Mocny tekst. Autor donosu "błysnął" wiedzą medyczną stawiając diagnozę na podstawie stroju jaki ktoś nosi, powinni tego na studiach medycznych uczyć.

"Raz się sk....sz – k...ą zostaniesz".
frag. cyt George Orwell'a

fakt, lekarz-amator... a może ta pani na wygląd nie choruje?

Mieszane mam odczucia, bo fakt,  donoszenie nie jest zbyt eleganckie.
Choć nie dziwię się, że komuś kto ma do obrobienia dwie działki nerwy puściły.
U mnie jedna "gwiazda" leczy depresję poporodową w nocnych klubach...
Wszyscy wiedzą i co? Nic...

Też mam taką samą ambiwalencję


Może na zasadzie leczenia kaca klinem?
Jeśli "zaszła" w tym klubie...

Brak solidarności pracowników, żenujące donosy w postaci "służbowych" (!?) notatek, czyli smutne zjawisko P0wrotu do przeszłości..... Każdy donosiciel to zagrożenie dla pracowników, ale problem z donosicielem jest tak naprawdę również problemem z szefem, który go słucha. Specjaliści twierdzą, że w takiej sytuacji pracownicy, którzy chcą walczyć z donosicielem, mają oprócz trudnej i przeważnie niemożliwej drogi sądowej tylko dwie inne metody. Jedna z nich to ostracyzm, czyli ostentacyjne ignorowanie danej osoby i izolowanie jej (w miarę możliwości) od wszelkich informacji, których nie powinna mieć. Można mieć nadzieję, że takie zachowanie sprawi, że donosiciel zmieni swoje zachowanie. Drugą metodą jest skompromitowanie takiej osoby - poprzez "podsunięcie" jej informacji, która jest nieprawdziwa. Dzięki temu można ją nie tylko zawstydzić, ale i zniechęcić szefa do korzystania z jej usług. To rozwiązanie wydaje się mieć najwięcej sensu - jeśli szef nie będzie potrzebował usług donosiciela, to cały zespół będzie mógł pracować spokojnie.....

Ta notatka jest sugestią dla naczelnika o przeprowadzenie kontroli zwolnienia lekarskiego pracownika. Widać że  donoszący nie lubi się z tym pracownikiem a na pewno nie lubi z jakiś powodów obrabiać jego spraw, może nie był do tego przygotowany.  Naczelnik będzie musiał i to wyjaśnić dlaczego tak jest i rozładować konflikt.

Nie znamy wszystkich szczegółów a i oskarżony o wykorzystywanie zwolnienia też będzie chciał się wytłumaczyć. Podzielam ambiwalentny stosunek do tej notatki. Choć zauważam,że u mnie pracownicy bardzo niechętnie chodzą na chorobowe chyba ,że chodzi o zdrowie przyszłego potomka.

Dokładnie. Gdyby nasi szefowei nie byli chętni do słuchania plotek i raz, drugi pogonili donosiciela to następny by nie przyszedł. Ale ile karier by nie było  
Choć ww. przypadku to rozumiem donosiciela. I raczej podziwiam za odwagę, że tak prosto, bez owijania...

Jest i drugie dno: naczelnik wypowiedział wojnę tej kobiecie, a pismo obserwatora z knajpy wpisuje się w działania naczelnika skierowane przeciwko tej kobiecie. I od pisma obserwatora się nie zaczęło...

Czyli dolał oliwy do ognia?
Fakt jest taki, że jak ktoś ma nawet zwolnienie "chodzone" to nie znaczy, że ma chodzić do kina, teatru, po sklepach (pomijam spożywcze w pobliżu), na rower...

Nie przeginajmy. Zwolnienie jest po to żeby się leczyć i wyleczyć, a nie dlatego, że egzamin, że dziecko idzie do komunii i trzeba chatę posprzątać.

To prawda. Nie wykluczam jednak, że akurat w tej sprawie, ten donos był sterowany.
O ile jednak ewentualne wykorzystywanie zwolnienia niezgodnie z przeznaczeniem to kwestia prawa pracy, to tego  typu pismo - etyki. Dla mnie osoba, która takie pismo do naczelnika napisała, to szmata...
   

Jesoo, inspektor, nie przesadziłeś aby z epitetami?! zupełnie bagatelizujesz kwestię wykorzystywania zwolnienia kosztem kogoś, komu się to nie podoba. I przy okazji, to nie tylko sprawa prawa pracy, to kpina ze współpracowników, nie muszę chyba tłumaczyć dlaczego, żerowanie na podatnikach w tym i na mnie, to po prostu złodziejstwo i tyle. Szacunek dla hmmm jak to napisałeś "szmaty" za normalną i prawidłowa reakcję. Jak ktoś kradnie samochód, handluje prochami też się odwrócisz? a kogoś kto zadzwoni na policję nazwiesz szmatą? Jeśli tak to gratuluję trwałości poglądów, jeśli nie, też gratuluję, hipokryzji.

Nie no jasne. Zamiast pisać do Naczelnika mogła też iść na zwolnienie i solidaryzować się z "obibokiem".
Donos sterowany?
Może też knajpa podstawiona?

Coś tu jest nie tak, skoro "Inspektor" staje po stronie "chorowitka".

Donos - paskudna rzecz ale jesli wyglada tak:
"Szanowny P. Naczelniku uprzejmie donoszę, ze w dniu .... byłam w .... i widziałam ..... w ekskluzywnej restauracji. Zapłaciła za kolację 1500zł. Skąd ma na tak hulaszczy tryb życia? Bo chyba nie z tej głodowej pensji jaką dostaje z Naszego kochanego US. Prosze bezwzględnie to sprawdzić i przeanalizować jej oświadczenia majątkowe za ostatnie kilka lat. Życzliwa"