Związek małżeński też Ci się nie podoba??

Luśka - przyznaj się: jesteś stara panna!  :zeby:

Ty chyba jesteś Związkofobem albo przedstawicielem "Lewiatana", co na jedno wychodzi.
Ludzie od tysięcy lat łączyli się w grupy, aby wspólnie dążyć do osiągnięcia pewnych celów.  Czy to polowanie na mamuta, czy karczowanie lasy, czy też wreszcie zwracanie uwagi decydentom, że łamią prawo zawsze lepiej wychodziły zbiorowo.
Może Ty odpowiedz nam na pytanie po co jest prawo, po co jest rząd, po co są partie polityczne, po co zamieszczasz posty na stronie organizacji którą gardzisz i jakie będą numerki w najbliższym losowaniu Lotto.

:brawa:  :brawa:  :brawa:
Oczywiście dla SUPERSAPER

Związki zawodowe to wrzód na zdrowym ciele kapitalistycznego organizmu.  :piwo:

Tak, jestem związkofobem, partiofobem. Jak pisałam, nie należę i nigdy nie należałam do żadnej partii ani związku zawodowego. Wystarczy tylko zdrowy rozsądek, żeby zobaczyć rzeczywistość i mieć jakieś o niej pojęcie. W dalszym ciągu nie dowiedziałam się od WAS po co komu związki zawodowe. Jeszcze raz podam przykład: związkowcy pracowników chcą: więcej zarabiać. Związek pracodawców chce: obniżyć koszty, chce cięć wynagrodzeń.Oba te związki, są to związki zawodowe. Obie grupy chcą dla swoich związkowców jak najlepiej. Gdzie znależć kompromis?

No Zielonka, widzę, że wróciło dobre samopoczucie. W sprawie kserokopiarki, to znowu wcisnęłam nie ten przycisk, ale Ty jako wieloletni POBORCA, może zrozumiesz starzejącego się inspektorzynę. Miłego odpoczynku. Jeszcze jedno. Nie jestem starą panną, już jestem babcią.

Widzisz....kiedyś związków nie było i pracownicy pracowali za garnuszek zupy, mało tego-rodzice płacili pracodawcom, żeby ich dzieci wyuczyły się zawodu. I tak sobie myślę, że gdyby jednak związków nie było- to kto wie....jakieś dwa miesiące temu czytałam, że
w związku z kryzysem zamiast podwyżek dla pracowników była propozycja pracodawców, żeby wprowadzić  bony regeneracyjne...

Nie wiem ile masz lat. Ale kartki na cokolwiek (za dawnych czasów), to było być albo nie być, ja to bardzo dobrze pamiętam  ( taka Szekspirowska kwintesecja bytu i niebytu) . Ja, żeby skończyć szkołę pracowałam u chłopa na polu. I, żeby było śmieszniej, pracuję u niego do dnia dzsisiejszego, żeby jako urzędnik dorobić, nie pytam się NUSA o pozwolenie.. Są to moje ciężko zapracowane pieniądze. Pracuje również mój mąż i moje dzieci. Za miesiąc urlopu, który nam  się należy, tyramy w polu, pracując ciężko. Nasz letni pracodawca jest z nas zadowolony, a my z wypłaty, za którą możemy sobie pozwolić na inwestycje, bez brania kredytów. Więc pytam jeszcze raz, po co nam  związki zawodowe?

<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec-->Art. 4. Związki zawodowe reprezentują pracowników i inne osoby, o których mowa w art. 2, a także bronią ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych, zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych.
Art. 5. Związki zawodowe mają prawo reprezentowania interesów pracowniczych na forum międzynarodowym.
Art. 6. Związki zawodowe współuczestniczą w tworzeniu korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku.
Art. 7. 1. W zakresie praw i interesów zbiorowych związki zawodowe reprezentują wszystkich pracowników, niezależnie od ich przynależności związkowej.
2. W sprawach indywidualnych stosunków pracy związki zawodowe reprezentują prawa i interesy swoich członków. Na wniosek pracownika niezrzeszonego związek zawodowy może podjąć się obrony jego praw i interesów wobec pracodawcy.
Art. 8. Na zasadach przewidzianych w niniejszej ustawie oraz w ustawach odrębnych związki zawodowe kontrolują przestrzeganie przepisów dotyczących interesów pracowników, emerytów, rencistów, bezrobotnych i ich rodzin.<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Przeczytaj dokładnie ze trzy razy.
Zamykam temat, bo dyskusja na temat ZZ z osobą, która jakoś dziwnie nie pamięta, że to właśnie dzięki ZZ otrzymywała premie nie 50%, ale 90%, że otrzymała podwyżkę z puli 230 mln złotych w 2008 roku, że zamiast na cząstkę etatów w egzekucji zaczęła pracować na pełny etat  - po prostu nie ma sensu. I tak to właśnie jest: jak ZZ coś wywalczą - wiele osób z tego korzysta, tylko nie pamięta, dzięki komu to ma. Ty właśnie do takich ludzi należysz i o dziwo, jeszcze jesteś z tego dumna.

W związku z tym, że mamy raczej kiepskie pojęcie o Związkach Zawodowych działających w skarbówce wypuszczam powyższy temat  do obiegu i proszę o aktywne uczestnictwo. Może dojdziemy do jakichś konstruktywnych wniosków.

U nas nie ma i zaczyna się robić bałagan...Dzielą kasę jak chcą, komu chcą i ile chcą. Zwariowane pomysły z przenoszeniem pracowników, kompetencji, zmiany struktury...Mądry Naczelnik szanuje pracowników i nie ma na głowie związków.

NewLunatiq - Twoja wypowiedź jest chyba wewnętrznie sprzeczna...no chyba, że masz na myśli"
"Mądry Naczelnik szanuje pracowników i nie ma na głowie związków." Mądry naczelnik - nie ma na głowie związków - bo mądremu naczelnikowi świetnie się współpracuje ze związkami.

Związki moim zdaniem są potrzebne - właśnie w celu ograniczenia dowolności postępowania naczelnika - szczególnie w przypadku działań NUS'a łamiących prawa pracownicze.

NewLunatiq

Jesteś pewien, że nie ma, bo wiem z praktyki mojego urzędu, że około 50% pracowników nie ma pojęcia czy są czy nie ma Z.Z. w urzędzie, a są? Ilu pracowników, mniej więcej jest zatrudnionych w Twoim urzędzie?
Jeżeli rzeczywiście nie ma u was Z.Z. to może warto byłoby coś z tym zrobić?
Myślę, że w tym temacie bardzo pomocny mógłby być Administrator portalu

Proponuję zajrzeć i poczytać tutaj:
http://www.skarbowcy.pl/blaster/text.ph ... &news_id=7

Dzięki Administrator!

Proszę też o informacje po co właściwie te Z.Z. w urzędzie?
Jakie mają obowiązki i prawa, na co mogą mieć wpływ, a na co nie?

Harakiri

Większość spraw dotyczących pracowników urzędu rozgrywa się na poziomie samego urzędu.
W moim urzędzie wzmocniliśmy ostatnio Z.Z. o kilkudziesięciu członków i zaczęliśmy uczestniczyć aktywnie w zebraniach związkowych, na których ustalamy, co należy poprawić lub zmienić. Po czym konkretne propozycje przekazywane są kierownictwu urzędu. Wychodzi nam to z różnym skutkiem, coś się udało załatwić czegoś nie, ale kierownictwo urzędu zauważyło, że Z.Z. są i czegoś sobie życzą. A my się nie zniechęcamy.
Ważne jest, aby jak najwięcej pracowników zapisanych było do Z.Z. Łatwiej się wtedy negocjuje z kierownictwem, bo duży może więcej.
Lepsze to niż siedzenie i gderanie, że to jest źle, a to mi się nie podoba, i niech ktoś to za mnie załatwi.