Dzisiaj Naczelnicy średnich us w Wielkopolsce mają spotkanie w sprawie jednolitej struktury organizacyjnej. Uczestniczyć mają też przedstawiciele is.

W moim US 5.11.2010 dostaliśmy na skrzynkę wiadomość, że 15 grudnia spotkanie z pracownikami zainteresowanych komórek na temat reorganizacji i będziemy wszystko już chyba wiedzieć

Jeżeli "jadowitą mambą" nazwać osobę, która pozwala wybrać urząd skarbowy, do którego pracownicy likwidowanych OZ będą chcieli pójść, to jak nazwać dyrektora IS Warszawa (Grażyna Adaszkiewicz), który likwiduje OZ proponując jedynie pracę w centrali (Ciechanów, Siedlce, Radom). Dojazd dziennie zajmie 6-8 godzin. Jedynie w OZ Sieradzu zaproponowano równie dobre warunki (przejście do Łodzi-60 kilometrów).
Nie wiem na ile dane są sprawdzone, jeżeli gdzieś jest błąd - proszę o poprawki. Poniżej zebrane informacje dot. likwidacji OZ IS

W Katowicach, Lublinie, Białymstoku, Zielonej Górze czy Krakowie, w strukturach izb skarbowych POZOSTAJĄ  jednostki zamiejscowe.
Generalnie wygląda to tak:

Izba Skarbowa w Warszawie:
?        całkowita likwidacja wydziałów zamiejscowych,
?        brak gwarancji zatrudnienia w miejscowych urzędach skarbowych.
Izba Skarbowa w Łodzi (dwa ośrodki zamiejscowe: Sieradz i Piotrków Trybunalski):
?        całkowita likwidacja ośrodka zamiejscowego w Sieradzu, brak gwarancji zatrudnienia w miejscowych urzędach skarbowych,
?        przekształcenie ośrodka zamiejscowego w Piotrkowie Trybunalskim w oddział Krajowej Informacji Podatkowej ? pełna gwarancja zatrudnienia w dotychczasowym miejscu pracy,
Izba Skarbowa w Krakowie (jeden ośrodek zamiejscowy w Nowym Sączu):
?        przekształcenie w wydział zamiejscowy,
?        pracownicy mają gwarancję zatrudnienia w dotychczasowym miejscu świadczenia pracy.
Izba Skarbowa w Rzeszowie (jeden ośrodek zamiejscowy w Krośnie):
?        całkowita likwidacja ośrodka zamiejscowego w Krośnie,
?        pracownicy od kilku miesięcy są przenoszeni sukcesywnie do właściwych ze względu na miejsce zamieszkania urzędow skarbowych.
Izba Skarbowa w Białymstoku (jeden wydział zamiejscowy w Suwałkach):
?        bez zmian, pracownicy mają gwarancje zatrudnienia tam, gdzie dotychczas.
Izba Skarbowa w Katowicach (Ośrodek Zamiejscowy w Częstochowie):
?        przekształcenie w wydział zamiejscowy,
?        pracownicy mają gwarancję zatrudnienia w dotychczasowym miejscu świadczenia pracy.
Izba Skarbowa w Zielonej Górze:
?        przekształcenie w wydział zamiejscowy OZ Gorzów Wielkopolski,
?        pracownicy mają gwarancję zatrudnienia w dotychczasowym miejscu świadczenia pracy.
Izba Skarbowa w Lublinie (jeden ośrodek zamiejscowy w Zamościu):
?        przekształcenie w wydział zamiejscowy OZ Zamość,
?        pracownicy mają gwarancję zatrudnienia w dotychczasowym miejscu świadczenia pracy.

Nie mam jeszcze danych dot. woj. zachodniopomorskiego, dolnośląskiego i warmińsko-mazurskiego. Z informacji w niniejszym temacie wynika, że:
-dolnośląskie: likwidacja, ale pracownicy będą mogli wybrać US, do którego będą chcieli przejść,
-warmińsko-mazurskie, jak wyżej,
-zachodniopomorskie - nie mam żadnej informacji.

Niejeden urząd ma swoją jadowitą "czarną mambę".

Wiem coś o tym...

Być może dojazd nie będzie potrzebny. W poprzednim tygodniu było zapytanie z MinFin na temat zapotrzebowania w zakresie urządzeń do pracy na odległość. Zarysowuje się więc zdrowa polityka by umożliwić pracę zdalną. Dojazdy mogą być wtedy ograniczone do minimum i płatne.

W wielu IS i OZ pracownicy już są wyposażeni w laptopy a więc nie ma takiego przywiązania do biurka jak kiedyś. A w macierzystej IS można stworzyć kilka tzw "gorących stanowisk"  dla osób z terenu, które coś muszą załatwić w centrali.

Wygląda na to, że u nas też to ma tak wyglądać...
Ale akty aktami, a co z obsługą zeznań spadkowych????? Z założenia orzecznictwo miało należeć do tzw. strefy zamkniętej (założenia MF, które podobno  doskonale wie, co się  robi na samym dole)
Wie już ktoś coś?
I jeszcze pytanko  z innej beczki,  zna ktoś kryteria przydziału ludzi do poszczególnych komórek w Waszych us? Czy to się raczej  kręci według poprzedniej właściwości, czy przypomina tasowanie talii kart?
I jeszcze jedno, w zarządzeniu nr 39 orzekanie o odpowiedzialności spadkobierców i wspólników spółek siedzi w PP-1, odpowiedzialność osób trzecich w PP-3. Czym to do chol... się różni? Czy u Was zostawiono ten bezsensowny podział czy ktoś mądry (zakładam, tak z wrodzonej naiwności,  że przynajmniej  jakaś część z nas ma mądrych szefów) coś z tym zrobił?

Odpowiedzialności spadkobierców i wspólników spółek cywilnych dotyczy osób fizycznych, odpowiedzialność osób trzecich - zarządu osób prawnych. Tym drugim zajmowałem się przez jakiś czas.
Tym pierwszym nie, ale wiem, że jest trochę inna procedura.
I w sumie (podobno), to jednak ma sens...
Nie rozbierałem tego rozporządzenia na czynniki pierwsze.

jakiś ma, tylko założenia były takie, żeby zabezpieczenia i odpowiedzialność skupić w jednym miejscu, więc dalej nie przestaję się dziwić, chyba że  sens był taki, że informacje na temat spadkobierców łatwiej znaleźć w PP-1...ale to nadal jeden dział, więc  o wymianę informacji nie tak trudno

Dotknęłaś sedna przyczyn i problemów z reorganizacją. Uda się jeśli będzie dobry przepływ informacji.

Czy ktoś z Łodzi wie już cokolwiek?

Owszem  
Na dzień dzisiejszy wszystko tajne  

No fakt, zawsze to jakaś wiedza      

W US Zgierz w już karty rozdane. Niestety nie jestem ze Zgierza więc nie wiem jak i co.
U mnie cisza, chociaż juz podział jest zaklepany, ale o tym nas maluczkich się nie informuje  

Generalnie strategia jest taka - im mniej pracownicy wiedzą tym lepiej. Pracownicy są od pracy, nie myślenia.