Coś ci się wędkarz żyłka zaplątała, przeczytaj ze zrozumieniem to co napisałeś(aś).
Komorniczka 47 lat to raczej pociągajaca nie może być, no ale żeby być tak wrażliwym i wymiotować na jej widok, to świadczy o jakimś schorzeniu, które posiadasz.
No i zdecyduj się, robi coś czy nie robi, siedzi i grzeje stołek czy jeździ w teren i prowadzi egzekucję, uprawnienia dała w nagrodę czy za karę.
A ta twoja propozycja niczym z „Ojca chrzestnego” : „…niech ma tę kasę byle tylko nam dała spokój i zaczęła z nami współpracować…”,jest propozycją nie do odrzucenia przez 47 – letnią szalejacą.
Jak nie chcesz zwariować to przypominam, że jesteś ubezpieczony(a) i masz prawo do darmowego leczenia.

siedzi i grzeje stołek czy prowadzi egzekucję....
uprawnienia w nagrodę czy za karę...

TAK!! jeździ w teren i prowadzi egzekucję  - do trzech podmiotów raz w miesiącu (skuteczną bo z gotówki) a w dziale jest około 140 tys. tytułów.


A uprawnienia w nagrodę???  Nagrodą za posiadanie uprawnień w moim dziale jest notoryczne wypominanie "że wszystko jest robione nie tak jak ona by chciała" - więc może warto było by je nam odebrać, wtedy wszędzie byłby jej podpis.

Widzę, że w twoich oczach ZIELONKA cały mój dział jest bandą nierobów i jełopów oczywiście wyłączając poborców. Brawo, brawo...

W oczach Zielonki, to niemal wszyscy są albo nieroby i narzekacze albo niezaradni i nieudacznicy.
Poza Zielonką!  

powiedzcie czy u was tez sa takie przypadki? mobinng ze strony pracownika (ze znajmościami) wobec kolegów i koleżanek oraz wobec szefostwa? Macie takie przypadki?

Trzymaj się Naczelniku, jesteśmy z Tobą :piwo:

A co takiego ten "mobinng"?

to poczytaj trochę fachowej literatury to się dowiesz

Z literatury fachowej dowiedziałbym się czegoś o "mobbingu". Obawiam się, że o "mobinngu" nie ma słowa. I uprzedzając Twoje stwierdzenie, nie była to literówka, bo tak samo zatytułowany był wątek (obecnie scalony z tym).

Zdarzają się np. znalazlem takie archiwalne omówienie zmian KP:

<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec-->Zakaz mobbingu (art. 94.3 k.p.)

Do zakresu obowiązków pracodawcy w art. 94.3 k.p. został dodany obowiązek przeciwdziałania mobbingowi. Przez mobinng ustawodawca rozumie działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go bądź wyeliminowanie z zespołu współpracowników.<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
"Niemieckojęzyczni" fachowcy pewnie mają ciągotki do wersji mobinngowej.

[quote name='Maxi_Kas' date='04. 04. 2008  g. 17:30' post='27797']
[quote name='Pinero' post='25445' date='02. 03. 2008 g. 19:19']
[quote name='Wizard' post='18390' date='15. 11. 2007 g. 12:45']
Kiedyś w podręczniku dla menagerów przeczytałem radę;
...jeżeli chesz mieć spokój jako szef, na zastępców wybierz możliwie najgłupszych ludzi o przerośniętych ambicjach, ... i nie martw się o nic, oni będą trzymać rygor bojąc się o swe stołki, a w razie problemów masz na kogo zwalić winę...
[/quote]

Pewnie to dotyczy wszystkich NUS z PISu.
Mówi się o wybieraniu ludzi kompetentnych , a PIS  najpierw poobsadzał stołki, a potem wysłał swoich ludzi na studia zaoczne.
Nie brakuje przecież ludzi kompetentnych, którzy posiadają stosowne wykształcenie.
Przez ostatnie 2-lata odeszło dużo kompetentnych pracowników.
Urząd powinien być przyjazny nie tylko dla podatników, ale również dla pracowników.
Natomiast dobrzy pracownicy są tępieni jako ewentualna konkurencja.

A jak byś sama była 47 - letnią kobietą i miała za szefa 28 -letniego szalejącego faceta, to byłoby Ci lepiej ?

[quote name='nowa' date='07. 04. 2008  g. 11:53' post='27802']
[quote name='arctic fox' post='27798' date='04. 04. 2008 g. 19:17']
Jak to jest, że charcząca baba mobbinguje wszystkich na okrągło i robi mało, a za to bierze sporą kasę...
[/quote]


Ja znam taką wice w Łodzi, też mało robi a kasę bierze sporą.
:stop: Ma własnych ,,chłopców'' na posyłki. :stop:

A ja wiem ,że robi dużo, a na  pewno  z sensem i  zgodnie  z  obowiązującymi  zasadami  zarządzania , czego  nie  można  powiedzieć  o  wielu  na znaczących  stołkach. :brawa:

<_<    tak było kiedy w US Bemowo rządziła P. Barbara H. ale teraz kiedy nastała nowa osoba na najwyższym stołku zaczynam wierzyć, że są NAPRAWDE NORMALNI NACZELNICY!!!!
jest co prawda 3 niewypały na stanowiskach wyższego szczebla ale myślę, ze to kwestia czasu z bo P. Naczelnik cieszy się ponoć wyczuwaniem takich co udają ze pracują, dam jej trochę czasu:)