Albo jeszcze lepiej: stosunkowo udanej nocy...


To zależy.
(czy stoi czy leży..)
Na przykład jak w tym dowcipie.

Zachodzi gość do lekarza i mówi:
Mam już 65 lat, ale mam młodą żonę - 35 lat i ona chciałaby 2-3 razy dziennie. Ale ja już nie wyrabiam!!
Lekarz mówi:
- niech pan przyślę mi swoją żonę, to ją zbadam jak to tam z nią jest.
Gość wysłał żonę do lekarza, lekarz ją zbadał i odesłał do domu mówiąc, by przysłała męża.
Przychodzi mąż, a lekarz tak:
- proszę pana, pańska żona jest bardzo cieżko chora na sex. Musi mieć pan często stosunki z żoną, bo inaczej żona panu umrze!
Gość wraca do domu.
Żona pyta:
- I co, co powiedział lekarz ???
- Powiedział, że umrzesz....   :blush:

El Condor passa
El ConDonek* passa czyli PO naszemu Hej POleciał ptaszek! / w Andy /

*ConDonek, to ptaszek - samczyk.
Specjalnie wyhodowany nad Jeziorem Wdzydze!
To dar Kaszubskiego Towarzystwa Ornitologicznego dla krajów Ameryki Płd. położonych w Andach.
Mieszaniec kondora i kukułki! Lubi szybować, nie buduje gniazd bo nie lubi się przemęczać.
Potrafi szybko się akomodować do lokalnych warunków!
W okresie godowym przystaje na każde towarzystwo, byle nie budować gniazda."
gaelic04

Platforma Cię Kocha ... swoją miłością ... )

<a href="http://pl.youtube.com/watch?v=SjBglgerApk" target="_blank">http://pl.youtube.com/watch?v=SjBglgerApk</a>

....Ile potrwa ta zabawa, naszą erogenną sferą
Czy ta miłość do narodu sie nie skończy seks aferą.
I tylko takie dręczy mnie pytanie:
czy to jest miłość czy molestowanie?...  :blush:

Jaś i Małgosia
- Jasiu! Dlaczego zjadłeś ciastko przeznaczone dla Małgosi.
- Nie wierzę w przeznaczenie!

Do sześciu razy sztuka
- Powinienem zwolnić swojego kierowcę - mówi minister do żony.
- Jeździ jak wariat! Już piąty raz ledwo uszedłem z życiem...
- Daj mu jeszcze jedną szansę!


Pani pyta dzieci:
- Z czego robi się kiełbasę?
Dzieci milczą...
- Jasiu ty powinieneś wiedzieć - twój tata jest przecież masarzem?
- Ja wiem, ale Tatuś powiedział, że jak komuś powiem to mnie zabije.


Serwisant instaluje pani z księgowości nowe oprogramowanie. W pewnym
momencie widzi, że na monitorze namalowane są perłowym lakierem do paznokci
dwa krzyżyki (w różnych miejscach)
- A po co pani te ozdoby? - pyta
- To nie ozdoby. Mam trzy wersje Worda i dwie nie działają - to sobie
zaznaczyłam na pulpicie, na jakie ikonki nie klikać.


Regulamin organizacji pracy


§ 1.
DNI CHOROBOWE


Pracodawca nie będzie dłużej tolerował zwolnienia lekarskiego jako dowodu choroby pracownika. Jeżeli pracownik jest w stanie iść do lekarza, jest też w stanie iść do pracy.

§ 2.
OPERACJE CHIRURGICZNE


Operacje są zakazane. Jak długo pracownik pozostaje zatrudniony,
pracodawca potrzebuje wszystkich jego organów. Pracownik nie powinien nic usuwać. Pracodawca zatrudnił pracownika nietkniętego. Usunięcie
jakiegokolwiek organu będzie stanowiło naruszenie warunków umowy o pracę.

§ 3.
DNI WOLNE


Każdy pracownik otrzyma od Pracodawcy 104 dni wolne od pracy rocznie. Dni te są nazywane sobota i niedziela.


§ 4.
URLOP

Wszyscy pracownicy będą wykorzystywali swój urlop w tym samym czasie. Urlop jest udzielany na dni: 1 stycznia, 25 grudnia i 26 grudnia.


§ 5.
ŚMIERĆ OSOBY BLISKIEJ

To nie jest przyczyna do opuszczenia stanowiska pracy. Pracownik nie może już nic zrobić dla zmarłego przyjaciela, osoby z rodziny lub
współpracownika. Pracownik jest zobowiązany do dołożenia wszelkich stara, aby wszelkie sprawy związane ze śmiercią osoby bliskiej były załatwiane przez osoby niezatrudnione przez Pracodawcę. W rzadkich przypadkach, gdy pracownik jest zmuszony do uczestniczenia w takich
sprawach, pogrzeb powinien się odbyć bardzo późnym popołudniem.


§6.
ŚMIERĆ PRACOWNIKA

Pracodawca akceptuje ten fakt jako przyczynę opuszczenia stanowiskapracy. Jednakże wymagane jest przedłożenie stosownego
oświadczenia, co najmniej na 2 tygodnie przed śmiercią pracownika
i przeszkolenie przez pracownika osoby, która zastąpi pracownika.


