Teraz jest 06 wrz 2025, 04:54



Odpowiedz w wątku  [ Posty: 57 ]  idź do strony:  Poprzednia strona  1, 2, 3, 4, 5  Następna strona
Zespoły ds. formułowania propozycji 
Autor Treść postu
Zaawansowany
Własny awatar

 REJESTRACJA20 mar 2013, 09:00

 POSTY        91
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Wracając do programu Qasystent. Np. w naszym US nikt nie ma do niego uprawnień a strona linków dawnego Urzędu jest nieaktywna. boje--==


12 kwi 2017, 09:49
Zobacz profil
Zaawansowany
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA20 maja 2013, 16:13

 POSTY        34
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Marjolka                    



Brutus56                    



MARIOLKA wystarczy na bieżąco przeglądać QASYSTENTA - tam są wszystkie bieżące decyzje i zarządzenia DIAS.


Może Ty masz czas na przeglądanie czegokolwiek, bo sala obsługi nie ma czasu nawet zrobić siku.
Proponuję usiąść na sali na próbę i się przekonać.



Wypowiedziałaś się w imieniu reszty (cyt. nic nie wiemy) więc nie dziw się reakcji tych osób. Nawiasem mówiąc obowiązek  czytaj=--===  aktów wewnętrznych/zewnętrznych spoczywa na każdym pracowniku, co z resztą jest Ci znane z zakresu obowiązków  :rolleyes:


12 kwi 2017, 20:33
Zobacz profil
Specjalista
Własny awatar

 REJESTRACJA21 sie 2013, 22:12

 POSTY        418
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
supersaper                    



Ja też jestem członkiem takiego zespołu i muszę przyznać, że wiele spraw wygląda inaczej np. nie ma już gwarancji wynagrodzenia, cześć osób czeka degradacja (brak wyższego wykształcenia) część wcześniej podanych informacji po kilku dniach jest nieaktualna...
Wesołych Świąt


Szef Gabinetu Politycznego MON i rzecznik resortu oraz członek rady nadzorczej Polskiej Grupy Zbrojeniowej nie musi mieć wyższego wykształcenia, ale bierze kilkakrotnie wyższe wynagrodzenie niż pracownik aparatu skarbowego, od którego wymaga się wyższego wykształcenia.
I gdzie tu sprawiedliwość?

____________________________________
Jedynie prawda jest ciekawa.


13 kwi 2017, 18:47
Zobacz profil
Znawca
Własny awatar

 REJESTRACJA17 maja 2015, 13:47

 POSTY        157
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
gyokuro                    



supersaper                    



Ja też jestem członkiem takiego zespołu i muszę przyznać, że wiele spraw wygląda inaczej np. nie ma już gwarancji wynagrodzenia, cześć osób czeka degradacja (brak wyższego wykształcenia) część wcześniej podanych informacji po kilku dniach jest nieaktualna...
Wesołych Świąt


Szef Gabinetu Politycznego MON i rzecznik resortu oraz członek rady nadzorczej Polskiej Grupy Zbrojeniowej nie musi mieć wyższego wykształcenia, ale bierze kilkakrotnie wyższe wynagrodzenie niż pracownik aparatu skarbowego, od którego wymaga się wyższego wykształcenia.
I gdzie tu sprawiedliwość?


Prezydent RP nie musi mieć nawet średniego. A taki referent w służbie cywilnej już tak. To jest dopiero bezczelność, że dla prezydenta jest przewidziana wyższa pensja...


13 kwi 2017, 21:46
Zobacz profil
Specjalista
Własny awatar

 REJESTRACJA21 sie 2013, 22:12

 POSTY        418
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Z prezydentem RP to następna bajka, zwłaszcza jak prezydent był marionetkowy, a jego funkcja ograniczała się do parady i mówienia głupot.
Cóż, nie matura lecz chęć szczera...
Liczą się układy...

____________________________________
Jedynie prawda jest ciekawa.


14 kwi 2017, 01:06
Zobacz profil
Amator
Własny awatar

 REJESTRACJA04 mar 2017, 15:06

 POSTY        10
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Wiadomo juz kiedy i jak będą rozdawane propozycje pracy w Szczecinie?  :)


14 kwi 2017, 11:04
Zobacz profil
Znawca
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA05 paź 2016, 18:29

 POSTY        130
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Licząc, że propozycję pracy możemy podpisać ostatniego - 14-go dnia tj. 31.05.2017r., propozycję musimy mieć w rękach w dniu 18 maja. Do 18 maja list z propozycją może być 2 razy awizowany, więc musi być wysłany ostatecznie 04.05.  Więc myślę, że nie będą czekać do ostatniego dnia na wysyłkę i zaczną już po świętach, jak już nie zaczęli.  :)

____________________________________
Ja jestem tylko zwykłym żołnierzem, wykonuję rozkazy. Bitwy wygrywają wodzowie.


14 kwi 2017, 12:15
Zobacz profil
Znawca
Własny awatar

 REJESTRACJA17 maja 2015, 13:47

 POSTY        157
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
cob                    



Licząc, że propozycję pracy możemy podpisać ostatniego - 14-go dnia tj. 31.05.2017r., propozycję musimy mieć w rękach w dniu 18 maja.


