Czy DIS lub NUS powinien być człowiekiem wywodzącym się ze skarbowości i czy powinien mieć jakieś wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzi, czy może nim być zwykły pracownik, który choćby przepracował 6 miesięcy ?

Musi być NIEZWYKŁY.

Ostatnio na stanowiska DISa NUSa powołuje się ludzi, bez większego doświadczenia w skarbowości. Czy wpływa to negatywnie na jakość i atmosferę pracy w USach ISach ?

ostatnio takich całkiem sporo ... jakby z Klewek niektórzy byli

Nie musi, bo i po co?????

Po to żeby chociaż wiedzieć jak działa i jest zorganizowany US.

Z Klewek to tylko Talibowie i Gasiński, no i SylweK Czereszewski

o widzę doświadczonego pracownika skarbowości, co wie o co chodzi, pozdrawiam

Jedno jest pewne pisząc na forum trzeba mieć doświadczenie w regulaminie? Po co zakładasz kilka razy takie same tematy. A jeżeli chodzi o odpowiedz na pytanie to rok, góra dwa nawet koza by sobie poradziła,a później zwaliłaby wszystko na poprzednika.

Wjawor przestanie mecz oglądać to ci wytłumaczy?. Znasz dowcip o 3 kopertach, jeżeli tak to masz odpowiedz na pytanie.

bo tu jest z dodatkiem ankietki jakbyś nie przyuważył..czyżby NUS albo DIS ?

Wszystko fajnie ale po co 2 razy. Dzięki że mnie dowartościowałeś ,już cię lubię.

dwa razy, bo mi za pierwszym nie wstawiło ankietki, bo coś źle ustawiłem...tylko dlatego dwa razy. Mam nadzieję, że za bardzo Cię to nie zdenerwowało.

Nie, lubię cię dalej.

A co to, koncert życzeń?
Według mnie każdy nawet bez doświadczenia będzie lepszy od obecnego DIS-a i NUS-a (ale dlaczego piszę z dużej litery skoro to tacy maluczcy ludzie) każdy kto będzie miał odrobinę kultury i mniej kompleksów będzie od nich lepszy.

ciekawa opinia, czyżbyśmy mieli podobnych NUSów i DISów ?