§ 7.
KORZYSTANIE Z UBIKACJI


Stanowczo zbyt dużo czasu pracownicy poświęcają na korzystanie z ubikacji. Od chwili wejścia niniejszego Regulaminu w życie, pracownicy będą korzystali z ubikacji w porządku alfabetycznym. Na przykład wszyscy pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę A będą korzystali z ubikacji od 8 do 8:20, pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę B od 8:20 do 8:40 itd. Jeżeli pracownik nie jest w stanie skorzystać z ubikacji w wyznaczonym czasie, musi poczekać na swoją kolej do następnego dnia. W wyjątkowych wypadkach pracownicy mogą
wymieniać się swoim wyznaczonym czasem z innymi pracownikami. W takim jednak wypadku, stosowne oświadczenie musi zostać podpisane przez Zwierzchników obupracowników.

§ 8.
PRZERWA OBIADOWA


Chudzi pracownicy mogą wykorzystać na przerwę obiadową pół godziny w celu najedzenia się w stopniu wystarczającym, aby wyglądać zdrowo. Pracownicy o normalnych rozmiarach mają 15 minut na przerwę obiadową w celu zjedzenia zbalansowanego posiłku utrzymującego ich
normalne rozmiary.

Grubi pracownicy mają 3,5 minuty na przerwę, które są wystarczające na
wypicie Slim Fast i wzięcie pigułki odchudzającej. Pracodawca z
przyjemnością zezwoli pracownikowi na pracę podczas przerwy obiadowej i wyjście z pracy wcześniej o tyle czasu, ile pracownikowi należy się na
przerwę obiadową, pod warunkiem, że pracownik wykonał już absolutnie
wszystkie swoje zadania na dany dzień.


Dziękujemy za lojalność wobec naszej firmy.
Jesteśmy tu po to, aby dostarczyć pozytywnego doświadczenia w pracy.
Życzymy miłej pracy.

Pozdrawiamy,

Zarząd

Proponuję nowy utwór o "ukochanej" PO , za taki utworek można stracić posadę Dyrektora Domu Kultury

<a href="http://www.kabaretka.pl/2894/ryszard_makowski_platforma_cie_kocha" target="_blank">POSłUCHAJ</a>

Teraz My  

A za taką tezę, to i wyrok, no chyba, że uratuje Cię temat tego topicu :piwo:
P.S. A 5 lat temu Rycho wygrał konkurs, czy też kogoś usunięto by dać mu to stanowisko ?

Siedzą dwie sowy na gałęzi. Nagle jedna:
- Uuhu, Uuhu!
Na to druga:
- O k**wa, ale mnie przestraszyłaś.

Zastanawiałam się gdzie to dać ale najbardziej pasowało mi właśnie to forum.

Oto pismo jakie dostałam z naszej IS:

W związku z działaniami Komisji Nadzwyczajnej ,,Przyjazne Państwo" do spraw związanych z ograniczaniem biurokracji (dalej Komisja) IS w X, w ślad za Ministerstwem Finasów ( pismo znak AP1/0683/28/MEN/08/483/ z dnia 12.05.2008r.) przypomina o konieczności dołożenia starań dla stworzenia warunków szybkiej obsługi zgłószeń identyfikacyjnych w urzędach skarbowych.

  W tej kwestii priorytetową grupę stanowią podatnicy VAT składający zgłoszenia identyfikacyjne. Oczekiwanie podatników VAT na nadanie NIP nie powinno przekraczać 10 dni, o ile nie wystąpiły szczególne okoliczności związane z prowadzonym, na podstawie Ordynacji podatkowej, postępowaniem w sprawie nadania numeru identyfikacji podatkowej oraz kontrolą formalno-prawną i weryfikacją danych ewidencyjnych ze stanem faktycznycm.

  W związku z tym, iż Komisja Nadzwyczajna ,,Przyjazne Państwo" zobowiązała Ministra Finansów do przedstawienia sprawozdania z realizacji procesu nadawania NIP, konieczne będzie prowadzenie statystyk odnośnie terminu nadawania NIP podatnikow VAT, które w szczególności wskazywałyby przyczyny ewentualnego niedotrzymania 10-dniowego terminu nadania NIP.

 IS w X informuje o obowiązku sporządzania i przesyłania do tut Izby informacji w tym zakresie zgodnie z załączonym wzorem.

Wygląda na to,że nadawanie NIP to największa zmora tego państwa. A ponadto zdaje się dodatkowe sprawozdania to wzrost biurokracji.

Moim zdaniem Twój post równie dobrze pasuje <a href="http://www.skarbowcy.pl/mkportal/forum/index.php?showtopic=422" target="_blank">tutaj</a>.

Pan Palikot uznał, że lepiej póżno niż wcale.
Tyle lat zaniedbań poprzednich ekip było na tym polu, że ktoś rozsądny w końcu POwinien to uPOrządkować!!!
Przypominam: ustawa z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników.  :rolleyes:


Też tak myślę! Dobrego nigdy za dużo  

mysle ze Wam sie spodoba

Mi osobiście nie.