"Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dziesiątkowanie urzędników
Autor
Treść postu
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
4. Jednostki objęte działaniem oraz ustawą o służbie cywilnej będą dodatkowo zobowiązane informować w każdym ogłoszeniu o rozpoczęciu naboru zamieszczanym w Biuletynie Informacji Publicznej za pośrednictwem Szefa Służby Cywilnej o liczbie zredukowanych etatów w ramach racjonalizacji zatrudnienia.
Czy to ta sama osoba, która "nic nie wie" o pozaustawowej racjonalizacji, gdy chodzi o Komisję Trójstronną? Może Bilobil na pamięć
____________________________________ Kardynała Richelieu sekret wam dziś zdradzę. Od przyjaciół Boże strzeż z wrogami sobie poradzę. C.T.
22 kwi 2011, 06:58
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
taxinspector
Nietypowy US- stan na koniec 2007r. ok. 90 etatów, stan na koniec lutego 2011r.- 0 etatów (urząd zlikwidowany). Drugi nietypowy US- stan na koniec 2007r. ok 95 etatów, stan na koniec lutego 2011r.- ok. 170 etatów (w jego struktury wcielono ten zlikwidowany). Średnia stanów zatrudnienia- 85 etatów. Znaczy, połowa idzie na drzewo?
Chyba idziesz trochę na skróty. Jakoś trudno mi uwierzyć by tak było, to kompletnie nieracjonalne. Skoro US powstał z połączenia dwóch jednostek to logicznym jest, że stan 2007 to 90+95 = 185 etatów, stan na luty 2011 - 170 etatów, docelowe zatrudnienie 177,5 etatu i nic złego dziać się nie powinno.
____________________________________ "Wszelkie poglądy, opinie czy wnioski wyciągnięte zostały wyłącznie na podstawie obserwacji poczynionych na własnym podwórku, o ile w treści postu nie zostało wskazane wprost, że jest inaczej"
22 kwi 2011, 19:59
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
avacs
taxinspector
Nietypowy US- stan na koniec 2007r. ok. 90 etatów, stan na koniec lutego 2011r.- 0 etatów (urząd zlikwidowany). Drugi nietypowy US- stan na koniec 2007r. ok 95 etatów, stan na koniec lutego 2011r.- ok. 170 etatów (w jego struktury wcielono ten zlikwidowany). Średnia stanów zatrudnienia- 85 etatów. Znaczy, połowa idzie na drzewo?
Chyba idziesz trochę na skróty. Jakoś trudno mi uwierzyć by tak było, to kompletnie nieracjonalne. Skoro US powstał z połączenia dwóch jednostek to logicznym jest, że stan 2007 to 90+95 = 185 etatów, stan na luty 2011 - 170 etatów, docelowe zatrudnienie 177,5 etatu i nic złego dziać się nie powinno.
Z jednej strony pewnie masz rację... A z drugiej... w tym resorcie to ja już dawno w logikę wierzyć przestałem...
____________________________________ "Spytaj milicjanta, on Ci prawdę powie. Spytaj milicjanta, on Ci wskaże drogę."
22 kwi 2011, 20:14
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
taxinspector
Z jednej strony pewnie masz rację... A z drugiej... w tym resorcie to ja już dawno w logikę wierzyć przestałem...
To też fakt. Logika w skarbowości jest tej samej próby jak ta, która doprowadziła do powstania piwa ......... bezalkoholowego.
Niemniej w tym konkretnym przypadku powinno być dobrze.
____________________________________ "Wszelkie poglądy, opinie czy wnioski wyciągnięte zostały wyłącznie na podstawie obserwacji poczynionych na własnym podwórku, o ile w treści postu nie zostało wskazane wprost, że jest inaczej"
22 kwi 2011, 20:35
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
Kto to jest pracownik świadczący pracę w ramach stosunku służbowego, a nie stosunku pracy?
25 kwi 2011, 06:03
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
Piotrek99
Kto to jest pracownik świadczący pracę w ramach stosunku służbowego, a nie stosunku pracy?
Pracownikiem świadczącym pracę w ramach stosunku służbowego jest urzędnik sc, czyli pracownik po mianowaniu. Mianowanie – podstawa nawiązania stosunku pracy, odrębna od umowy, powodująca powstanie stosunku służbowego wraz z doręczeniem osobie mianowanej aktu nominacyjnego przez właściwy organ administracji.
25 kwi 2011, 06:54
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
A skąd taka definicja, czyżby z USC a może z KP? O ile dobrze pamiętam w KP stosunek pracy powstaje na podstawie mianowania i jakoś tak. Czyli to też stosunek pracy. Ale czy służbowy - sam nie wiem Będę wdzięczny za informacje.
25 kwi 2011, 09:07
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
A może twórcom chodziło o jakieś inne "stosunki"...?
25 kwi 2011, 09:09
nawiązanie stosunku pracy - powstanie stosunku służbowego
. .
