Teraz jest 06 wrz 2025, 11:16



Odpowiedz w wątku  [ Posty: 283 ]  idź do strony:  Poprzednia strona  1 ... 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 ... 21  Następna strona
Dodatki kontrolerskie 
Autor Treść postu
Fachowiec
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA23 paź 2006, 03:51

 POSTY        2661

 LOKALIZACJAmordor
Post 
wjawor                    



<!--quoteo(post=41749:date=04. 02. 2009 g. 08:20:name=rumcajs)--><div class='quotetop'>(rumcajs @ 04. 02. 2009 g. 08:20) [snapback]41749[/snapback]</div><div class='quotemain'><!--quotec-->
w moim urzędzie z początkiem roku obniżono dodatki kontrolerskie...

Nie ma nic do tego niestety par. 5 ust. 1 pkt 3), który ( o czym już było wcześniej ) dotyczy przesłanek obniżenia dodatku w trakcie roku. Oczywiście problem interpretacji tego punktu - to również temat rzeka.
Ale dodatek kontrolerski jest dodatkiem przyznawanym na rok. I przyznanie go na kolejny rok w kwocie innej ( niższej ) jest możliwe bez konieczności wyczerpania którejś z przesłanek z par. 5. :(
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Dokładnie tak, rozróżniajcie obniżenie dodatku w trakcie roku, od przyznania na dany rok w wysokości niższej niż rok wcześniej. Nie ma przeszkód by pracownik dostający np.40% w 2008 otrzymał 10% w 2009  :(

Natomiast gdyby w ciągu roku dokonano obniżki w oparciu o par.5 ust.1 pkt.3 uzasadniając zbyt niską liczbą kontroli, to dla mnie takie uzasadnienie jest do podważenia, wszak kontrole między pracowników dzieli kierownik działu i on odpowiada za odpowiednią ilość skontrolowanych podmiotów (co innego gdy nie wyrabiasz takiego limitu).

Trzeba też zauważyć, że dotychczasowe mierniki rozliczania kontroli były tak skrojone, że albo wyrabiałeś ilość kosztem jakości albo odwrotnie. Nie da się tego pogodzić moim zdaniem. Więc niech się na górze (MF, IS) zdecydują czego chcą, bo od lat zachowują się schizofrenicznie z jednej strony włażąc do  :dupa: przedsiębiorcom lansując "przyjazność do bólu", a po cichu żądają od kontrolerów wyciskania kontrolowanych jak cytryny i opier....jąc na każdej naradzie za spadające wyniki...

____________________________________
always look on the bright side of life


Ostatnio edytowano 04 lut 2009, 09:14 przez elsinore, łącznie edytowano 1 raz



04 lut 2009, 09:12
Zobacz profil
Zaawansowany
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA15 maja 2007, 06:32

 POSTY        55
Post 
Cały problem z dodatkami kontrolerskimi polega na tym ,że są one określane procentowo od wynagrodzenia a nie kwotowo jak to było kiedyś. W z wiązku z tym, że w ubiegłym roku było parę "podwyżek" wynagrodzenia więc i automatycznie kwoty dodatków kontrolerskich do wypłaty wzrastały. Wiem, że w niektórych urzędach podobno tak dawali "podwyżki" aby wynagrodzenie dla kontrolerów nie wzrosło z dodatkiem więcej niż u innych pracowników np wymiaru.
Tak więc w nowym roku jest problem taki, że stare stawki dodatków kontrolerskich od wynagrodzeń powodują zwiększenie kwoty przeznaczonej na dodatki kontrolerskie w każdym urzędzie w porównaniu do roku ubiegłego. Kwoty na te wynagrodzenia są odrębnie przyznawane od funduszu płac na urząd. A ponieważ ostateczne przyznanie kwoty z budżetu następuje gdzieś w okolicach marca więc lepiej jest "nacialnikom" dać kontroli na początku roku niższe stawki dodatków aby zmieścic się w kwocie ogółem , niż potem kombinować jak obniżyć i komu aby nie brakło pieniędzy.
Jednak w tym roku jest dodatkowy problem w postaci czarnej dziury w budżecie co może spowodować, iż przyznane kwoty na dodatki nie koniecznie muszą być na poziomie roku ubiegłego tylko mniej..


04 lut 2009, 19:56
Zobacz profil
Znawca
Własny awatar

 REJESTRACJA24 paź 2006, 11:29

 POSTY        104
Post 
U mnie dodatki kontrolerskie zostały przyznane na 2009 r. w wysokości o 5% mniejszej niż w XII 2008. Dodatki zostały wypłacone a do IS NUS wysłał plan ustalany z poziomu XII 2008 r. Moim skromnym zdaniem dodatki nie powinny mieć wpływu na wysokość wynagrodzenia - otrzymywane są w związku z wykonywaniem określonych zadań!


