ilość awarii. Najczęściej to są "czarne" nie działające monitory, bo ktoś zapomniał nacisnąć przełącznik na ACARze albo nie docisnął wtyczki w gniazdku zasilającym.

Dziś w pewnym US-ie usłyszałem w jaki sposób dzielona jest praca w komórce PP. Kierownik wszystko przydziela trzem osobom z najbliższego pokoju, bo boli go noga i nie chce mu się po całym korytarzu latać, a telefonu mu jeszcze nie podłączyli  

Nie wydaje Ci się, tak było, jest i będzie, bo tylko w wąskiej specjalizacji można rzeczywiście być specjalistą. Tylko kogo, oprócz nas, to interesuje?

Witam. Jeszcze z zakresu kto i co? Napiszcie proszę jak u Was wygląda sprawa rozbieżności pomiędzy VAT a VIES w przypadku analizy zwrotów VAT. U nas ogólnie rozbieżności bada OB, ale stwierdzili, że jeśli rozbieżności wychodzą podczas analizy zwrotu to już ma być w PP. Jeszcze jedno pytanko gdzie u Was są akta podatników w OB czy w PP (kto się zajmuje ich wpinaniem do segregatorów?

Jak wygląda u Was sfera finansowa via reorganizacja. Czy komuś obniżono wynagrodzenie z tego tytułu ?

W naszym urzędzie obnizono wynagrodzenie prawie  70% zalogi. Ja rozumiem kierownikom, ale  pozostałym pracownikom, to nie rozumiem
NUS zastosował mnożniki jednakowe dla wszystkich różnicując w poszczególnych komórkach. Nie jest ważne wykształcenie tylko praca  
i bliskie  otoczenie przyklaskujacych
Dla przykładu: wprowadzanie deklaracji wskaźnik 1,3, tyle samo pracownik kontroli, czynności sprawdzające - 1,4  wymiar -  1,5.

U nas nie obcinali ale o wskaźniku 1,3 we wprowadzaniu to mogę pomarzyć

co rozumiesz przez pojęcie obniżył wynagrodzenie? czy obciął kominy i zrównał wszystkich czy ujednolicił mnożniki wg przedstawionego przez ciebie schematu, bo to zmienia postać sprawy i nie jest tym samym,
W sumie kontrola powinna mieć troche niższe mnożniki niż wymiar bo nie orzeka ;-) no ale każdy rządzi po swojemu więc trudno mówić że coś powinno być tak a tak, bo logiki w skarbowości nie ma co szukać...
Tak z innej beczki to ciekawą masz koncepcje co do kierowników, zapewne każdy to wie, że to stado nierobów które nic nie robi, a przecież każdemu sprawiedliwie wg żołądka po socjalistycznemu sie należy a zarządzać się będzie wszystko samo i sprawdzać też...  

Nie wiem, ale ja znam kilku kierowników, których praca nie polega tylko na piciu kawy. I oprócz rozdzielania poczty, robią normalną żmudną robotę, taką jak ich podwładni.

U nas nastąpił taki podział, że jedni mają mnóstwo pracy i siedzą po godzinach a inni (znajomi Naczelnika) się obijają. I to ma być ta reorganizacja? Nierówny podział zadań wg tego, kto bardziej włazi kier. po palcu?