<!--coloro:#000099--><span style="color:#000099"><!--/coloro-->Co z NUSami, których powołał w zeszłym roku warszawski DIS?
Czy po jego odwołaniu polecą głowy?<!--colorc--></span><!--/colorc-->

Czyżbyś był zainteresowany (czytaj: czy jesteś jednym z nich)?!

Czyżbyś był zainteresowany (czytaj czy jesteś jednym z nich)?!
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Na szczęście nie jestem zainteresowany.  
Pytam tylko dlatego, że w naszym us-ie w ostatnim czasie były już 3 zmiany i ciekaw jestem, czy szykuje się czwarta.

Odwołują DIS-a z Warszawy, a kto ruszy niezatapialnych NUS-ów z Woli, Mokotowa, Piaseczna? Te zażywne panie są chyba przyśrubowane do stołków. Urzędy się rozlatują (dosłownie i w przenośni), a one ciągle trwają na stanowiskach z poczuciem nieogarnionego zadowolenia. W województwie mazowieckim są jeszcze niektórzy naczelnicy co tworzyli te urzędy. Oj przydała by się miotła, żeby zrobić z tym towarzystwem porządek. :za2:

Sądzę, że niektórych p.o. też by należało ruszyć. Nie przyczynili się do poprawienia pracy Urzędów. Niektórzy wręcz pogorszyli ją.

Twe dwie wypowiedzi Starzec umieścił w odstępie 8-miu minut. Do tej pory byłem przeciwny Eutanazji, teraz mam wątpliwości. Ponoć mądrych ludzi Pan Bóg stworzył, a stare osły same rosły.

To wcale nie jest takie dziwne. W bliskim odstępie czasu można przeżyć pomroczność jasną oraz objawienie.
Pytanie, która wypowiedź była pisana w którym momencie. :piwo:

P.o. Oborniki i Piła, nie wierzę! A to niespodzianka.

(Starzec @ 07. 03. 2007 g. 21:52)
Co do sposobu potraktowania zwalnianych starych NUS-ów (vide: posty powyżej), zgadzam się w całej rozciągłości. Całkowity brak klasy i chamstwo pierwszej wody.

Kiedy zmieniono zakres czynności i obowiązków kadrowego IS w Gdańsku?!

Tych, co to zostali obsadzeni w Warszawie w ciągu ostatniego roku należałoby porządnie przewietrzyć - powinni stanąć do egzaminów z: kultury osobistej, zarządzania zasobami kadrowymi, sztuki negocjacji, savoir vivru, ooordynacjiii, nie wspomnę o IQ, a ten izbowy upór (promieniujący na niektórych) we wprowadzaniu CAF-a co się sam cofa. Lludzie, gdzie moja jesionka???
PS na stanowisku po nusa mógłby dalej pozostać - z prawem do startowania w konkursie kandydat, który zaliczyłby co najmiej trzy z wymienionych dziedzin na zadowalającym poziomie.
PSS nie jestem po-nusem ale w dwójnasób mnie to interesuje, gdyż atmosfera w pracy jest nie do opisania, nie mówiąc o dezorganizacji. :blink:

A co się dzieje z CAF-em, czyżby opór żywej materii pracowników powodował wycofanie się z wprowadzania? Wreszcze odnosimy jakieś sukcesy na polu walki z postępem?

Wszyscy kandydaci na dyrektorów powinni obowiązkowo przejść testy psychologiczne (u psychologa z uprawnieniami) na to, czy się nadają w ogóle do kierowania ludźmi, bo z moich obserwacji wynika, że nasz nowy P.O nie tylko nie jest za bardzo kompetentny merytorycznie, ale nie jest ani opanowany ani taktowny, a czasami wręcz złośliwy i agresywny, a to powinno go od razu dyskwalifikować z ubiegania się o takie stanowisko.

Orka, skąd on jest, może jest ewenementem na skalę kraju?