Proponuję przeczytać przepisy.


14 kwi 2017, 14:25
Zobacz profil
Zaawansowany
Własny awatar

 REJESTRACJA18 maja 2009, 18:17

 POSTY        80
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
cob                    



Licząc, że propozycję pracy możemy podpisać ostatniego - 14-go dnia tj. 31.05.2017r., propozycję musimy mieć w rękach w dniu 18 maja. Do 18 maja list z propozycją może być 2 razy awizowany, więc musi być wysłany ostatecznie 04.05.  Więc myślę, że nie będą czekać do ostatniego dnia na wysyłkę i zaczną już po świętach, jak już nie zaczęli.  :)


Jeżeli propozycja nie będzie dla Ciebie korzystna lub nie będziesz chciał już pracować w KAS, to słusznie możesz odmówić nawet 14 dnia lub nic nie robić (nawet nie odmawiać). Ale jeżeli będziesz chciał/a pracować na warunkach Ci przedstawionych  to czemu ma służyć to zwlekanie? Pamiętaj konstrukcja ustawy wprowadzającej KAS jest taka, że jeżeli nie przyjmiesz, nie odpowiesz na przedstawioną propozycję lub nie dostaniesz propozycji do 31.05.2017 r. ustaje dotychczasowy stosunek pracy (po miesiącu lub 3 miesiącach w zależności od liczby lat pracy u tego pracodawcy).


14 kwi 2017, 15:29
Zobacz profil
Znawca
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA18 lip 2016, 20:56

 POSTY        232
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
cob                    



Licząc, że propozycję pracy możemy podpisać ostatniego - 14-go dnia tj. 31.05.2017r., propozycję musimy mieć w rękach w dniu 18 maja. Do 18 maja list z propozycją może być 2 razy awizowany, więc musi być wysłany ostatecznie 04.05.  Więc myślę, że nie będą czekać do ostatniego dnia na wysyłkę i zaczną już po świętach, jak już nie zaczęli.  :)


A skąd wiecie, że propozycja ma być wysyłana listem? Nie może być normalnie wręczona?


14 kwi 2017, 16:43
Zobacz profil
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA28 lut 2017, 17:10

 POSTY        29
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Nie wierzę w to, żeby propozycje wysyłali pocztą. Propozycje będą wręczać osobiście, a jak ktoś nie odbierze propozycji w maju tylko w czerwcu, to IAS będzie antydatował podpis. Przypominam, że podawanie fałszywej daty na dokumencie jest przestępstwem.


14 kwi 2017, 19:23
Zobacz profil
Znawca
Własny awatar

 REJESTRACJA17 maja 2015, 13:47

 POSTY        157
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Marta25                    



(po miesiącu lub 3 miesiącach w zależności od liczby lat pracy u tego pracodawcy).


Jeszcze raz proponuję wszystkim zajrzeć do przepisów.


14 kwi 2017, 19:37
Zobacz profil
Zaawansowany
Własny awatar

 REJESTRACJA18 maja 2009, 18:17

 POSTY        80
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
Po 3 miesiącach nie później niż 31.08. bez względu na długość zatrudnienia (ustawa wprowadzająca, a nie KP ). Sorki.


14 kwi 2017, 21:45
Zobacz profil
Znawca
Własny awatar

 REJESTRACJA17 maja 2015, 13:47

 POSTY        157
Post Re: Zespoły ds. formułowania propozycji
W Lublinie f-sze z pionu zwalczania najwyraźniej już dostali.


14 kwi 2017, 21:55
Zobacz profil
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Odpowiedz w wątku   [ Posty: 57 ]  idź do strony:  Poprzednia strona  1, 2, 3, 4, 5  Następna strona

 Nie możesz rozpoczynać nowych wątków
 Nie możesz odpowiadać w wątkach
 Nie możesz edytować swoich postów
 Nie możesz usuwać swoich postów
 Nie możesz dodawać załączników

Skocz do:  
cron