Czyli po 48 zł z groszami na obie ręce.  

Kochaniutki, gaagaaz nie skołowaciała, połowa dodatku poszła na pieszczoty z grypką. Mój awatar to taczuszki z bilonem, które się ciężko pcha. Pozdrawiam  

Ten "wspaniały" dodatek z tego co pamiętam zabierają nam z powodu braku motywowania bo dostają go wszyscy bez wyjątku. Szkoda tylko, że nie w takiej samej wysokości:( A skoro są tacy co mają więcej to motywacja jest, czy tylko mi się tak wydaje??? Zastanawiam się czy te moje 36 złociszy starczy mi na wizyte u fryzjera

Dodano: Czw Lis 12, 2009 4:22 pm

Oczywiście na razie mamy tą "wielką kasę" na papierze ale mają wypłacać z wyrównaniem

A co z tymi którzy odeszli z pracy albo zostali zatrudnieni w ciągu roku! Czy oni dostają ten dodatek i w jakiej wysokości?

powinni dostać za okres, który przepracowali i w wysokości w jakiej należałby się na zajmowanym stanowisku.

Dodano: Pią Lis 13, 2009 11:33 am

no i oczywiście analogicznie z zatrudnionymi w trakcie roku.

a co z kobietami przebywającymi na macierzyńskim?

Właśnie się dowiedziałam, że dostaniemy (tzn. "nowi" lub "byli" pracownicy) tyle tylko, że połowe kwoty, kórą dostaną ci "całoroczni" pracownicy. Wydaje mi się, że to trochę niesprawiedliwe. Czy w innych urzędach też tak jest?

Nie wydaje mi się. Jako "nowy" dostałem chyba 46 zł brutto (32 netto) za przepracowane miesiace, czyli podejrzewam tak jak każdy.

Dodatek specjalny powinien być wypłacony za okresy zatrudnienia. a dlaczego połowę?  skąd takie kryterium?
U nas dodatek rozdzielono stosując wyniki wartościowania. Różnice między poszczególnymi grupami - 3 zł:)

totalna głupota z wypłacaniem połowy dodatku w sytuacjach, o których rozmawiamy. nie widzę żadnego logicznego uzasadnienia.

W zeszłym roku wszyscy, którzy podjęli pracę w urzędzie otrzymali taką samą kwotę jak ludzie pracujący od dłuższego czasu na tym samym stanowisku, z tym że wyrównanie nie było od stycznia a od miesiąca w którym zostali zatrudnieni.

biorąc pod uwagę kwoty o jakich rozmawiamy było te jedyne rozsądne rozwiązanie, chyba, że tak jak w niektórych urzędach brano pod uwagę wyniki wartościowania.

powinny mieć wyrównany zasiłek macierzyński za poszczególne miesiące:)

IS Rzeszów plus - minus 30 zł netto. Wyrównanie od stycznia z przelewami za każdy miesiąc.
A premia i oszczędności jednym przelewem, żeby nikt nie wiedział ile czego dostał.