Wracając do programu Qasystent. Np. w naszym US nikt nie ma do niego uprawnień a strona linków dawnego Urzędu jest nieaktywna.
12 kwi 2017, 09:49
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Marjolka
Brutus56
MARIOLKA wystarczy na bieżąco przeglądać QASYSTENTA - tam są wszystkie bieżące decyzje i zarządzenia DIAS.
Może Ty masz czas na przeglądanie czegokolwiek, bo sala obsługi nie ma czasu nawet zrobić siku. Proponuję usiąść na sali na próbę i się przekonać.
Wypowiedziałaś się w imieniu reszty (cyt. nic nie wiemy) więc nie dziw się reakcji tych osób. Nawiasem mówiąc obowiązek aktów wewnętrznych/zewnętrznych spoczywa na każdym pracowniku, co z resztą jest Ci znane z zakresu obowiązków
12 kwi 2017, 20:33
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
supersaper
Ja też jestem członkiem takiego zespołu i muszę przyznać, że wiele spraw wygląda inaczej np. nie ma już gwarancji wynagrodzenia, cześć osób czeka degradacja (brak wyższego wykształcenia) część wcześniej podanych informacji po kilku dniach jest nieaktualna... Wesołych Świąt
Szef Gabinetu Politycznego MON i rzecznik resortu oraz członek rady nadzorczej Polskiej Grupy Zbrojeniowej nie musi mieć wyższego wykształcenia, ale bierze kilkakrotnie wyższe wynagrodzenie niż pracownik aparatu skarbowego, od którego wymaga się wyższego wykształcenia. I gdzie tu sprawiedliwość?
____________________________________ Jedynie prawda jest ciekawa.
13 kwi 2017, 18:47
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
gyokuro
supersaper
Ja też jestem członkiem takiego zespołu i muszę przyznać, że wiele spraw wygląda inaczej np. nie ma już gwarancji wynagrodzenia, cześć osób czeka degradacja (brak wyższego wykształcenia) część wcześniej podanych informacji po kilku dniach jest nieaktualna... Wesołych Świąt
Szef Gabinetu Politycznego MON i rzecznik resortu oraz członek rady nadzorczej Polskiej Grupy Zbrojeniowej nie musi mieć wyższego wykształcenia, ale bierze kilkakrotnie wyższe wynagrodzenie niż pracownik aparatu skarbowego, od którego wymaga się wyższego wykształcenia. I gdzie tu sprawiedliwość?
Prezydent RP nie musi mieć nawet średniego. A taki referent w służbie cywilnej już tak. To jest dopiero bezczelność, że dla prezydenta jest przewidziana wyższa pensja...
13 kwi 2017, 21:46
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Z prezydentem RP to następna bajka, zwłaszcza jak prezydent był marionetkowy, a jego funkcja ograniczała się do parady i mówienia głupot. Cóż, nie matura lecz chęć szczera... Liczą się układy...
____________________________________ Jedynie prawda jest ciekawa.
14 kwi 2017, 01:06
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Wiadomo juz kiedy i jak będą rozdawane propozycje pracy w Szczecinie?
14 kwi 2017, 11:04
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Licząc, że propozycję pracy możemy podpisać ostatniego - 14-go dnia tj. 31.05.2017r., propozycję musimy mieć w rękach w dniu 18 maja. Do 18 maja list z propozycją może być 2 razy awizowany, więc musi być wysłany ostatecznie 04.05. Więc myślę, że nie będą czekać do ostatniego dnia na wysyłkę i zaczną już po świętach, jak już nie zaczęli.
____________________________________ Ja jestem tylko zwykłym żołnierzem, wykonuję rozkazy. Bitwy wygrywają wodzowie.
14 kwi 2017, 12:15
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
cob
Licząc, że propozycję pracy możemy podpisać ostatniego - 14-go dnia tj. 31.05.2017r., propozycję musimy mieć w rękach w dniu 18 maja.
Proponuję przeczytać przepisy.
14 kwi 2017, 14:25
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
cob
Licząc, że propozycję pracy możemy podpisać ostatniego - 14-go dnia tj. 31.05.2017r., propozycję musimy mieć w rękach w dniu 18 maja. Do 18 maja list z propozycją może być 2 razy awizowany, więc musi być wysłany ostatecznie 04.05. Więc myślę, że nie będą czekać do ostatniego dnia na wysyłkę i zaczną już po świętach, jak już nie zaczęli. :)
Jeżeli propozycja nie będzie dla Ciebie korzystna lub nie będziesz chciał już pracować w KAS, to słusznie możesz odmówić nawet 14 dnia lub nic nie robić (nawet nie odmawiać). Ale jeżeli będziesz chciał/a pracować na warunkach Ci przedstawionych to czemu ma służyć to zwlekanie? Pamiętaj konstrukcja ustawy wprowadzającej KAS jest taka, że jeżeli nie przyjmiesz, nie odpowiesz na przedstawioną propozycję lub nie dostaniesz propozycji do 31.05.2017 r. ustaje dotychczasowy stosunek pracy (po miesiącu lub 3 miesiącach w zależności od liczby lat pracy u tego pracodawcy).
14 kwi 2017, 15:29
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
cob
Licząc, że propozycję pracy możemy podpisać ostatniego - 14-go dnia tj. 31.05.2017r., propozycję musimy mieć w rękach w dniu 18 maja. Do 18 maja list z propozycją może być 2 razy awizowany, więc musi być wysłany ostatecznie 04.05. Więc myślę, że nie będą czekać do ostatniego dnia na wysyłkę i zaczną już po świętach, jak już nie zaczęli. :)
A skąd wiecie, że propozycja ma być wysyłana listem? Nie może być normalnie wręczona?
14 kwi 2017, 16:43
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Nie wierzę w to, żeby propozycje wysyłali pocztą. Propozycje będą wręczać osobiście, a jak ktoś nie odbierze propozycji w maju tylko w czerwcu, to IAS będzie antydatował podpis. Przypominam, że podawanie fałszywej daty na dokumencie jest przestępstwem.
14 kwi 2017, 19:23
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Marta25
(po miesiącu lub 3 miesiącach w zależności od liczby lat pracy u tego pracodawcy).
Jeszcze raz proponuję wszystkim zajrzeć do przepisów.
14 kwi 2017, 19:37
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Po 3 miesiącach nie później niż 31.08. bez względu na długość zatrudnienia (ustawa wprowadzająca, a nie KP ). Sorki.
14 kwi 2017, 21:45
Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
W Lublinie f-sze z pionu zwalczania najwyraźniej już dostali.
Nie możesz rozpoczynać nowych wątków Nie możesz odpowiadać w wątkach Nie możesz edytować swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników