Ciekawa propozycja, chociaż chyba musiałby to być nowy wątek. No i niestety, gdyby taki konkurs został ogłoszony, nie bardzo wiem jak byśmy mieli rozstrzygać o większej lub mniejszej   "atrakcyjności" tego i owego.
Głosowanie na kandydatów byłoby obarczone błędem ograniczonej ilości znających daną osobę i jego ...
A trudno byśmy publikowali na naszej stronie obrazki "tego i owego" poszczególnych kandydatów.
Poza zakazami regulaminowymi, mogłoby być to również potraktowane jako mobingowanie.  
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Eeee tam od razu zazdrosny, trochę mnie wkurza, że nie dorównuję mu jeśli chodzi o stanowisko (nie mylić z wynagrodzeniem), no i że jest na emeryturce.  
Co do tego konkursu i jego warunków to pozostawiam teoretykom, myślę że przysporzy im sporo kłopotów sam regulamin. Wjawor jest w tym bardzo dobry, lecz jak widzisz powyżej i u Niego  już na samym początku nastąpił koniec.  
W skarbowości jest ŹLE, jeśli chodzi o „MISTERÓW” (boję się określić osobników płci męskiej, którzy podjęli pracę w Skarbówce, bo już mam  :nonono:  od moderatora). Nie znajdziesz w śród nich POLAKA HYDRAULIKA. Jest pewna grupa, gdzie można znaleźć „samca”, należą do niej: poborcy, naczelnicy i dyrektorzy (przywiezieni w teczkach, a nie dochodzący w do stanowiska wyniku wytężonej pracy). Reszta, no cóż ja będę mówił, rozglądnij się wokół siebie...
PRAWDZIWY FACET zdobywa kobietę, właściwie w dzisiejszych czasach to nie musi, to ona dostrzega i zdobywa go. Reszta, by "mieć kobietę" ucieka się do tego, o czym piszemy w tym wątku.  

PS

Z tym „warjatem” to nie mam problemów (kilkakrotnie na forum odsyłano mnie do lekarza), jeśli chodzi o „mały” to większy problem  i tak sobie myślę, że jeśli to ma być tylko „czasami” to pozostanę przy swoim, ale też "waryjacie"

Oczywiście. Ty wstydziłbyś się? Czy bał?
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Ja bym się brzydził.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->


Pełna zgoda.
Ja też bym się brzydził przeprowadzać wywiad z takim człowiekiem.

Awans za seks to już norma
<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec-->

W dużych firmach w Polsce kwitnie zjawisko pracy za seks. Niemal w każdej korporacji zdarzają się przypadki szybkiego awansu czy podwyżki w nagrodę za nawiązanie relacji seksualnych z przełożonym - wynika z badań warszawskiej Wyższej Szkoły Pedagogiki Resocjalizacyjnej, które zamieszcza "Dziennik".

Badania były zakrojone na wielką skalę. Naukowcy przepytali pracowników z 37 korporacji w dużych polskich miastach o to, czy w ich firmie wykorzystuje się kontakty seksualne do osiągania korzyści zawodowych. "Tak" - odpowiedziała jedna trzecia ankietowanych. Po głębszej analizie wywiadów okazało się, że w każdej firmie jest co najmniej jedna osoba, która zna w swoim otoczeniu przypadek awansu przez łóżko. Z ofertą seksualną w pracy osobiście spotkało się 12 proc. ankietowanych kobiet. Trzy czwarte propozycji pochodziło od przełożonych.

- Zjawisko seksu za pracę jest poważnym, choć bagatelizowanym problemem społecznym. Seks stał się narzędziem do uzyskania korzyści zawodowych. Ja nazywam to prostytucją sponsoringową - mówi autor badań prof. Mariusz Jędrzejko. Najwięcej takich przypadków jest w instytucjach finansowych, agencjach reklamowych i firmach związanych z mediami.

Seks za pracę ma wiele twarzy. Od molestowania, gdy przełożony wymusza na pracowniku kontakty seksualne, grożąc wyrzuceniem z pracy, po sponsoring zawodowy, gdy strony godzą się na taki układ w zamian za awans, premię czy intratne szkolenia.

O tym więcej w obszernej publikacji "Dziennika".<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Oczywiście. Ty wstydziłbyś się? Czy bał?
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Ja bym się brzydził.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Pełna zgoda.
Ja też bym się brzydził przeprowadzać wywiad z takim człowiekiem.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Nie wiem czy to Magia Świąt, czy moje argumenty miały wpływ na zmianę zdania,  ważne że masz to spojrzenie w miarę obiektywne.
Tym samym rozumiesz, że piszą i filmują by się sprzedało, mało lub wcale nie obchodzą ich losy „bohaterów” artykułów i reportaży.

Oczywiście. Ty wstydziłbyś się? Czy bał?
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Ja bym się brzydził.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Pełna zgoda.
Ja też bym się brzydził przeprowadzać wywiad z takim człowiekiem.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Nie wiem czy to Magia Świąt, czy moje argumenty miały wpływ na zmianę zdania,  ważne że masz to spojrzenie w miarę obiektywne.
Tym samym rozumiesz, że piszą i filmują by się sprzedało, mało lub wcale nie obchodzą ich losy ?bohaterów? artykułów i reportaży.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Masz znowu rację.
To Magia Świąt!
Skoro czytasz jedno, rozumiesz drugie, a piszesz trzecie

Oczywiście. Ty wstydziłbyś się? Czy bał?
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Ja bym się brzydził.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Pełna zgoda.
Ja też bym się brzydził…
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Nie wiem czy to Magia Świąt, czy moje argumenty miały wpływ na zmianę zdania,  ważne że masz to spojrzenie w miarę obiektywne.
Tym samym rozumiesz, że piszą i filmują by się sprzedało, mało lub wcale nie obchodzą ich losy „bohaterów” artykułów i reportaży.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Masz znowu rację.
…
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

§ 1. Zielonka zawsze ma rację
§ 2. Gdy Zielonka nie ma racji, patrz §1.

PS
Mam prośbę, jak przytaczasz (cytujesz) moją wypowiedź, to pozostaw ją w pierwotnej formie, przytocz fragment, ale imputuj mi słów których nie napisałem.
To taki prezencik pod choinkę OK ?  

Zrobiłem dokładnie to, co Ty zrobiłeś z moją wypowiedzią.
Czyli też odwróciłem kota ogonem.  
O dalszą ewentualną dyskusję proszę na priv.

A Włocławek milczy!
Może oni rzeczywiście w tym Włocławku nie mają  internetu?!
Albo zwyczajnie nie wiedzą że jest taki portal  SKARBOWCY
Chyba że.... jednak się boją cokolwiek powiedzieć

LUDZIE! Mamy 2008, a od jutra nawet 2009 rok!
Nie bójta sie wójta!  

Mimo tego, że jest XXI wiek, to ten fakt sam z siebie nie zmieni tego, że w wielu zakładach pracy dzieje się to co się dzieje.
W urzędach są szefowie co mają patent na rację, niekoniecznie na wiedzę; straszą zwolnieniami osoby bez wyższego wykształcenia- chociaż nie ma  obowiązku jego posiadania ; sprawy załatwiają w oznaczonych godzinach, bo maja taką chimerę. A inni pracodawcy? płacą ile chcą i kiedy chcą a często poza listą; wymuszają pracę po godzinach, bez ekwiwalentnej rekompensaty; o zachowaniu zgodnym z BHP - zapomnij; o urlopie wypoczynkowym- zapomnij- wykorzystany na przestoje...itd. itp.
Pracuję zawodowo już 33 rok i mam co porównywać. Naprawdę jest źle, zarówno w pracy jak i w stosunkach międzykoleżeńskich. Prawda , to nas wszystkich, pracujących w takich instytucjach wina ale też wiele sytuacji "góra" nie chce zauważać dla świętego spokoju. Tak więc koło się zamyka. A nie ma co wyrzucać takim "Włocławkom", że pozwalają się tak traktować- spada samoocena i wiara, że można ryzykować (dopóki nie będzie determinacji, nie będzie działania).
Ale dobrze, że żaden z ww. przypadków mnie nie dotyczy, i oby nie dotyczył aż do emerytury ....

Wypijmy za Włocławek  
Skoro boją się własnego cienia.
Bo nawet jako niezalogowany GOŚĆ nikt się nie odważy napisać paru zdań
A może nie wiedzą że jest taka strona jak http://www.skarbowcy.pl

Jeżeli w Zachodniopomorskim jest głośno w sprawie mobbingu to znaczy że nie jest to prawdziwy mobbing.
U nas jest tak cicho że słychać jak rosną kwiatki, a każde 2 rozmawiające osoby to już spisek.

Pomówienie byłego naczelnika US we Włocławku
więcej informacji    http://q4.pl/?id=17&news=135025
http://www.sprostowanie.blox.pl