Stawiam na zmarszczki bo znam ludzi z 20-letnim stażem co tylko do klejenia kopert się nadają- nie obrażając nikogo kto to robi

Ja jestem w okolicach 40, zmarszczek nie mam, starszy komisarz w UKS, ale zasadniczego 3000 też nie mam:( A ci, którzy przychodzili po mnie to 3500 zasadniczego dostawali. Bynajmniej każdy robi to, co umie. Jak się pracuje kilkanaście lat to więcej się wie i więcej umie, i więcej się od niego wymaga. Oczywiście, są wyjątki, ale na tym forum chyba nie będziemy o tym pisali. Chociaż patrząc na te wyjątki to człowieka szlag trafia, że jest traktowany byle jak:(

wikawesołka z całym szacunkiem, ale te kwoty 3500 na początek to raczej wyssane z palca, chyba ktoś Ci jakiegoś "szczura" puścił, bo na początek w UKS dostaje się międzi 2000 a 2150 brutto, a jeżeli ktoś rzeczywiście dostał kwote 3500 brutto to warto żeby się temu związki zawodowe przyjrzały.

u nas jest podobnie- możesz mieć i 20 lat stażu, prowadzić (z iks-em, mając czesto wiecej roboty i wiekszą wiedzę) skomplikowane postępowania i mieć mniej niż ... nowo przyjęty lub z bardzo małym stażem ;( często - dużo mniej

W pomorskim (I.S.) dziś zakończono negocjacje ze Z.Z.

I jakie ustalenia ostatecznie w pomorskim i kiedy spłyną $$$ ?

Osoby na zastępstwo dostaną 1,5 czy nie ?

Skoro dogadali się z ZZ to znaczy że nie dostaną (taki czarny humor).

Na DLS trwają prace. Od maja ma być 1,5 z wyrównaniem od stycznia, a dalsze jak (pozycje 2 i 3 z pisma MF) jak się dogadają z ZZ. Wczoraj obradowali i dalszy ciąg przenieśli na piątek 13.05.

Miałem się nie wypowiadać na tym forum, ale czytając te posty przeraża mnie to; też mam ponad 20 letni staż pracy (ogółem 33) i jakoś widzę że trochę się ludzie zapędzają w swoich wypowiedziach. Młodzi uważają, że starszy nie robi nic, starsi pracownicy że młodzi... Ale wiemy wszyscy że to nie stanowisko, a lata pracy przygotowują pracowników  merytorycznie... Sam zaczynałem i starsi pracownicy "pomagali" nauczyć się pracować a specyfika naszej pracy jest różna. Widzę też ze swojego podwórka ktoś ma komisarza i żadnej wiedzy, a młody naprawdę dobry pracownik robi za marne grosze...  Pamiętajmy o jednym szanujmy się wszyscy, bo tak naprawdę to nas nikt nie szanuje. Rządzący z pracowników  US, UKS robią idiotów - bo tak jak jest obecnie by dzwonić wysyłać smsy i prosić o wpłatę zaległego podatku...
A więc powtarzam: SZANUJMY SIĘ NAWZAJEM!

Oj było... Gdyby nie moja odwaga i i zwrócenie uwagi przy przełożonym, że coś jest nie tak z tymi wynagrodzeniami i potwierdzeniem przełożonego, że młodszy ma zasadniczą wynagrodzenie znacznie wyższe od mojego to tez bym nie wierzyła. Ale tak jest. Zaś co do związków zawodowych to w niektórych miastach chyba śpią, bo nie walczą o nikogo:(

dokładnie, brawo  
jak już pisałam, wystarczyła informacja o ochłapach, a na forum zaczęła się wojna: młodzi vs "starsi", OB -PP, US -UKS, korpus - mianowani, teraz koło się zamknęło i znowu młodzi - "starsi"  
a teraz tym bardziej powinniśmy się zjednoczyć, żeby nas rządzący, przy okazji podwyżek i KAS, nie zrobili w ...

czytam to forum już tylko dlatego, że w łódzkiej IS po opublikowaniu komunikatu min. Banasia - cisza, nawet żadnych plotek   ktoś coś wie?

ale o co kruszyć kopie skoro u nas groszowe podwyżki mają być a w KRUS-ie po ponad 1.000 zł na głowę...

A czy muszą być jasne zasady przyznawania podwyżek, czy dyrektor może sam sobie poprzydzielać bez konsultacji z kimkolwiek?

Niestety - u nas było podobnie - młodzi (co przychodzili do pierwszej pracy) dostawali od razu po 2500-2800 pensji zasadniczej jako referendarze, a były przypadki, że komisarze czy nawet starci komisarze mieli mnożnik niższy od nich Jednak to była tajemnica "poliszynela" i nikt nic nie mówił głośno