|
Teraz jest 06 wrz 2025, 23:18 |
|
Wartościowanie - ile punktów?
Moderatorzy: inspektor, moderatorzy
|
Strona 5 z 6 |
[ Posty: 82 ] | idź do strony: Poprzednia strona 1, 2, 3, 4, 5, 6 Następna strona |
| Drukuj | Poprzedni | Następny |
Wartościowanie - ile punktów?
| Autor | Treść postu | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
  
|
 A niby skąd Szef Szefa ma wiedzieć że kierownik daje swoim ???!!! odpowiedz sobie sam na to pytanie
ps. do anonima No chyba że go o tym powiadomisz  |
||||||||||||||||||
| 18 lis 2008, 08:31 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
.gif)
|
Nie ma sensu pisac - o tym wszyscy wiedzą - to jest standart - są swoi i reszta. A jeśli juz chcesz pisać to zacznij słowami: "Pragnąc podzielić się radosną nowiną zasłyszaną przez moją skromną osobę a płynącą z ust mojego kolegi z pokoju ...... ( dalej pisz co chcesz) - to może coś załatwisz ____________________________________ Trzeba tak się modlić, jakby cała praca była bezużyteczna i tak pracować, jakby wszystkie modlitwy były na nic. |
||||||||||||||||||
| 18 lis 2008, 16:39 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
Szczecin to nie wyjątek, u nas jest tak samo (pomorskie), już wywiesili listy ze wskaźnikiem i najwięcej osób jest w przedziale mnożnika od 1.3 do 1.5, potem troche osob powyżej 1.6 i jacyś kierownicy powyżej, ale nie widzę to za ciekawie, zresztą związki zawodowe oglądają listy i nie zgadzają sie z tym podziałem (najwięcej dla swoich), a co z tego wyjdzie to się okaże. Na razie chodzą słuchy, że tylko 1/3 pracowników otrzyma to wyrównanie
|
||||||||||||||||||
| 18 lis 2008, 18:25 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
 
|
Połączyłem powyższe 2 wątki w jeden, ale widzę, że jest jeszcze i trzeci: "Wartościowanie - termin wypłaty, Porównanie kiedy wypłacają" Nie chcialbym się "szarogęsić, ale mam ochotę i te dwa połączyć w jeden... Kto jest "za"?  ____________________________________ Nie jesteś tym, kim myślisz, że jesteś - lecz tym, kim się stajesz, gdy myślisz kim jesteś. |
||||||||||||||||||
| 18 lis 2008, 22:03 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
 
|
<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec-->Połączyłem powyższe 2 wątki w jeden, ale widzę, że jest jeszcze i trzeci: "Wartościowanie - termin wypłaty, Porównanie kiedy wypłacają"
Nie chcialbym się "szarogęsić, ale mam ochotę i te dwa połączyć w jeden... Kto jest "za"? <!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd--> jak dla mnie, to może być. i tak zawsze wchodzę na wszystkie 3 Ostatnio edytowano 19 lis 2008, 07:52 przez eve, łącznie edytowano 1 raz |
||||||||||||||||||
| 18 lis 2008, 22:13 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
 
|
<!--fonto:Trebuchet Ms--><span style="font-family:Trebuchet Ms"><!--/fonto-->Przeciw!  Za dużo postów jest już w obu tematach. Po połączeniu ich i ustawieniu chronologicznym powstanie wrażenie, że niektórzy odpowiadają zupełnie nie na temat. Nie każdy post zawiera cytat wypowiedzi, do której nawiązuje.<!--fontc--></span><!--/fontc--> |
||||||||||||||||||
| 19 lis 2008, 08:00 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
Tylko wyniki (stanowiska w działach a nie kto zajal jakie stanowisko). Jeśli u was nie było, wystąpcie w ramach informacji publicznej, jak nie dadza to 10.000 grzywny dla Naczelnika. ____________________________________ Rostowski: Sytuacja Polski jest imponująca |
||||||||||||||||||
| 19 lis 2008, 08:40 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
A ja wiem ile dostałem kasy - a nie wiem ile punktów - nikt nie wie...
Taka bajka |
||||||||||||||||||
| 19 lis 2008, 09:37 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
Tylko wyniki (stanowiska w działach a nie kto zajal jakie stanowisko). Jeśli u was nie było, wystąpcie w ramach informacji publicznej, jak nie dadza to 10.000 grzywny dla Naczelnika. <!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Ja się na prawie pracy nie znam, ale tak cosik mnie się wydaje, że: 1. Pracodawca ma obowiązek poinformowania pracownika o wynikach wartościowania (§ 11 pkt.6 w związku z § 17 pkt.4 i § 18 pkt.4 zarządzenia RM w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania...); 2. Skoro jest to obowiązek pracodawcy - to mieści się w otwartym katalogu obowiązków określonych w art.94 KP; 3. ... i tylko brakuje mi przepisu sankcjonującego naruszenie tegoż obowiązku...  ____________________________________ always look on the bright side of life |
||||||||||||||||||
| 19 lis 2008, 10:06 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
Mam takie nieśmiałe pytanie, czy ktoś z "ogólnego" załapał się na jakiś ogryzek podwyżki???? :blush:
|
||||||||||||||||||
| 19 lis 2008, 17:33 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
A ja zapomniałem ile pkt dostałem. Taki bystry jestem. A kasa już jest!
|
||||||||||||||||||
| 19 lis 2008, 17:58 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|
A ja pamiętam, za to kasy nie ma <_< ____________________________________ Inde datae leges, ne fortior omnia posset - Po to zostały dane prawa, aby silniejszy nie mógł wszystkiego. |
||||||||||||||||||
| 19 lis 2008, 19:27 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
US woj. lubelskie ok.300 pracowników, dochodowy - wymiar 250 pkt. Na dzień dzisiejszy kasy brak
|
||||||||||||||||||
| 19 lis 2008, 20:03 |
|
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
US Chełm. Starszy kaczysta sztabowy w wymiarach: 232 pkt. = 35,12 zł na rękę. POszaleję w Biedronce
____________________________________ Polak ,katolik,hetero,szczęśliwy.Wszystkie błędy stylistyczne i ortograficzne są zamierzone jakiekolwiek powielanie ich i rozpowszechnianie bez zgody jest zabronione! טדאוש |
||||||||||||||||||
| 21 lis 2008, 18:58 |
|
||||||||||||||||||
xman 
|
|
Strona 5 z 6 |
[ Posty: 82 ] | idź do strony: Poprzednia strona 1, 2, 3, 4, 5, 6 Następna strona |
|
 Nie możesz rozpoczynać nowych wątków Nie możesz odpowiadać w wątkach Nie możesz edytować swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników |