Witam

mam pytanie w związku  z art. 40 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 z późn. zm.), który stanowi, iż o uzyskanie mianowania w służbie cywilnej może ubiegać się osoba, która:

§  jest pracownikiem służby cywilnej;

§  posiada co najmniej trzyletni staż pracy w służbie cywilnej

§  posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;

§  zna co najmniej jeden język obcy spośród języków roboczych Unii Europejskiej lub jeden z następujących języków obcych: arabski, białoruski, chiński, islandzki, japoński, norweski, rosyjski, ukraiński;

Czy pracownik służby spełniający powyższe kryteria musi uzyskać zgodę Dyrektora Generalnego, czy tylko poświadczenie o zatrudnieniu oraz czy wymagana jest opinia kierownika i czy jest ona dodatkowo punktowana?

pozdrawiam

Warunek zgody, w przypadku 3-letniego stażu pracy, nie jest wymagany ustawą, tylko co najmniej trzyletni staż pracy w służbie cywilnej
Opinii kierownika we wniosku nie ma. Nie ma też żadnych punktów. Kiedyś były.

halo!
punkt ustawy dot czasu pracy brzmi dokładnie : (nie żebym się czepiała) :
posiada co najmniej trzyletni staż pracy w służbie cywilnej

lub uzyskała zgodę dyrektora generalnego urzędu na przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego przed upływem tego terminu, jednak nie wcześniej niż po upływie dwóch lat od nawiązania stosunku pracy w służbie cywilnej

jeśli zatem posiadasz 3 letni  staż pracy w sc nie musisz mieć zgody Dyrektora Generalnego,
jednak i tak musi on podpisać formularz zgłoszeniowyktóry wypełniasz na stronie KSAPu - po zalogowaniu się, i późniejszym wydrukowaniu.
Tym samym informujesz swojego przełożonego o tym że startujesz, a on swoim podpisem potwierdza, że spełniasz ustawowe wymogi.
Ot wszystko.