Teraz jest 10 wrz 2025, 23:25



Odpowiedz w wątku  [ Posty: 2107 ]  idź do strony:  Poprzednia strona  1 ... 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113 ... 151  Następna strona
Czystki,czystki (PiS), zmiany,zmiany (PO) 
Autor Treść postu
Znawca
Własny awatar

 REJESTRACJA27 sie 2007, 15:35

 POSTY        114
Post 
ega_expert                    



<!--quoteo(post=24165:date=11. 02. 2008 g. 20:17:name=helga)--><div class='quotetop'>(helga @ 11. 02. 2008 g. 20:17) [snapback]24165[/snapback]</div><div class='quotemain'><!--quotec-->
<!--quoteo(post=24127:date=10. 02. 2008 g. 21:53:name=ega_expert)--><div class='quotetop'>(ega_expert @ 10. 02. 2008 g. 21:53) [snapback]24127[/snapback]</div><div class='quotemain'><!--quotec-->
A pamiętacie zebrania z dyrektorem GL, to były przejścia - pytania "a jak Pan/Pani to robi, że tak to dobrze działa?". To była parodia, popis kompetencji inaczej, znajomości tematu. Najłatwiej było jemu traktować nas jak uczniaków, których chciał wyrzucać z sali, twierdził, ze wszyscy źle zarządzają, a on w Działdowie a potem w IS w Olsztynie wprowadził zamordyzm. Niech se siedzi teraz w Działdowie - na wprowadzanie danych niech go wstawią, pozna robotę od podszewki.Nie będzie gadał bzdur, ze jego brat (z Gdańska) dostał mandat z kks za to, że na przelewie nie podał numeru NIP. Miał chłop cel, że ho ho,  obejmując posadę p.o. Dyrektora Izby Skarbowej w Olsztynie
Czekamy teraz na odwołanie tego gwiazdora telewizyjnego, co nie patrzy do kamery, ludziom zresztą w oczy też nie patrzy.
Panie Dyrektorze prosimy o jak najszybszą decyzję i powrót byłej Pani Naczelnik osoby kompetentnej, pracowitej i sprawiedliwej.




Ega Expercie po Twoich wypowiedziach można się domyślać, że jesteś osobą, która pozbawiona została ciepłej posadki. Dlatego nie jesteś obiektywny, a i Twoje obraźliwe wypowiedzi na temat innych osób świadczą, że jesteś człowiekiem o niskiej kulturze osobistej, czego na pewno nie można zarzucić Naczelnikowi US.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Pewnie masz rację
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Helga, dzięki za poparcie. Wcześniej już doszłam do podobnych wniosków. A nawiązując do Pani " Byłej" i obecnego p.o. Może i On czasem nie patrzy w oczy, lecz "Była' ani dawniej ani dziś nie zniża się do tego, by pracownikowi odpowiedziec " Dzień dobry".

____________________________________
Zajadły


16 lut 2008, 19:34
Zobacz profil
Zaawansowany
Własny awatar

 REJESTRACJA08 lis 2006, 21:03

 POSTY        43
Post 
Ja bym też chciała nowego szefa, a powód jest prosty -nie lubię obecnego .


16 lut 2008, 21:03
Zobacz profil
Zaawansowany
Własny awatar

 REJESTRACJA20 cze 2007, 22:04

 POSTY        63
Post 
EGA??? Kiedy wracasz na wcześniejsze stanowisko???
Już nie mogę się do czekac Twojego szczęścia:)))))


16 lut 2008, 22:03
Zobacz profil
Znawca
Własny awatar

 REJESTRACJA01 gru 2006, 18:35

 POSTY        192
Post 
nesti                    



EGA??? Kiedy wracasz na wcześniejsze stanowisko???
Już nie mogę się do czekac Twojego szczęścia:)))))


Na dniach


17 lut 2008, 10:14
Zobacz profil
Amator
Własny awatar

 REJESTRACJA01 wrz 2007, 11:18

 POSTY        29
Post 
ega_expert                    



<!--quoteo(post=24467:date=16. 02. 2008 g. 22:03:name=nesti)--><div class='quotetop'>(nesti @ 16. 02. 2008 g. 22:03) [snapback]24467[/snapback]</div><div class='quotemain'><!--quotec-->
EGA??? Kiedy wracasz na wcześniejsze stanowisko???
Już nie mogę się do czekac Twojego szczęścia:)))))


Na dniach
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

No to współczuję twoim pracownikom, no chyba, że mylę cię z inną osobą.


17 lut 2008, 18:09
Zobacz profil
Znawca
Własny awatar

 REJESTRACJA21 paź 2006, 14:26

 POSTY        247
Post 
O czym Wy bredzicie???


17 lut 2008, 18:37
Zobacz profil
Znawca
Własny awatar

 REJESTRACJA01 gru 2006, 18:35

 POSTY        192
Post 
Kropelka                    



<!--quoteo(post=24471:date=17. 02. 2008 g. 10:14:name=ega_expert)--><div class='quotetop'>(ega_expert @ 17. 02. 2008 g. 10:14) [snapback]24471[/snapback]</div><div class='quotemain'><!--quotec-->
<!--quoteo(post=24467:date=16. 02. 2008 g. 22:03:name=nesti)--><div class='quotetop'>(nesti @ 16. 02. 2008 g. 22:03) [snapback]24467[/snapback]</div><div class='quotemain'><!--quotec-->
EGA??? Kiedy wracasz na wcześniejsze stanowisko???
Już nie mogę się do czekac Twojego szczęścia:)))))


Na dniach
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

No to współczuję twoim pracownikom, no chyba, że mylę cię z inną osobą.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Bez komentarza, jesteś pierwsza do odstrzału. :nonono:


Ostatnio edytowano 17 lut 2008, 18:42 przez egarobol, łącznie edytowano 1 raz



17 lut 2008, 18:41
Zobacz profil
Amator
Własny awatar

 REJESTRACJA15 lut 2008, 17:12

 POSTY        20
Post 
:angry2: W UKS w Łodzi też PIS powołał swoją, która jednak ,jak cwany lis, zmieniła obecnie barwę  podpinając się pod PO i jest pewna,że jej nie ruszą. Ma do pomocy vice postawionego także przez PIS , działacza Centrali związków zawodowych i teraz razem ryją pod Platformą O. GIKS jest zwyczajnie nie widomy,żeby nie powiedzieć inaczej.
My jednak w UKS-ie czekamy nadal na cud, że wreszcie całe trzecie piętro będzie wymienione włącznie ze starą nową vice i  powołany będzie człowiek  fachowy, rozważny, z rzeczywistym autorytetem ,którego nie będą interesowały ploty i intrygi. :brawa:


17 lut 2008, 19:03
Zobacz profil
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA09 lis 2007, 18:56

 POSTY        32
Post 
Pigwa wg mnie masz pecha - cuda się nie zdarzają . Najl;epiej przyjąć postawę BMW - jak będziesz cienki to nikt cię nie będzie widział - a jak będziesz cienki i miał plecy to i tak zawsze na cztery łapki spadniesz ( a i coś ci skapnie ze stołu władzy ) . Ja po ponad 20 latach pracy ( w innym urzędzie ) to zrozumiałem i wiem że tego się nie zmieni. A może by tak obligatoryjnie co 1-2 lata konkursy na kierowników w urzędach ? Co wy na to . Jak nie ma efektów w pracy to do okienka albo na kontrolę w teren


17 lut 2008, 20:34
Zobacz profil
Zaawansowany
Własny awatar

 REJESTRACJA08 lis 2006, 21:03

 POSTY        43
Post 
gipsy17                    



jak będziesz cienki to nikt cię nie będzie widział

co to znaczy "cienki" .
Czy chodzi o osobę słabą merytorycznie?


Ostatnio edytowano 17 lut 2008, 23:59 przez Irka, łącznie edytowano 1 raz



17 lut 2008, 21:41
Zobacz profil
Zaawansowany
Własny awatar

 REJESTRACJA06 lut 2008, 17:08

 POSTY        36
Post 
gipsy17                    



Pigwa wg mnie masz pecha - cuda się nie zdarzają . Najl;epiej przyjąć postawę BMW - jak będziesz cienki to nikt cię nie będzie widział - a jak będziesz cienki i miał plecy to i tak zawsze na cztery łapki spadniesz ( a i coś ci skapnie ze stołu władzy ) . Ja po ponad 20 latach pracy ( w innym urzędzie ) to zrozumiałem i wiem że tego się nie zmieni. A może by tak obligatoryjnie co 1-2 lata konkursy na kierowników w urzędach ? Co wy na to . Jak nie ma efektów w pracy to do okienka albo na kontrolę w teren


O jakich efektach w pracy mówisz. Przecież tzw. efekty zależą głównie od zwykłych pracowników, a kierownik ma niewielki wpływ na ich dobór. Zostaje kierownikiem i ma kierować konkretnym zespołem ludzi w którym często nie wszyscy są kompetentni. Jeżeli wcześniej pracował w tym zespole to przynajmniej wie na kogo może liczyć, że dobrze wykona powierzone obowiązki, jeżeli nie, to zanim pozna możliwości swoich pracowników ocenią go że nie ma efektów.


17 lut 2008, 21:42
Zobacz profil
Zaawansowany
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA08 sty 2007, 13:53

 POSTY        54
Post 
Basieńka                    



Przecież tzw. efekty zależą głównie od zwykłych pracowników, a kierownik ma niewielki wpływ na ich dobór. Zostaje kierownikiem i ma kierować konkretnym zespołem ludzi w którym często nie wszyscy są kompetentni. Jeżeli wcześniej pracował w tym zespole to przynajmniej wie na kogo może liczyć, że dobrze wykona powierzone obowiązki, jeżeli nie, to zanim pozna możliwości swoich pracowników ocenią go że nie ma efektów.


Ja chyba śnię, czyli za co ten niby kierownik ma odpowiadać. Chyba właśnie na tym jego rola polega, że ma tak kierować pracownikami, żeby efektywnie działali i porządnie wykonywali swoją pracę. A jeżeli nie ma wpływu na dobór pracowników we własnym zespole to juz jego problem i albo go rozwiąże albo powinien zająć się innym mniej odpowiedzialnym zajęciem.

____________________________________
Ważne są tylko te dni, których jeszcze nie znamy ...


18 lut 2008, 08:29
Zobacz profil
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA06 maja 2007, 19:43

 POSTY        18
Post 
jtech                    



A jeżeli nie ma wpływu na dobór pracowników we własnym zespole to juz jego problem i albo go rozwiąże albo powinien zająć się innym mniej odpowiedzialnym zajęciem.

Ciekawa logika. A co jak nie będzie miał takiego wpływu żaden kolejny kierownik? Każdy ma się zajmować "mniej odpowiedzialnym zadaniem"?


18 lut 2008, 10:13
Zobacz profil
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Odpowiedz w wątku   [ Posty: 2107 ]  idź do strony:  Poprzednia strona  1 ... 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113 ... 151  Następna strona

 Nie możesz rozpoczynać nowych wątków
 Nie możesz odpowiadać w wątkach
 Nie możesz edytować swoich postów
 Nie możesz usuwać swoich postów
 Nie możesz dodawać załączników

Skocz do: