Mogę powiedzieć a właściwie napisać, że jest już negatywny przypadek reformy KAS. Ano w dawnym UKS w Bydzi pracownicy będący poza korpusem służby cywilnej ich wynagrodzenie składało się na pensję zasadniczą i premię płaconą w tym samym czasie. Teraz tą premię wydzielili i płacona się później. Dla banków takie osoby już są mają mniejszą zdolność kredytową,gdyż wydzielona premia nie jest stałym składnikiem wynagrodzenia i w związku z powyższym należy im podnieść raty kredytu. I są już pierwsze takie przypadki.
10 sie 2017, 15:01
Re: Propozycje zatrudnienia w KAS
kotus1234
A gdzie były zamieszczone informacje o przyznaniu odprawy?
Odprawy przysługują z mocy ustawy
OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 23 sierpnia 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Pracownik nie ma obowiązku wykonywania żadnej czynności urząd wypłaca z mocy ww ustawy
10 sie 2017, 17:00
Re: Propozycje zatrudnienia w KAS
budda1pysia
Mogę powiedzieć a właściwie napisać, że jest już negatywny przypadek reformy KAS.
Nie wierzę! JUŻ jest "negatywny przypadek" związany z reformą KAS? Przecież przez ostatnie miesiące w całej Polsce były tylko i wyłącznie "pozytywne przypadki"!
10 sie 2017, 21:41
Re: Propozycje zatrudnienia w KAS
Czy ktoś wie: Czy DIAS informowali urzędu pracy (art.2 ust.6 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników)? Czy mieli taki obowiązek? Jak liczyć ilość zwalnianych - w RP jako całości czy w ramach województwa? Czy emerytów liczyć do liczny zwalnianych czy nie (art.1) Jaki poinformowanie lub nie ma wpływ na wygaszenie umowy?
A tak poza wszystkim to myślałem że zawarcie umowy z Solidarnością to jakiś akt dobrej woli a nie obowiązek wynikający z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
11 sie 2017, 07:04
Re: Propozycje zatrudnienia w KAS
II SA/Sz 899/17 - Postanowienie WSA w Szczecinie II SA/Sz 876/17 - Postanowienie WSA w Szczecinie
problematyka charakteru "pisemnej propozycji określającej warunki pełnienia służby" była przedmiotem licznych orzeczeń sądów administracyjnych i Naczelnego Sądu Administracyjnego, który stanął na stanowisku, że pisma, zawierającego propozycję w przedmiocie określenia warunków pełnienia służby, nie można uznać za decyzję administracyjną, ponieważ nie rozstrzyga ono żadnej indywidualnej sprawy administracyjnej. […] propozycja określająca warunki zatrudnienia nie może zostać uznana za decyzję administracyjną, w rozumieniu przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, bowiem nie rozstrzyga merytorycznie indywidualnej sprawy skarżącej (art. 104 § 1 i § 2 k.p.a.), […] Objęta kontrolą Sądu pisemna propozycja nie rozstrzyga żadnej sprawy, ani nie kończy w inny sposób postępowania administracyjnego w danej sprawie. Dopiero bowiem ustalenie w konsekwencji jej przyjęcia nowych warunków pracy (umowa o pracę, mianowanie do służby stałej lub przygotowawczej) albo rozwiązanie tego stosunku na skutek odmowy przyjęcia propozycji uruchamia odrębne postępowanie, w którym wydawana jest decyzja, od której, po wyczerpaniu trybu administracyjnego, przysługuje skarga do sądu administracyjnego (art. 169 ust. 4 i ust. 7). Skoro natomiast skarżąca przyjęła przedstawioną jej propozycję (oświadczenie z dnia [...] r.), tym bardziej przyjąć należało, że pisemna propozycja określająca nowe warunki zatrudnienia nie ma charakteru decyzji administracyjnej i nie należy do trybu administracyjnego.
Albo sąd czegoś nie doczytał - "rozwiązanie tego stosunku na skutek odmowy przyjęcia propozycji uruchamia odrębne postępowanie, w którym wydawana jest decyzja" Albo rzeczywiście w MF coś schrzanili pisząc przepis (w sumie nic nowego) i rzeczywiście każdemu kto nie dostał propozycji przysługuje skarga na bezczynność organu (nikt chyba jak dotąd nie otrzymał decyzji kończącej "odrębne postępowanie" "uruchomione rozwiązaniem stosunku pracy na skutek odmowy przyjęcia propozycji").
30 sie 2017, 07:47
Re: Propozycje zatrudnienia w KAS
U mnie też cisza, od 3 czerwca- brak jakichkolwiek informacji. Czy ktoś z dolnośląskiego składał odwołanie? Zaczęło się niestety szukanie uchybień, najmniejszych potknięć i inwigilacja.
30 sie 2017, 11:09
Re: Propozycje zatrudnienia w KAS
Dolnośląskie - złożyłam odwołanie 24 maja za pośrednictwem ZZ (nie przyjęłam propozycji - pozbawiono mnie prawa do dodatku wyrównawczego na 4 m-ce przed uzyskaniem uprawnień emerytalnych). Dnia 26 maja otrzymałam informację, że wniosek mój został przekazany do rozpatrzenia do DIAS we Wrocławiu. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam żadnej informacji. Wobec tego, jutro wygasa mi umowa o pracę - na miesiąc przed nabyciem uprawnień emerytalnych. W US przepracowałam 27 lat, lepszego podziękowania nikt się chyba nie może spodziewać.
30 sie 2017, 12:16
Re: Propozycje zatrudnienia w KAS
Czy osoby będące na zastępstwie, które nie otrzymały propozycji dalszego zatrudnienia otrzymują odprawy?
30 sie 2017, 21:23
Re: Propozycje zatrudnienia w KAS
KAS statystyki:
1313 osób zostało wysłanych na emerytury, 152 osoby to pracownicy służb PRL, 2664 osób nie otrzymało propozycji pracy z innych powodów (ciekawe jakich), 512 osób nie przyjęło gorszych warunków,
Coś ptaszki ćwierkają że dyrektorstwo IAS Olsztyn w mundur idzie. Czy ktoś z izby potwierdzi ?
HhahaHha. Nie żartuj I może jeszcze pejcz w rękę im dać, żeby po plecach trzepać i do cięższej pracy zmusić
Pozazdrościli celnikom czy jak? A może dla pracowników jakieś fajne mundurki uszyjemy? Proponuję takie w paski więzienne
12 wrz 2017, 12:28
Re: Propozycje zatrudnienia w KAS
A dlaczego " ... którzy nie otrzymali propozycji zatrudnienia ..." Czy opinia dotyczy również tych co otrzymali i nie przyjęli?
14 wrz 2017, 20:05
Re: Propozycje zatrudnienia w KAS
Jestem z wykształcenia prawnikiem i przeanalizowałem już wszystkie za i przeciw. Jestem pewien, że należy mi się odprawa z ustawy o Służbie Cywilnej, a nie z ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych. W sądzie wygram.
Nie możesz rozpoczynać nowych wątków Nie możesz odpowiadać w wątkach Nie możesz edytować swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników