Ja też mianowanie od 2008 i I stopień. W kujawsko-pomorskim otrzymanie kolejnego stopnia jest nieosiągalne. Taka polityka.

To fajnie macie, u nas szanse nawet na II stopień marne.

Między 06 sty 2018, 09:50 a 08 sty 2020, 19:49 są DWA lata. I dwa dni. I 10 godzin

Faktycznie, że to dwa lata temu :)
Aż tyle czasu zleciało?!?
Sorki za wprowadzenie w błąd, omyłkowo sama zobaczyłam. Tzn. bardziej omyłkowo przeliczyłam, bo 2018 pewnie dobrze widziałam.
Tylko ja jeszcze do tej pory pracuję w 2019 r. i może dlatego.

Cześć  
Mam takie pytanko odnośnie ocen i kolejnych stopni służbowych.
U nas na szczęście nikt kłód pod nogi nie rzuca, ale tak się zastanawiam...
Złożyło się, że ocenę miałam dosłownie tuż po otrzymaniu mianowania, w lutym 2018 (mianowanie grudzień 2017).
Teraz zbliża się termin kolejnej, czy jeśli także będzie powyżej oczekiwań to z automatu dostanę kolejny stopień, czy tamta poprzednia była za wcześnie po mianowaniu i trzeba wniosek?  

Dostaniesz kolejny stopień.

W jakim okresie od zatrudnienia (grudzień 2018r.) i sporządzenia pierwszej oceny, powinna być zainicjowana i sporządzona kolejna ocena?

Cześć :) Pomóżcie mi w sprawie terminu oceny okresowej.

Oceniany miał wyznaczony termin oceny na 5 lipca.
Od dnia 3 do 14 lipca przebywał na długim urlopie wypoczynkowym (w związku z wybraniem urlopu przed rozwiązaniem umowy o pracę).
Od dnia 17 lipca nie jest już członkiem S. C., została rozwiązana umowa o pracę.

Kiedy oceniający sporządza ocenę?
1) 30 czerwca? (Pod warunkiem, że data wniosku o urlop jest najpóźniej z 30 czerwca).
2) 5 lipca - bez udziału ocenianego? Oceniany zapozna się z nią 17 lipca.
3) 17 lipca - kiedy oceniany kończy urlop.
4) inna data?

Czy w przypadku krótkiej uspraw. nieobecności należy wyznaczyć nowy termin oceny?
W poradniku jest napisane, że zmiana terminu w przypadku nieobecności pow. miesiąca.
A jeśli termin oceny wypada w trakcie urlopu i jest rozwiązanie umowy?
Mi się wydaje, że ocena powinna być dokonana 30 czerwca, czyli skrócony okres podl. ocenie.

A po co Tobie ocena jeśli rozwiązujesz umowę?

ja bym zrobił 17 lipca ocenę, w dniu rozwiązania umowy o pracę

Ja nie rozwiązuję, robię ocenę komuś. Jako oceniająca, oceniany zmienił pracę.

A tzw. kadry są od czego? Mają wskazać termin i po sprawie.

kadry w IAS są od tego, ale jak ktoś jest sam sobie statkiem, sterem i sternikiem...
Marzenie jak sobie poradziłaś?