Czy nasze związki mogą się zająć ta sprawą i np. napisac do ministerstwa, KAS. Jak będziemy siedzieć cicho to nikt nie będzie się nami zajmował !!!!! Czy tylko p. Król I z celników potrafi się odezwać ???? Jak nic nie zrobimy to nasze pieniądze pójdą na zapomogi biednych przedsiębiorców którzy po 2-3 tyg. bankrutowali ... tacy przedsiębiorcy, którzy i tak w większości by się zamknęli tylko dodatkowo szukają jak skorzystać. Jeśli ktoś ma kontakt do kogoś z ZZ to niech poprosi ich o interwencję w tej sprawie !!!!!

Link do artykułu w tej sprawie.
https://www.pb.pl/urzednicy-moga-masowo ... ace-987764

Skąd wzięliście te 50%? Jest gdzieś taka informacja?

Czyli rozumiem mamy teraz zmienić żądania z domagania się obiecanych nam w zeszłym roku podwyżek na proszenie o utrzymanie pracy na niezmienionych warunkach. Tja.

Niemniej jednak po przeczytaniu tego projektu, nawet tak optymistyczna osoba jak ja, zaczyna czarno widzieć kwestię tych podwyżek.

Swoją drogą, żeby się nie okazało, że większy kryzys spowoduje walka z kryzysem niż sam wirus.

Art. 15zzzzzq. 1. Realizacja obowiązku zmniejszenia zatrudnienia, o którym mowa w art. 15zzzzzo ust. 2 pkt 1, może nastąpić przez:

1)            rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy, w tym z pracownikiem posiadającym ustalone prawo do emerytury lub renty;

2)            nie zawarcie z pracownikiem kolejnej umowy o pracę, w przypadku umowy zawartej na okres próbny, umowy zawartej na czas określony;

3)            obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika z jednoczesnym proporcjonalnym zmniejszeniem wynagrodzenia za pracę.


Punkt 3. Stwierdzą, że jesteś mniej potrzebny to będziesz pracował/ła 6h dziennie za mniejszą wypłatę. Nie ma nigdzie napisane, że dostaniesz 50% jak to ktoś ferment wyżej sieje.

W pierwszej kolejności zapewne do odstrzału pójdą osoby, które powinny być już na emeryturze, za to osoby mające jeszcze umowę na czas określony mogą nie dostać przedłużenia.
Redukcja w pełni aktywnych pracowników zapewne będzie ostatecznością.

Niemniej jednak, nawet jeśli dla nikogo ze skarbówki nic negatywnego nie wyniknie, ba, nawet jeśli dostaniemy po czasie podwyżki obiecane, to niesmak pozostanie, bo jeśli za wkład w rozwój państwa otrzymujemy widmo utraty pracy, to ja się czuję jakbym oberwał z liścia "ku solidarności z firmami prywatnymi".
Rynek prywatny obarczony jest ryzykiem, ale też w latach gdy kryzysu nie ma, nie jest tajemnicą, że jest tam często dużo lepiej niż w budżetówce.

Jak to było w pewnym memie, gdy jest dobrze to "Państwo nie powinno się wtrącać do przedsiębiorstw i okradać firmy z podatków", a gdy jest źle to "niech nam państwo pomoże bo upadniemy".
Coś tu jest nie tak.

Odrzucono projekt w pierwszym czytaniu.

Nie, odrzucono wniosek o odrzucenie = nie odrzucono ;p

Czekamy teraz na nakazy większej ściągalności podatków, motywację już mamy. Wykonanie mierników pójdzie w górę.  

Tekst projektu Rządowy projekt ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych jednostkach sektora finansów publicznych w latach 2011-2013
( druk nr 3579 wpłynął 08-11-2010 )



OPIS PROJEKTU:
        Projekt dotyczy ograniczenia zatrudnienia w administracji publicznej, zwiększenia efektywności wykonywanych zadań oraz zmniejszenia kosztów funkcjonowania administarcji publicznej.

Ustawę przekazano Prezydentowi do podpisu dnia 17-12-2010


Prezydent skierował ustawę do Trybunału Konstytucyjnego dnia 07-01-2011

WYROK TRYBUNAŁU KONSTYTUCYJNEGO
        z dn. 14-06-2011 ( Tekst orzeczenia TK w formacie pdf M.P. Nr 57, poz. 577 )
sentencja        :        art. 2 w związku z art. 7 pkt 1 ustawy, w zakresie w jakim dotyczą urzędników służby cywilnej, są niezgodne z art. 2 i art. 153 ust. 1 Konstytucji; wskazane przepisy ustawy są nierozerwalnie związane z całą ustawą; umorzenie postępowania w pozostałym zakresie;


UCHWALENIE Tekst ustawy w formacie html Tekst ustawy w formacie pdf
        Dnia 14-06-2011 Trybunał Konstytucyjny orzekł przed podpisaniem ustawy przez Prezydenta jej niezgodność z Konstytucją.

Obecny projekt jest przepisany z tej niekonstytucyjnej ustawy !!! Proszę o komentarze.

Wiemy. Pamiętamy. Jednak nie ma co komentować. Tamtego TK już nie ma. Zresztą obecnie TK też nie ma.

Skoro chcą zmniejszać wynagrodzenie i robić 1/2, 3/4 etatu itd. to niech dodadzą zapis, że możemy pracować jeszcze w innym miejscu. Najlepiej dowolnym. 4h w US i 4h w biurze rachunkowym czy w lidlu

Faktycznie, przepraszam za (chwilowe) wprowadzenie w błąd.  A tak się cieszyłam... Tak czy inaczej, projekt ustawy w takim kształcie nie przyniesie oszczędności, bo zakładając koniecznośc szukania oszczędności najwcześniej w czerwcu + rozporządzenie+ szukanie owieczek do odstrzału i zakładając te (w większości przypadków) 3- miesięczne odprawy to oszczędnością będzie wynagrodzenie (u nas nie było podwyżek 500+ więc raczej słabe). Czy ja coś źle rozumiem??

Może nie na temat,ale taki komentarz jako moderatorowi (moderatorce?) mi się nasunął



Przez 14 lat?