|
Teraz jest 04 wrz 2025, 04:19 |
|
|
Strona 1 z 32 |
[ Posty: 444 ] | idź do strony: 1, 2, 3, 4, 5 ... 32 Następna strona |
| Drukuj | Poprzedni | Następny |
Nowi Dyrektorzy IS i Naczelnicy US - Zmiany na lepsze?
| Autor | Treść postu | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 
|
 Już kilka miesięcy trwa wymiana na stanowiskach kierowniczych w jednostkach podległych MF.
Proszę o opinie, czy ci "nowi" wprowadzili zmiany w podległych jednostkach, czy te zmiany odczuli "na plus" szeregowi pracownicy? A może skończyło się na "kosmetycznym retuszu" istniejących układów i powiązań. Wszak nie każdy obejmujący stanowisko miał w planach wymianę kierownictwa, niektórym wystarczył sam awans i teraz większość energii poświęcają na utrzymanie swoich stanowisk. Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:53 przez asia, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 18 gru 2006, 21:58 |
|
|||||||||
|
||||||||||
 
|
U mnie zmiana głównego zdecydowanie na lepsze i to pod każdym względem. Niestety, do fajnej atmosfery jeszcze daleko, bo większość pracowników to nadal "ludzie byłego". Układ więc nadal trwa, ale łapy już trochę skrępowane.
Jednak ocena tej zmiany (powtórzę: zdecydowanie na lepsze) jest zupełnie odmienna od oceny działań Diablokrzyskiej, a im mówię (za zabranie pracownikom pieniędzy na rewaloryzację w 2007, za łamanie praw pracowniczych) zdecydowanie :za2: Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:53 przez pjk, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 07:44 |
|
|||||||||
|
||||||||||
|
U mnie zmiana całej górki zdecydowanie na gorsze. Na gorsze pod każdym względem!!! Aż szkoda mówić.
Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:53 przez abuk, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 08:54 |
|
|||||||||
|
||||||||||
|
Moim zdaniem bardzo dobrze, że przewietrzyli całe towarzystwo. W wielu miejscach stanowiska objęły osoby naprawdę znające się na rzeczy i chcące coś zrobić dobrego. Szkoda tylko, że część z tych odwołanych przeszła po prostu do innego urzędu.
Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:54 przez cyperuss, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 09:48 |
|
|||||||||
|
||||||||||
|
U nas zmiana na gorsze. P.O. Dyrektora wprowadził zmiany do regulaminu bardzo uciążliwe i niesprzyjające matkom i tym, którzy się nagle np. źle poczują i będą musieli iść do lekarza, albo którym nagle wyskoczy coś bardzo ważnego. No i oczywiście nie wypłaca nam żadnych nagród i premii. Urzędy za poprzedni kwartał dostały, a my mogliśmy cmoknąć się w... Bomba po prostu.
 Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:55 przez onao, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 10:33 |
|
|||||||||
|
||||||||||
|
U nas diametralna zmiana na lepsze: jak ręką odjął zniknął mobbing, nikt nie szczeka tylko mówi, polecenia są czytelne i realne do wykonania, jeśli nie - wspólna narada, a przede wszystkim ulga, wielka ulga i wierzcie mi, ludzie potrafią się uśmiechać... :rolleyes:
Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:55 przez urzedowiec, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 13:57 |
|
|||||||||
|
||||||||||
|
U mnie również zmiany na lepsze. Nowy Boss zna się na rzeczy, kompetentny, wiele wprowadził dobrych rozwiązań, większość go chwali, choć i jest "ekipa przeciwna". Przewietrzenie moim zdaniem jest słuszne, może tryb jego wprowadzenia mniej - czyli z zaskoczenia. :rolleyes:
Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:56 przez Gondola, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 15:37 |
|
|||||||||
|
||||||||||
 
|
A u mnie, a u mnie, a u mnie... Czyli gdzie?
Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:56 przez Newlunatiq, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 16:22 |
|
|||||||||
|
||||||||||
|
U mnie również zmiana na gorsze. Aż cud, że to się jeszcze kręci, ale to chyba siła rozpędu poprzedniego kierownictwa IS.
|
|||||||||
| 19 gru 2006, 16:28 |
|
|||||||||
|
||||||||||
 
|
Nigdzie. Czyli w Polsce. Trawestując Alfreda Jarry w "Ubu król". :blink: Ludzie schowani nawet za nickiem boją się głośno myśleć. Takie czasy. :rolleyes: ____________________________________ Nie jesteś tym, kim myślisz, że jesteś - lecz tym, kim się stajesz, gdy myślisz kim jesteś. Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:57 przez Nadir, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 18:27 |
|
|||||||||
|
||||||||||
 
|
U nas zmiany w naszej Izbie Skarbowej, choć nie wiadomo, czy na lepsze?
Wszyscy pracownicy się zastanawiają nad tym, czy nowy "Miecz" wytnie ludzi poprzedniego układu. ____________________________________ TEMPUS REGIT ACTUM Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:57 przez tributarius, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 21:20 |
|
|||||||||
|
||||||||||
|
|
Podaj chociaż kierunek! Wschód, zachód, północ czy południe? :wacko: ____________________________________ Nie jesteś tym, kim myślisz, że jesteś - lecz tym, kim się stajesz, gdy myślisz kim jesteś. Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:58 przez Nadir, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 22:08 |
|
|||||||||
|
||||||||||
|
|
Co za różnica, pasuje do każdego.  ____________________________________ Inde datae leges, ne fortior omnia posset - Po to zostały dane prawa, aby silniejszy nie mógł wszystkiego. Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:58 przez wjawor, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 22:28 |
|
|||||||||
|
||||||||||
|
U nas, to znaczy na północy, bez zmian! Przyznaję, że przydałaby się młoda krew. Bycie z zawodu Naczelnikiem przez całe życie - wypacza. Brak współczesnego spojrzenia. Strach przed komputeryzacją, usprawnieniem warunków pracy, strach przed podjęciem jakichkolwiek decyzji - koszmar!
Można usprawnić pracę, stworzyć warunki rozwoju procownikom - wystarczy tylko chcieć! Ostatnio edytowano 20 gru 2006, 12:59 przez tomi, łącznie edytowano 1 raz |
|||||||||
| 19 gru 2006, 23:03 |
|
|||||||||
Lunatiq 
|
|
Strona 1 z 32 |
[ Posty: 444 ] | idź do strony: 1, 2, 3, 4, 5 ... 32 Następna strona |
|
 Nie możesz rozpoczynać nowych wątków Nie możesz odpowiadać w wątkach Nie możesz edytować swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników |