Trochę z innej beczki. Dajcie znać jak u Was w regulaminach pracy są zapisane i rozwiązane wyjścia prywatne pracowników.

Trzeba odpracować 1:1, najlepiej w tym samym okresie rozliczeniowym.

W naszym US też odpracowuje się ale nie koniecznie w tym samym okresie. Każdy wpisuje sie do ewidencji wyjść prywatnych i jest to pilnowane. Rozliczenia czasu odpracowanego też

U nas również odpracowujemy wyjścia prywatne w danym okresie rozliczeniowym. Pod koniec okresu, w którym można odrobić wyjścia prywatne kadry sporządzają listę kto i ile ma do odrobienia i każdego informują. Jak nie zostanie odrobione w ostatnim możliwym terminie, to lista jest przekazywana do budżetówki, celem potrącenia wyjść z wypłaty.

O a na jakiej podstawie są dokonywane potrącenie (chodzi mi o przepisy) i jak jest wyliczana stawka za minuty, godziny?

Byłoby opisane, gdyby "wyścia prywatne" były uregulowane w KP.