Witam. Możecie dać link do tego rozp.

a piszą coś o stanowiskach wspomagających? wprowadzanie danych konkretnie.

Pewnie
http://www.infor.pl/dziennik-ustaw,rok,2009,nr,211/poz,1630,rozporzadzenie-prezesa-rady-ministrow-w-sprawie-okreslenia-stanowisk.html
lub
http://infor.pl/skany/spis.php?rodzaj=dzu&rok=2009&num=211&poz=1630&str=0001

MNOŻNIKI KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCE DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W IZBACH SKARBOWYCH, URZĘDACH SKARBOWYCH, URZĘDACH KONTROLI SKARBOWEJ ORAZ W IZBACH CELNYCH I URZĘDACH CELNYCH

Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej  2,0 - 6,5

Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej  1,0 - 4,2

Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej 1,0 - 4,2

Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej  0,9-3,0

Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej  0,7-2,7

Mam stanowisko koordynujące w służbie cywilnej, a mój mnożnik mieści się w widełkach dla stanowiska wspomagającego.

ale pewnie mieszczą się również w idełka ch dla stanowiska koordynującego?
nietrudno zauważyć, że przedziały wyznaczone widełkami nie są rozłączne.

Oczywiście, że nie trudno zauważyć, że przedziały wyznaczone widełkami nie są rozłączne. Chciałam tylko zwrócić uwagę, że wszyscy w urzędzie (poza NUS, Z-cą NUS i być może Gł. Księgową) są wynagradzani jak stanowiska wspomagające. (Dla ewentualnego zaspokojenia ciekawości: mój mnożnik na stanowisku koordynującym jest dużo  niższy od max mnożnika dla stanowiska wspomagającego).

Może wiedzieć czym Wy się tak podniecacie ??? Bo nie do końca rozumię...

Jak nie wiesz o co chodzi, to chodzi o pieniądzy :):)

PAMELO, nie ma się co dziwić. Chyba tylko nieliczni mają mnożnik powyżej połowy przyznanej im rozpiętości. Cała reszta skupia się przy dolnej granicy. Ja przy samodzielnym mam 1,3, czyli jedynie 0,4 poniżej najniższej. Do połowy brakuje mi 0,65, czyli jakieś 1200 zł, co przy zarobkach brutto rzędu 2300 zł, stanowi kosmiczną kwotę podwyżki, zapewne rozłożoną aż do emerytury. Dodam, że zakres pracy mam dość szeroki i samodzielny.

Zapewne najniższy mnożnik dla kierownika lub komornika powinien być przynajmniej o 50% wyższy (skoro z-ca i NUS mają min. 2), choć różne osoby piastują to stanowisko, wydaje mi się jednak, że bez znaczącej redukcji stanowisk kierowniczych (zwiększenia stosunku ilości pracowników do ilości kierowników), a jest ich chyba trochę za dużo w urzędach, można byłoby znaleźć środki, a co za tym idzie podwyższyć minimalne wskaźniki. Na inne źródło podwyżek (nie licząc zwolnień i zamykania urzędów) nie ma chbya co liczyć

Ciekawe czy Urzędy robią jakieś ruchy odnośnie starszych komisarzy czy będą na samodzielnych stanowiskach, co będzie ze starszymi komisarzami bez wyższego wykształcenia?  Czy słyszał ktoś o jakiś ruchach?

chodzą słuchy, że w US planują zwalniać wszystkich z wyższym wykształceniem, gdyż MF nie stać  na takich pracowników

albo urzędnikiem.

Przecież mówią, że pieniądze szczęścia nie dają