A jak to jest u Was z ilością z-ców i kierowników było ich jak psów, a teraz jeszcze przybyło? Kurcze nie dopcham się do stołka przed redukcją

kierowników ubyło. Z referatów powstały działy nie podzielone na referaty

Ile % załogi stanowi u Was OB, PP, EA i RP?

Spadki i darowizny prowadzone były jednoosobowo (mały urząd),
po reorganizacji zostanie to rozdzielone na OB i PP.
Czy są już małe urzędy gdzie to rozdzielono?
Jeśli tak, to jak je rozdzielono ?

ha, ha, brzmi jakoś tak biblijnie, cudowne rozmnożenie

- wszystkie decyzje, oraz wydawanie zaświadczeń o ujawnieniu praw majątkowych, których zakończenie skutkowało wydanie decyzji (dot. spadków jak i darowizn) do PP
- a reszta do OB

Tak przypuszczam, że decyzje do PP, więc po wydaniu decyzji dokumenty wrócą do OB celem np. wydania zaświadczenia.
A zresztą już na etapie przyjmowania dokumentów często podejmuje się decyzje  czy należ złożyć zeznanie czy np. oświadczenie.
Czy nie ma  na forum małego urzędu który  ma to już poukładane?
No i po co rozdzielać sprawy, które były prowadzone kompleksowo i chyba dobrze?

Ależ było dobrze, teraz ma być po prostu inaczej, żeby można było się pochwalić przed następnymi wyborami, że np. za rządów miłościwie panującej nam partii administracja skarbowa przeszła gruntowną reformę, ble, ble, ble, a kwiatki i tak będą zbierać następcy, bo w następnym roku, powie się, że proces zarządzania zmianą nie przynosi pozytywnych efektów natychmiast, ble, ble, ble, widzicie, że ja tez mogłabym być politykiem hi hi, tylko raczej  nie mogę, bo zachciało mi się być urzędnikiem?  
A z mojego podwórka, to PP ma  też wydawać zaświadczenia, tylko że te, które wynikają z podjętych rozstrzygnięć, pozostałe OB lub AP, nie wiem, nie zostałam jeszcze dopuszczona do tajemniczego regulaminu organizacyjnego po nowemu
Tak więc drogi Singul, lepiej albo gorzej, ale jakoś to będzie, najwyżej się powie, że to wina nowopowołanych kierowników  i się ich wymieni za jakiś czas. Albo wina pracowników i się ich wymieni narzędzia nam uchwalają  w trybie pilnym, jak wiemy)  Nigdy wina NUS-a, nie, NUS-a nie

U mnie w takim średnim mniejszym urzędzie utworzono działy, które podzielono na referaty i stanowiska wieloosobowe, więc kierowników przybyło.

U mnie też tak zrobili w średnio małym us. W OB jest OB1-obsługa sali (6 osób z kierownikiem ) OB2- wprowadzanie danych (2 osoby )
OB3 - NIP ( 2 osoby ) OB4 - czynności sprawdzające (6 osób z kierownikiem ). Oczywiście jest też kierownik działu OB. Wszyscy przy sy królika - by żyło się lepiej

[OB] Obsługa Bezpośrednia - 25,5%
w tym:
...........OB-7,5%
...........NIP 4,1%
...........przetwarzanie danych - 5,2%
...........czynności sprawdzające - 8,7%
[PP] Postępowania Podatkowe - 22,7%
w tym:
...........PP1-11,7%
...........PP2- 8,1%
...........ulgi, umorzenia, zabezpieczenia, osoby trzecie - 2,9%
[AP] Analiza i Planowanie - 2,9%
[OL] Organizacja i Logistyka - 9,9%
[KP] Kontrola Podatkowa - 7,5%
[EA] Egzekucja Administracyjna - 7,5%
[RP] Rachunkowość Podatkowa - 14,5%
Pozostałe [RB,KS,OP,BH, NU, NZ] - 9,5%

U nas:
OB+NIP - 9%
przetwarzanie danych - 9%
czynności sprawdzające - 10%
PP - 12%
AP- 5%
OL - 5%
KP - 12%
EA - 14%
RP - 11%
pozostałe - 13%

Wszystko w przybliżeniu...

ludzie skąd Wy takie rzeczy wiecie??

To przeczytaj mój post:
viewtopic.php?p=75895#p75895
W moim USie nowa struktura funkcjonuje już od 1 grudnia.