Aleś mi zabił ćwieka!
Prześpię się z tym i jutro pomyślę co to jest to "coś" co mnie trzyma  


... i jakie wnioski Nadir ?

Aleś mi zabił ćwieka!
Prześpię się z tym i jutro pomyślę co to jest to "coś" co mnie trzyma  

... i jakie wnioski Nadir ?

Nie budź o tak wczesnej porze  

Przecie mu się grinlajt pod avatarem pali, to nie śpi... chyba że się nie wylogował to co innego...

Pracuję w skarbowości 17 lat. Staram się, nie jestem "ostatni" - daję sobie nieźle radę. Co mnie trzyma? Pensja zawsze na koniec miesiąca jest na koncie, urlop w zaplanowanym czasie, 13 pensja, dodatek za kontrolę. Przez te 17 lat od referenta mam pewną pozycję - każda zmiana pracy będzie wiązała się z tym, że będę nowy "świeży" ... Nie każdy ma predyspozycje do tego, żeby być przedsiębiorcą. Ja chyba nie... (ale nigdy nie próbowałem - może jak bym musiał?) Tak naprawdę, to może "niepolitycznie" na tym forum, ale staram się szanować swoją pracę. Jak czegoś nie można (nie chce się) zmienić, to trzeba to polubić.

Polubić się nie da  ale zaakceptować można...żeby szanować pracę trzeba też czuć szacunek ze strony pracodawcy czego wszystkim i sobie życzę!

Aleś mi zabił ćwieka!
Prześpię się z tym i jutro pomyślę co to jest to "coś" co mnie trzyma  

... i jakie wnioski Nadir ?

To zbyt osobiste, aby tak się obnażać publicznie, na forum...
Odpowiem Ci na priv

Zgadzam się z przedmówczynią moją, praca poza tym jeszcze dość stabilna i to Nas trzyma w niej...

1) piękne otoczenie (czytaj - znaczna przewaga płci pięknej),
2) czterdziestogodzinny (z reguły) tydzień pracy - mam czas na dzieciaki,
3) pewne zarobki w połączeniu z ich niezłą wysokością (odkąd mam służby cywilne),
4) ciekawe problemy prawne i duża różnorodność zadań (wynikająca także ze zmian stanowiska).

Kolejność w/w punktów przypadkowa.

W moim przypadku:
pkt 1 - odpada,
pkt 2 - jak wyżej (często szukam przepisów, wyroków, jakichkolwiek podpowiedzi i generalnie rozwiązuję problem w domu - net szybciej chodzi - zazwyczaj trafiają do mnie sprawy nietypowe),
pkt 3 - tak sobie, powiedzmy w części: pewne
pkt 4 - różnorodność jest tak rozstrzelona, że nigdy nie wiem rano jaka sprawa na głowę mi spadnie w południe; w tym systemie wszelkie planowanie zadań mogę sobie powiesić na kołku. Na pewno nie jest to czynnik motywujący, bo niepewność nigdy nie jest.

Trzyma mnie tam kredyt. I nic więcej.

a dla mnie super są:
- stała praca - zwłaszcza od kiedy jestem USC,
- zarobki nie najgorsze, choć z pewnej perspektywy śmieszne, ale nie mogę narzekać,
- godziny pracy - w przypadku pracującej matki to rewelacja,
- wspaniałe koleżanki w pokoju   - to chyba najważniejsze;)
- drążenie "ciężkich przypadków" - dla mnie to duża frajda - lubię wyzwania

natomiast kompletnie nie motywuje mnie do pracy pewien "system", który nawet nie całkiem umiem sprecyzować - jakieś układy, dziwne "zagrywki" góry, premiowanie wszystkiego oprócz jakości pracy, itp. oprócz tego wkurza mnie jakaś taka ignorancja niektórych pracowników, ale cóż... nie każdy pracuje tu z powołania;)

Motywacja to jest chyba tylko we mnie. I tak długo wytrzymuje. Co do nagradzania wszystkiego poza pracą, to niestety muszę się z tym zgodzić. Przykre, ale prawdziwe.

Motywacja została skuteczna wypalona wskutek działań (zaniechań) " swoich przełożonych".  

Niestety, muszę - z przykrością - przyznać rację.