<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec-->
Urząd Skarbowy w Nowej Soli (woj. lubuskie) zbadał opinie klientów
2008.01.14 16:01

Badanie ankietowe, które zostało przeprowadzone między 12 a 30 listopada 2007 r. wśród klientów Urzędu Skarbowego w Nowej Soli, przyniosło wyniki, które wystawiają dobre świadectwo kierownictwu i pracownikom urzędu.

Wyczerpujące informacje otrzymało od pracownika urzędu - według własnej oceny - 88,57 proc. ankietowanych. 2,85 proc. uznało, że nie dostało wyczerpujących informacji. 5,71 proc. oczekiwało większej wiedzy, kompetencji i zaangażowania, a 2,85 proc. nie udzieliło odpowiedzi na dotyczące tej sprawy pytanie.

Nie brakowało pytań związanych z realizacją - przygotowanej przez Izbę Skarbową w Zielonej Górze - „Strategii antykorupcyjnej lubuskiej administracji podatkowej” oraz - wprowadzonego przez Urząd Skarbowy w Nowej Soli - „Systemu zarządzania profilaktyką antykorupcyjną i etyką zawodową”.

Wszyscy ankietowani stwierdzili, iż nigdy nie spotkali się ze strony pracownika urzędu ani z bezpośrednim żądaniem, ani z sugestią wręczenia korzyści majątkowej lub upominku. Jednocześnie 8,57 proc. ankietowanych przyznało, iż byłoby gotowych wręczyć pracownikowi urzędu pieniądze w celu korzystnego rozstrzygnięcia sprawy lub jej przyspieszenia. Gotowość wręczenia w takiej sytuacji kwiatów lub drobnego upominku deklarowało 25,71 proc. badanych. A 60 proc. spośród nich przyznałoby pracownikom urzędu prawo odpłatnego udzielania – po godzinach pracy - porad i konsultacji w zakresie prawa podatkowego oraz wypełniania deklaracji i zeznań.

Zdaniem ankietowanych przyczynami występowania korupcji w administracji państwowej są (według kolejności wskazań):

Skomplikowane przepisy prawa – 54,28 proc.
Wysokość zarobków – 28,57 prac.
Zbyt duża władza urzędnika – 20 proc.
Brak właściwego nadzoru ze strony przełożonych – 11,42 proc.
Kim byli ankietowani? 45,71 proc. z nich to osoby fizyczne nie prowadzące działalności gospodarczej. Taki sam był odsetek osób fizycznych prowadzących tę działalność. Po 2,85 proc. badanych było – odpowiednio – przedstawicielem osoby prawnej, przedstawicielem biura rachunkowego bądź występowało w innym charakterze.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

<a href="http://www.mf.gov.pl/dokument.php?const=4&dzial=609&id=109771&typ=news" target="_blank">http://www.mf.gov.pl/dokument.php?const=4&...109771&typ=news</a>

Zagadka.
Co (nie)odpowiedzieli przedstawiciele osób prawnych a co (nie)odpowiedzieli przedstawiciele biur rachunkowych?
Chyba że to spisek osób o innych charakterze :glare:

Z pewnością. Wszak są jeszcze osoby trzecie, o odpowiedzialności których nierzadko orzekamy...

Nic nie piszą ilu było ankietowanych? 10, 100 czy  1000 osób. To dość istotne, skoro wyniki sa powiedzmy niezłe.

By uzyskać taki rozkład musiało być 35 ankietowanych ( lub wielokrotność tej liczby, 70; 105, 140 ... ); błędnie zaokrąglono 2,85% ( chyba powinno być 2,86% ).
To i tak niestety dalej nic nie mówi o  faktycznej ilości  ankietowanych

<a href="http://us-nowasol.iskarb.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=188&Itemid=99999999" target="_blank">http://us-nowasol.iskarb.pl/index.php?opti...Itemid=99999999</a>

Liczba ankietowanych 35 (słownie: trzydzieści pieć) osób
Brawo Wjawor :brawa:

Ale propaganda sukcesu stosowana przez MF

Bardziej chodziło mi o:
<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec-->
A 60 proc. spośród nich przyznałoby pracownikom urzędu prawo odpłatnego udzielania – po godzinach pracy - porad i konsultacji w zakresie prawa podatkowego oraz wypełniania deklaracji i zeznań.

<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

By uzyskać taki rozkład musiało być 35 ankietowanych ( lub wielokrotność tej liczby, 70; 105, 140 ... ); błędnie zaokrąglono 2,85% ( chyba powinno być 2,86% ).
To i tak niestety dalej nic nie mówi o  faktycznej ilości  ankietowanych
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->




Liczba ankietowanych, sukces…
Wszedłem na stronę US Nowa Sól i co widzę - Urząd Multimedialny:

Certyfikat ISO 9001:2000, Urząd Przyjazny Przedsiębiorcy, prawdopodobnie ma też kącik dla dzieci, laski dla babci zbiór wierszyków i rymowanek (do wglądu) wychwalających wodza i świtę mu towarzyszącą.
Jednak jak się ma czegoś w nadmiarze to musi czegoś brakować, co widać „nagim” okiem, gdy się spojrzy na: Analizę badania ankietowego, umieszczoną na <a href="http://us-nowasol.iskarb.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=188&Itemid=99999999" target="_blank">stronie</a>  w/w urzędu.
To co podaje naczelnik w analizie napawa wstydem, na dzień dzisiejszy byle jaki uczeń gimnazjum potrafi prawidłowo policzyć ankietowanych, których raz było 40 (wynika to z odpowiedzi na 1 pkt.), potem 35,  oraz będzie wiedział, że liczba całkowita ankietowanych to 100%, a nie jak umieszczono w analizie 114,27 pkt1 ankiety, 99,98 pkt2, 99,97 pkt3 itd.
Jak w taki sposób rozliczani są podatnicy, to wcale mnie nie dziwi, że w takim US nikt nie proponuje wziątek, bo komu tu zaproponować.

MF wierząc bezgranicznie Urzędowi ze wszystkimi certyfikatami (ponoć ma nawet takie, które jeszcze nie powstały) umieszcza na swej <a href="http://www.mf.gov.pl/dokument.php?const=4&dzial=609&id=109771&typ=news" target="_blank">stronie</a> te "przeanalizowane" informacje.
Oto wycinek bzdur procentowych zamieszczonych na w/w stronie
<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec-->
Zdaniem ankietowanych przyczynami występowania korupcji w administracji państwowej są (według kolejności wskazań):
Skomplikowane przepisy prawa – 54,28 proc.
Wysokość zarobków – 28,57 prac.
Zbyt duża władza urzędnika – 20 proc.
Brak właściwego nadzoru ze strony przełożonych – 11,42 proc.

Według moich obliczeń wyszło 114,27%
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Pod <a href="http://us-nowasol.iskarb.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=155" target="_blank">ankietą</a> umieszczono:

<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec--> Analiza udzielonych odpowiedzi pozwoli na podjęcie kolejnych działań w zakresie wzmocnienia standardów etyki zawodowej oraz profilaktyki antykorupcyjnej.


Naczelnik Urzędu Skarbowego


w Nowej Soli <!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Myślę, że te działania zostaną podjęte, a media mogą zarówno wypromować, jak i zniszczyć.

ISO 9001 to oni powinni mieć za kilka tysięcy lat    narazie niech się szykują do 2012 jak pożyczą sobie Boruca, bo sztrzelają do własnej bramki.... Na górze też tego nie widzą??? .... A fe co za kłamstwa....

  Pod <a href="http://us-nowasol.iskarb.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=155" target="_blank">ankietą</a> umieszczono:

<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec--> Analiza udzielonych odpowiedzi pozwoli na podjęcie kolejnych działań w zakresie wzmocnienia standardów etyki zawodowej oraz profilaktyki antykorupcyjnej.
           Naczelnik Urzędu Skarbowego
                       w Nowej Soli <!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Myślę, że te działania zostaną podjęte, a media mogą zarówno wypromować, jak i zniszczyć.
<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Pytania ankietowe dzielą się m.in. na jednokrotnego wyboru (jedna odpowiedź) i wielokrotnego wyboru (kilka odpowiedzi)-stąd różnice, ale ankietowanych było 35.
Na sumy procentów w pozostłych pytanich to już nie znajduje usprawiedliwienia - poprostu niechlujstwo.
Co do MF powinni baczniej sprawdzać co cytują bo może US jeszcze jakoś to ujdzie ale MF to już nie wypada.

I tu się nie zgodzę. MF wszystko wypada, i to nawet lepiej niż mi włosy

Może i wypada ale nie wszystko wychodzi