05 lut 2009, 07:31
Zobacz profil
Amator
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA29 lis 2006, 11:32

 POSTY        10
Post 
Dzięki Wam za komentarze. Ale maj jeszcze jedno pytanie - najistotniejsze. Czy u Was z nowym rokiem zróżnicowano wysokości dodatków i w jakim stpniu? U mnie dodatki wynoszą - od 25% do 35%.

____________________________________
Daremne żale, próżny trud, bezsilne złorzeczenia ...                                                                    Wojtek Bellon


05 lut 2009, 08:02
Zobacz profil
Znawca
Własny awatar

 REJESTRACJA24 paź 2006, 11:29

 POSTY        104
Post 
U mnie jest tak samo 25-35%


05 lut 2009, 08:47
Zobacz profil
Zaawansowany
Własny awatar

 REJESTRACJA08 kwi 2008, 14:33

 POSTY        35
Post 
O szczęśliwcy,którzy macie już dodatki! Napiszcie proszę z jakich US jesteście.


05 lut 2009, 18:38
Zobacz profil
Amator
Własny awatar

 REJESTRACJA22 paź 2006, 19:12

 POSTY        21
Post 
Arnold                    



U mnie jest tak samo 25-35%


A od czego zalezy wysokośc dodatku, tzn. 25 % czy 35%? Bo od kogo - to chyba jasne. Czy polityka przyznawania dodatku jest u Was czytelna ?


05 lut 2009, 18:59
Zobacz profil
Początkujący
Własny awatar

 REJESTRACJA30 lis 2007, 08:53

 POSTY        3
Post 
dodatek 25% - starszy inspektor, 30% - komisarz, 35% - starszy komisarz. Inspektorow i st. referentów nie ma w kontroli.


05 lut 2009, 19:40
Zobacz profil
Znawca
Własny awatar

 REJESTRACJA24 paź 2006, 11:29

 POSTY        104
Post 
U nas jest dziwna sytuacja - w dziale są bardzo mocno zróżnicowane mnożniki (a zatem i wynagrodzenie zasadnicze). Kierownik z puli przyznanej przez IS proponuje dodatek (kryteria - staż, trudność wykonywanych zadań, wykonanie... chyba). Ostatecznie o wysokości dodatku decyduje NUS.


06 lut 2009, 07:21
Zobacz profil
Zaawansowany
Własny awatar

 REJESTRACJA08 kwi 2008, 14:33

 POSTY        35
Post 
To tak jak u nas. :D  O wysokości dodatków decyduje wyłącznie NUS. Na podstawie pozamerytorycznych kryteriów


07 lut 2009, 15:20
Zobacz profil
Zaawansowany
Własny awatar

 REJESTRACJA26 paź 2006, 12:30

 POSTY        80

 LOKALIZACJAnibylandia
Post 
Kolega NUS ma więcej procent, a "niekolega" mniej. A kontrole, ich ilość i wielkość uszczupleń?? bez komentarza.


07 lut 2009, 19:04
Zobacz profil
Fachowiec
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA23 paź 2006, 03:51

 POSTY        2661

 LOKALIZACJAmordor
Post 
Arnold                    



U nas jest dziwna sytuacja - w dziale są bardzo mocno zróżnicowane mnożniki (a zatem i wynagrodzenie zasadnicze). Kierownik z puli przyznanej przez IS proponuje dodatek (kryteria - staż, trudność wykonywanych zadań, wykonanie... chyba). Ostatecznie o wysokości dodatku decyduje NUS.

takton                    



To tak jak u nas. :D  O wysokości dodatków decyduje wyłącznie NUS. Na podstawie pozamerytorycznych kryteriów

U nas wyłącznie NUS i nie jest to (niestety) uzależnione od efektów pracy poszczególnych ludzi...

____________________________________
always look on the bright side of life


12 lut 2009, 09:17
Zobacz profil
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA20 paź 2006, 19:00

 POSTY        2176
Post 
takton                    



O szczęśliwcy,którzy macie już dodatki! Napiszcie proszę z jakich US jesteście.

W końcu Łódź dołączyła do szczęśliwców...


25 mar 2009, 18:36
Zobacz profil
Fachowiec
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA23 paź 2006, 03:51

 POSTY        2661

 LOKALIZACJAmordor
Post 
Jeszcze gdzieś nie dali ?

____________________________________
always look on the bright side of life


26 mar 2009, 07:49
Zobacz profil
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Odpowiedz w wątku   [ Posty: 283 ]  idź do strony:  Poprzednia strona  1 ... 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 ... 21  Następna strona

 Nie możesz rozpoczynać nowych wątków
 Nie możesz odpowiadać w wątkach
 Nie możesz edytować swoich postów
 Nie możesz usuwać swoich postów
 Nie możesz dodawać załączników

Skocz do: