Terminy wypłaty nagród z regulaminu to ja znam, chodziło mi o realny termin wypłaty...

IAS Szczecin zabójcza kwota na etat 323,00 zł BRUTTO  

IAS Szczecin na etat jakieś 323 zł na etat, a gdzie reszta pieniędzy? Znowu na sztandar poszło?

IAS Gdańsk bardzo podobna kwota około 320 zł brutto na etat, czujemy się odrobinę     Dokładnych kwot nie znam ale taką podają średnią  

A od kiedy wydatki rzeczowe można finansować z osobowych?

Ajed, to bardzo proszę rozjaśnij mi to, ponieważ nie mogę zrozumieć dlaczego są takie różnice? I dlaczego nie publikuje się na intranecie wszystkich wyliczeń z poszczególnych izb? A w szczególności jaką kwotę zostawia sobie każdy z DIAS na nagrody specjalne?

A kiedy w IAS Rzeszów nagrody specjalne!

A od kiedy niesienie sztandaru podczas uroczystości stanowi szczególne osiągnięcie? Za takie wyczyny dawaliście nagrody dodatkowe. Czy można to porównać do poważnych kontroli ze znacznymi uszczupleniami? Teraz to będzie chętnych w castingu na niosących sztandar!

Na kwoty nagrody składa się 3% odpis z funduszu wynagrodzeń i oszczędności na tym funduszu. I o ile 3%-tówka jest mniej więcej taka sama we wszystkich izbach, to już oszczędności się bardzo różnią pomiędzy izbami. Bo o ile oszczędności powiększają wakaty (a tych w Szczecinie nie ma), długotrwałe zwolnienia lekarskie, to pomniejszają je np. jubileusze i odprawy. Może nie tyle pomniejszają (nie wiem jak to napisać by było zrozumiałe). Na początku roku planujesz odprawy. Jeśli na emeryturę pójdzie mniej osób - masz oszczędność. Jeśli więcej niż zaplanowałeś - zmniejszysz oszczędności.
Co do puli dyrektora - przecież w zarządzeniu jest wprost napisane jaki % puli nagród pozostaje do dyspozycji dyrektora (nie pamiętam ile to jest - w Szczecinie chyba ok 15%).

No i nie bardzo wiem, co miałoby być publikowane w Intranecie? Księgi rachunkowe? Bo to z nich widać jakie są oszczędności. Ktoś miałby te księgi - w interesującej Cię części - przepisać? Mało jest pracy, by ją sobie mnożyć? Przecież dyrektor podlega odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Nie będzie się podkładał "przeznaczaniem środków niezgodnie z przeznaczeniem.

Warszawa 1551 brutto, Szczecin 323 brutto. Warszawa zje kiełbasę podwawelską 35zł/kg, no a Szczecin musi się zadowolić paprykarzem szczecińskim (tylko nie chuchajcie podatnikom w twarz ).

Dziękuję Ajed za odpowiedź. Z Twojego postu wynika jednak, że w zachodniopomorskim jest największy ułamek pracowników z dużym stażem (starych   ) i przebywających na zwolnieniach lekarskich, a DIAS zatrzymuje sobie największy procent na dodatki specjalne. Czy dobrze to zrozumiałem ?

Można podejrzewać, że w Warszawie w porównaniu ze Szczecinem jest mnóstwo nieobsadzonych etatów i pracownicy mają masę dodatkowej pracy.

Kompletnie nie zrozumiałeś.

Chętnie bym poznała taki tok rozumowania