Teraz będą premie i szefowie -Naczelnicy będą przydzielać je tylko swoim...

Więcej optymizmu, może jednak będą lepiej wynagradzać najlepszych, wszak już niedługo 1 kwietnia.  

Jak już mówiłem, pomysł uzależniania wynagrodzeń w SC od poziomu PKB w sytuacji, gdy ma się pewność (no może poza MF i RM), że będzie on spadać, osiągając, co całkiem możliwe, wartości ujemne, jest diaboliczny. Przez analogię można go przyrównać do uzależniania tego poziomu od poziomu inflacji w dobrej sytuacji gospodarczej. Tyle, że  w inflację zerową czy deflację, raczej nikt w Polsce nie wierzy, więc przy obecnym stanie rzeczy można było wierzyć w jakiś wzrost wynagrodzeń, choćby zaniżony (jak w tym roku - 2%).
Skąd ten pomysł w MF? Czyżby ceny miały zacząć gwałtownie rosnąć (może to już działalnia pod euro?). Skoro uzaleznianie od inflacji jest złym pomysłem to można wprowadzić odpowiedni "komin inflacyjny"
Ale uzależnienie poziomu wzrostu od PKB?! No to jeszcze mały pikuś, ale wiara, że będziemy  przez to efektywniej pracować w obliczu kryzysu, na który juz nic i tak nie ma większego wpływu!!??
Tak jak juz pisałem - codziennie rano naczelnik będzie organizował spotkania z pracownikami - przedstawi spdadki na giełdzie, skoki walut, dane o bezrobociu, PKB itp., czym natchnie pracowników do wzmożonego wklepywanie PITów, przeprowadzenia kontroli, tworzenia wymiarów, egzekwowania należności i wymierzania kar.
Ahhh... Bieszczady, Bieszczady...

Puls Biznesu zamieścił ciekawy artykuł. Link: <a href="http://www.pb.pl/Default2.aspx?ArticleID=70ef2541-b528-4c68-80e9-accd5f415d60&readcomment=1#comment" target="_blank">http://www.pb.pl/Default2.aspx?ArticleID=7...mment=1#comment</a>

"Firmy mogą odwlekać i sabotować kontrole – uważają urzędnicy. Adam Szejnfeld, wiceminister gospodarki, im radzi: zmieńcie pracę.(...)
Krytyki przepisów do wiadomości nie przyjmuje Adam Szejnfeld, wiceminister gospodarki.

- Opór urzędniczego lobby mnie nie dziwi. Jeżeli urzędnicy nie chcą działać według nowych zasad, to niech zmienia pracę – ripostuje Adam Szejnfeld.


Polecam nie tylko treść artykułu ale i komentarze(np. No i brawo. Krótko z gówniarzami. Szejnfeld to mój ulubiony poseł. Szejnfeld na premiera!!)

Jako komentarz i radę pozostaje tylko przypomnieć cytat z CK Dezerterzy: "Lać! Nie gadać!" a może lepiej : olać i nie gadać.

Myślę, że bardzo pomocnym -  szczególnie dla tych " Najlepszych z najlepszych " , jest:

- kwestionowanie zarzutów lenistwa i niekompetencji ( nawet gdy stoją za tym  fakty ), a gdy fakty są na tyle mocno i przekonywująco udokumentowane - odwoływanie się od wszystkiego i wszędzie, gdzie się tylko da,

- założenie i/lub znalezienie się w " Najwyższej trójce " związków zawodowych, oraz  - ostatnio chyba najlepiej i najbezpieczniej

- uznanie się za mobbingowanych.

Mylę się ?

Myślę, że bardzo pomocnym -  szczególnie dla tych " Najlepszych z najlepszych " , jest:

- kwestionowanie zarzutów lenistwa i niekompetencji ( nawet gdy stoją za tym  fakty ), a gdy fakty są na tyle mocno i przekonywująco udokumentowane - odwoływanie się od wszystkiego i wszędzie, gdzie się tylko da,

- założenie i/lub znalezienie się w " Najwyższej trójce " związków zawodowych, oraz  - ostatnio chyba najlepiej i najbezpieczniej

- uznanie się za mobbingowanych.

Mylę się ?
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Mylisz się. Spotkałem się ze zwolnieniem pracownika za "zbyt mały wkład pracy". Sprawa toczyła się przed Sądem. Urząd wygrał.
Można robić "bardzo dobre wrażenie" przy ręcznej obróbce dokumentów, ale komputerowe statystyki porównawcze  wykażą manipulację.

Dajcie spokój - autor miał na myśli ministrów Tuska.

Słoneczko, a jak ty sobie SKARBOWOŚĆ bez kierowników i dyrektorów wyobrażasz???   :rotfl:

Słoneczko, a jak ty sobie SKARBOWOŚĆ bez kierowników i dyrektorów wyobrażasz???   :rotfl:
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
niezłe :piwo: ale ja o szaraczkach też myślałam :piwo: