Są, ale tu nie napiszą z prostej przyczyny, dyrektorzy nie mają kont na skarbowcach.

No to byś się ale zdziwił ...   

Nic mnie już w tym kraju nie zdziwi. No chyba, że nieoczekiwana podwyżka. Wtedy to dopiero bym się zdziwił

"Z jednej strony mamy oficjalne statystyki GUS, z których wynika, że średnia płaca w Polsce wynosi już prawie 6 tysięcy złotych. Ale brutto i w sektorze przedsiębiorstw - czyli bez udziału budżetówki i małych firm. Rzeczywista średnia oscyluje w granicach 2,5 tysiąca złotych."

Ale zaniżamy statystyki

Nagrody dostaną ci co kilka godzin ględzą w CZASIE PRACY o "uldze językowej". Dodatkowe obowiązki przecież wykonują !!!! A że w czasie pracy, to moim zdaniem znaczy, ze mają za mały zakres obowiązków. Kolejna bzdura i kpina - ale każdy słucha tych bzdur i cicho siedzi. Jest ustawa o języku polskim i jej przestrzegajcie !!!

Autorytety w KAS mają dbałość o język polski tam gdzie słońce rzadko zagląda.    

Czy w związku z uruchomieniem przez DIAS Warszawa środków na nagrody zostaną nam one wypłacone  
Ktoś coś wie ?

W IAS Warszawa będą nagrody, ale tylko te za szczególne osiągnięca (paragraf 2 Regulaminu) - czyli to co wcześniej było nagrodą z tzw. puli Dyrektora.
Nie będą to takie nagrody hak dotychczas (tj  dla wszystkich).

Znaczy zmienią  nazwę z dodatków zadaniowych na nagrody  

Nie, dodatki zadaniowe zostaną jak dotychczas.

Ludzie co się podniecacie jakimiś dodatkami zadaniowymi - i tak zgarną je w większości ludzie z Izby i kilku wybtanych z poszczególnych US a ci co rzeczywiście zapierniczają dostaną wielkie g...

Wpis jakby fantasy, ale coś z rzeczywistości jednak ma  

Założenia do budżetu na 2022 r. przyjęte. Tradycyjnie już kwota bazowa w służbie cywilnej bez zmian, tj. wskaźnik 100 %. Super przy tej inflacji to będziemy tylko w 1 rok biedniejsi o 5 %. Ciekawe jak to ma się do pasma sukcesów rządu oraz Polaków i Polek. Przecież podobno mama dogonić Zachód w zarobkach za 10 lat. Przy polityce z ostatnich lat to jednak będzie co najmniej 110 lat.

Ludzie w USach też dostają ...i dodatki i awanse...w moim US w niektórych działach dostało 80% pracowników dodatek, były też awanse stanowiskowe i finansowe dla wybranych