Mianowanie - podstawa nawiązania stosunku pracy, odrębna od umowy, powodująca powstanie stosunku służbowego wraz z doręczeniem osobie mianowanej aktu nominacyjnego przez właściwy organ administracji. http://pl.wikipedia.org/wiki/Mianowanie
Mianowanie – podstawa nawiązania stosunku pracy, odrębna od umowy, powodująca powstanie stosunku służbowego wraz z doręczeniem osobie mianowanej aktu nominacyjnego przez właściwy organ administracji. Stosunek pracy na podstawie mianowania powstaje m.in. z nauczycielami akademickimi, sędziami i urzędnikami służby cywilnej. W przeszłości dotyczył również niektórych pracowników samorządowych http://www.administracja.kotlownia.info/?m=20091118 http://tematy.edukacja.gwno.pl/temat/ ... Mianowanie
„Są dwa rodzaje mianowania (nominacji). Mianowanie (nominacja), które powoduje powstanie stosunku pracy (tzw. służbowego stosunku pracy), o jakim mowa w art. 76 Kodeksu pracy, oraz mianowanie (nominacja), której skutkiem jest powstanie stosunku służbowego o charakterze administracyjno-prawnym. Drugi rodzaj mianowania dotyczy służb mundurowych” (wyrok NSA z 3 października 2006 r., I OSK 210/06, niepubl.).
„Mianowanie nie oznacza jedynie powierzenia stanowiska pracownikowi samorządowemu, lecz jest jednocześnie aktem, który rodzi stosunek pracy tego pracownika z określonym urzędem; likwidacja tego stanowiska nie powoduje więc utraty mocy prawnej mianowania, a stosunek pracy nie staje się stosunkiem umownym” (wyrok SN z 19 stycznia 1998 r., I PKN 480/97, OSNP 1999/1/5). http://spp.infor.pl/index.php?act=mpras ... &id=116511
Polemika z glosą Wiktora Cajsela do wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z 5 marca 1997 r. II S.A. 1260/96 (Radca Prawny nr 3/42/99) Bardzo cenne jest podjęcie tematu określenia charakteru stosunku służbowego, jaki stanowi podstawę pełnienia służby przez policjantów. Często zdarza się, że stosunek służbowy jest traktowany jako forma stosunku pracy. Podobny pogląd prezentuje Autor glosy. W moim przekonaniu pogląd wyrażony w głosowanym wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego jest słuszny. Odmienność mojego poglądu na przedmiotowy wyrok wynika z przyjęcia innych, niż wskazane w glosie, założeń dotyczących kryteriów rozgraniczenia stosunku służbowego i stosunku pracy z mianowania (...). Całość: http://lex.pl/czasopisma/bpkgp/swiatkiew.html
____________________________________ Nie jesteś tym, kim myślisz, że jesteś - lecz tym, kim się stajesz, gdy myślisz kim jesteś.
25 kwi 2011, 11:25
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
avacs
Pan premier ma wrażenie, że robimy go w konia. My mamy wrażenie, że jest dokładnie odwrotnie. Co nam pozostało ? Chyba tylko zracjonalizować pana premiera wraz z całą jego formacją, do jesieni nie jest wcale tak daleko.
Skarbowcy z rodzinami dysponują co najmniej 100-200 tys. głosów w wyborach co zobowiązuje do dyscypliny oraz do świadomego i głęboko przemyślanego wyboru.
25 kwi 2011, 14:50
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
Do Nadir - dziękuję za informacje.
25 kwi 2011, 20:17
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
Zapytanie (nr 8978) do ministra finansów w sprawie ograniczania zatrudnienia w resorcie oraz jednostkach podległych i nadzorowanych
Szanowny Panie Ministrze! Jednym z priorytetów rządu pana Donalda Tuska było ograniczenie zatrudnienia w administracji publicznej. W ciągu ostatnich 20 lat zatrudnienie w administracji wzrosło o około 300 tys. osób i osiągnęło poziom około 460 tys. osób. W zeszłym roku w ministerstwach zatrudnienie wzrosło średnio o 4,5%, natomiast w urzędach wojewódzkich aż o 10%. Obecnie pomimo deklaracji rządu o potrzebie ograniczenia zatrudnienia w administracji rządowej zwiększa się systematycznie zatrudnienie w resortach oraz instytucjach podległych i nadzorowanych. Wobec powyższego proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: 1. Jak kształtowało się roczne średnie zatrudnienie w resorcie oraz jednostkach podległych i nadzorowanych w latach 2007–2010? 2. Jakie zatrudnienie planuje się w resorcie i jednostkach podległych w 2011 r.? 3. Jaki był koszt wynagrodzeń i pochodnych osób zatrudnionych w resorcie i jednostkach podległych i nadzorowanych w latach 2008, 2009, 2010, a jaki planuje się na rok 2011? 4. Jakie planuje się średnie wynagrodzenie, łącznie z dodatkowym wynagrodzeniem pracowników resortu w 2011 r.?
Z poważaniem Poseł Tadeusz Tomaszewski Warszawa, dnia 15 marca 2011 r.
____________________________________ "Spytaj milicjanta, on Ci prawdę powie. Spytaj milicjanta, on Ci wskaże drogę."
29 kwi 2011, 06:55
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
Pytanie zadano w marcu, zastanawiam sie jaka była lub będzie odpowiedź rządu
29 kwi 2011, 12:08
Re: "Racjonalizacja" zatrudnienia - drugie podejście...dzies
Ludwik Kotecki - podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów odpowiedział 21 kwietnia. Treści odpowiedzi nie podano. Pewnie się wstydzą opublikować. źródło: http://orka2.sejm.gov.pl/IZ6.nsf
____________________________________ Osiem lat podstawówki, cztery liceum, potem pięć - bite! - studiów, dyplom z wyróżnieniem, dwadzieścia lat praktyki, i oto mi płacą, jakby ktoś dał mi w mordę
Nie możesz rozpoczynać nowych wątków Nie możesz odpowiadać w wątkach Nie możesz edytować swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników