mam pytanie.
Nasz Naczelnik zawarł związek małżeński z jedną z pracownic Urzędu. Zgodnie ze strukturą organizacyjną podlega ona Kierownikowi Działu a Kieronik Zastępcy Naczelnika, czy w związku z tym narusza to przepis art. 79 ustawy o służbie cywilnej? Można tu mówić o podległości służbowej?

Uważam, że  Naczelnik US  jest  przłożonym  dla  wszystkich pracowników urzędu  niezależnie  czy  podlega pod  zastępcę  czy nie

Oczywiście. Wyjść jest kilka:
-Naczelnik powinien zrezygnować ze stanowiska,
-Małżonka powinna zmienić pracę (inny urząd),
-Małżonkowie powinni się rozwieść  

Fajnie, ale można zwolnić pracownika z uwagi na fakt, że zawarł związek małżeński lub bo mąż awansował ?

Naczelnik urzędu skarbowego nie powinien w ogóle dopuścić do naruszenia przepisu art. 79 ustawy o służbie cywilnej tzn. sytuacji wystąpienia podległości służbowej w urzędzie.

Jeżeli do tego już doszło to należy doprowadzić to stanu zgodnego z przepisami np.:
- naczelnik urzędu skarbowego powinien zrezygnować ze stanowiska i "objąć" takie stanowisko w urzędzie, żeby między nim a jego małżonką nie występowała podległość służbowa;
- naczelnik urzędu skarbowego lub jego małżonka mogą się przenieść do innego urzędu lub rozwiązać stosunek pracy;
- naczelnik urzędu skarbowego może rozwiązać stosunek pracy ze swoją małżonką (i na tym przykładzie właśnie widać po co w ustawie wprowadzono zakaz podległości służbowej - trochę to kuriozalna sytuacja jak mąż rozwiązuję stosunek pracy ze swoją żoną ).

Jakie rozwiązanie wybiorą dwie zainteresowane tą kwestią strony zależy tylko do nich.

A tak w ogóle to ciekawa jestem jaki to urząd ?

Wniosek o udzielenie informacji publicznej i po ciekawości

No właśnie.  Naczelnik dopuścił do naruszenia przepisu art. 79 usc a więc powinien odpowiadać dyscyplinarnie.
Pracownica zanim stała się żoną powinna najpierw zmienić miejsce pracy bo podejrzewam że naczelnik nie zrezygnowałby
ze stanowiska tylko po to aby ona nadal mogła pracować w tym samym urzędzie.
No chyba że warta tego....