...
Zmniejszenie kwoty wydatków budżetowych planowanych w zakresie 2020 r. na realizację „Modernizacja Krajowej Administracji Skarbowej w latach 2020-2022” o kwotę 127.715 tys. zł

I jak to dopasować ...

Szanowni Państwo,
Pracownicy i Funkcjonariusze KAS

Kryzys światowy wywołany pandemią Covid-19 gwałtownie wyhamował wszelkie aktywności w obszarze gospodarczym. Stało się to powodem zasadniczych, niekorzystnych zmian w budżecie państwa w roku bieżącym i założeń do konstruowania budżetu na rok 2021. Pandemia nie pozostała bez wpływu również na realizację postanowień Uchwały Modernizacyjnej Rady Ministrów 44/2019 z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie programu wieloletniego „Modernizacja Krajowej Administracji Skarbowej w latach 2020-2022” (Uchwała Modernizacyjna). Dotyczy to zarówno obszaru związanego z budowaniem systemu motywacyjnego i konkurencyjności systemu wynagrodzeń oraz uposażeń w jednostkach organizacyjnych KAS, jak i obszarów związanych z wydatkami inwestycyjnymi.

Uwarunkowania te uniemożliwiają realizację w tym roku pełnej wysokości podwyżek wynikających z Porozumienia Szefa KAS z Komitetem Protestacyjnym z 29 stycznia 2020 r. W ww. Porozumieniu zawarty został zapis : „Dla zapewnienia finansowania podwyżek w 2020 roku jest planowane przesunięcie przez Radę Ministrów środków z wydatków majątkowych ujętych w Programie Modernizacji KAS w priorytetach II-V na wydatki na wynagrodzenia/uposażenia.” W obecnej sytuacji realizacja tego warunku nie jest możliwa.

Jednakże zrealizujemy podwyżki w kwocie pierwotnie zaplanowanej w Uchwale Modernizacyjnej na ten rok tj. łącznie w wysokości 10,9%. Pozostała na ten rok kwota w wysokości 1,9% zostanie wypłacona w możliwie najkrótszym terminie, najpóźniej do końca listopada (z wyrównaniem od stycznia 2020r.).

Pragnę przypomnieć, że w budżecie państwa na ten rok, zaplanowane zostały 6% podwyżki dla sfery budżetowej, natomiast dla Krajowej Administracji Skarbowej wzrost ten wynosił powyżej 6% (aktualnie zostały wypłacone 9% podwyżki, do wypłaty pozostaje 1,9%). Oznacza to, że Rada Ministrów priorytetowo potraktowała pracowników i funkcjonariuszy KAS.

Co jest również istotne w obecnej sytuacji, i co chcę podkreślić, zaplanowane w administracji publicznej redukcje nie obejmą jednostek KAS, Izb Administracji Skarbowej, Urzędów Skarbowych i Urzędów Celno–Skarbowych.



Szanowni Państwo

funkcjonujemy w bardzo trudnym okresie. W czasach zmienności i niepewności, w złożonym otoczeniu społeczno-gospodarczym. Czekają nas nowe wyzwania, aby im sprostać podjęliśmy szereg działań.

Pierwszym z nich jest uruchomienie programu Klient w centrum uwagi KAS. Jego celem jest dostarczenie nowych e-usług dla naszych klientów, usprawnienie procesów realizowanych przez pracowników i funkcjonariuszy KAS np. dzięki nowoczesnym rozwiązaniom informatycznym, z jednoczesnym nowym podejściem do kwestii rozwoju zawodowego, ścieżki kariery oraz zarządzania w obszarze kadrowym.

Zadbamy o nasze kadry w nowoczesny sposób, budując nowe podejście oparte na partnerstwie strategicznym. Piony kadrowe w Izbach Administracji Skarbowej staną się dla nas partnerami. Ich rolą będzie niesienie pomocy w bieżących sprawach i działaniach, ale także towarzyszenie w zmianach, które przed nami.

Drugie działanie, które obecnie wypracowujemy, to program wspierający pracowników i funkcjonariuszy przez całą ścieżkę zawodową – od naboru do przejścia na emeryturę. W ramach tej propozycji przedstawimy rozwiązania w zakresie polityki i zasad naborów, „opieki” nad przyjętym do KAS pracownikiem i funkcjonariuszem, rozwoju zawodowego, program mentorski zachęcający doświadczonych członków naszego zespołu  do pozostania w szeregach KAS i przekazywania wiedzy młodszym kolegom. Do wypracowania i wdrożenia tych rozwiązań zaprosiliśmy także przedstawicieli związków zawodowych.

Wszystkie te działania mają stopniowo przyczynić się do podniesienia komfortu zatrudnienia pracowników i funkcjonariuszy KAS, podniesienia kompetencji pracowniczych oraz usprawnienia bieżącej pracy.

Realizacja wszystkich tych planów nie będzie możliwa bez Państwa zaangażowania i wsparcia. Mimo trudnych okoliczności stoimy przed niepowtarzalną szansą, by zadbać o to, aby Krajowa Administracja Skarbowa była coraz bardziej atrakcyjnym miejscem pracy i służby oraz organizacją sprawnie realizującą swoje zadania i przyjazną dla obywateli.

Szef Krajowej Administracji Skarbowej
Magdalena Rzeczkowska

Szefowa ponownie przemówiła o podwyżkach

a ja się pytam , gdzie są wypłaty podwyżek z ustawy modernizacyjnej  z pierwszej tury w IAS RZESZÓW?.
P.s. Może szefowa KAS tym problemem się zainteresuje.

Byle do końca roku wypłacili.