może Twój niemianowany kierownik niedokładnie zapoznał się z ustawą o służbie cywilnej, inaczej (w większości us), nie dostałbyś dwukrotnie tak wysokiej oceny

Szkoda więc, że jestem wyjątkiem, ale mój niemianowany kierownik zna doskonale ustawę o sc i wie co wiąże się z drugą oceną na jednym z dwóch najwyższych poziomów...

To rzeczywiście tylko pozazdrościć  kierownika, bez podtekstów, naprawdę
I gratuluję  awansu

Czyli taki awans jest jednak możliwy - ot, światełko w tunelu...

U mnie jest już kilku urzędników z II stopniem. I gwarantuję, że znają ustawę.

Podobnie jak u Pinero u mnie też jest kilku usc z II st, a niektórzy z nich są juz po nastepnej ocenie i też były to oceny "chlebowe". I odrazu dopowiem, że nie są znajomymi króliczka i żaden z nich nie jest kierownikiem.
Ale z jednym się zgadzam, wszystko zależy od ludzi.

Mnie oceniał "niemianowany" naczelnik, który zna ustawę, a ocenę (drugą) dostałam pozytywną i otrzymałam II stopień. Tutaj tak naprawdę naczelnik nie ma wyjścia: 2 kolejne oceny na poziomie (jednej z dwóch najwyższych) i otrzymuje się II stopień z automatu. Pisano, że jeżeli nie otrzyma się II stopnia to pozostaje sąd pracy, można jeszcze napisać do szefa sc...

Skoro art. 83 odsyła Cię do sądu pracy w przypadku nie sprzeciwu od oceny okresowej to nie widzę powodu żeby nie był własciwy w przypadku braku mianowania na drugi stopień.

No, jak na moderatora to się nieźle czepiasz nieszczęsnego PO. A musisz wiedzieć, że są (niestety) województwa gdzie ludzie z nadania PiS  w 2006 r. mają się całkiem, całkiem na stanowiskach w US. PO w przeciwieństwie do PiS z miotłą nie szalał...

Logicznie gadam i sam sobie odpowiadam.

Mówiąc krótko są 2 sytuacje po uzyskaniu oceny pozytywnej:

1) obligatoryjne przyznanie kolejnego stopnia służbowego po uzyskaniu dwóch kolejnych następujących po sobie pozytywnych ocen okresowych na jednym z dwóch najwyższych poziomów przewidzianych w skali ocen ? w ciągu 30 dni od dnia zapoznania urzędnika służby cywilnej z oceną okresową (art. 89 ust. 2),
(dwóch najwyższych ocen czyli 5 lub 4)

2) możliwość otrzymania przez urzędnika służby cywilnej kolejnego stopnia służbowego po uzyskaniu pozytywnej oceny na wniosek bezpośredniego przełożonego (art. 89 ust. 1),
(oceny pozytywnej czyli 5 lub 4 lub 3).

Aby otrzymać ocenę 4 należy uzyskać wynik powyżej 3,50.
Aby otrzymać ocenę 3 należy uzyskać wynik powyżej 2,50.

Jak tak czytam niektóre wpisy to naprawdę robi mi się ciepło na duszy, że gdzieś tam są normalni ludzie, którzy mają odwagę cywilna uczciwie dokonac oceny własnych podwładnych.
Ja niestety drugą ocenę dostałem minus 3 w dół mimo, że tyram na konto swojego szefa i dzięki temu ma się czym chwalić. Ale on tylko myśli o tym, żeby jak najdłużej wytrwać na swoim stołku.  I jak tu pisać o rozwoju w pracy i zadowoleniu?
Pozdrawiam wszystkich II stopniowców - szanujcie swoich szefów bo możecie mieć gorszych .

A jakie ma dziś znaczenie kto ich na stołkach posadził? Ważne kto miernoty na nich utrzymuje  

To nic dziwnego że masz taki smutny nick  Te całe oceny dopiero przede mną, ale biorąc pod uwagę, że oceny odbędą się po gruntownej (przynajmniej u nas) reorganizacji to można się wszystkiego spodziewać

A u nas II stopień dla przyjaciół królika i to każdej kolejnej opcji, a ty szaraczku???   dostaniesz za harówkę DOBRY ,bo są oszczędności na topie, nie jesteś od królika, a i nic specjalnego - ale nie wiadomo co- nie zrobiłeś     życie.....