Dzięki za wsparcie. Mogę wysłać info na maila. Walczyć o swoje warto!

Witam. Również jestem byłym skarbowcem, który został zwolniony z pracy w ramach dobrej zmiany. Teraz prowadzę swoją własną działalność - jestem prawnikiem. Prowadzę sprawy byłych pracowników (swoich znajomych) w Kielcach. Już
12 kwietnia 2018r. będzie rozprawa apelacyjna w Kielcach w/s zaniżonych odpraw (w związku z apelacją DIAS w Kielcach) -prawdopodobnie zapadnie pierwsze prawomocne orzeczenie w kraju. Służę radą, informacją i pomocą.

Witam wszystkich byłych skarbowców i proszę o radę; odmówiłam przyjęcia propozycji pracy w KAS i otrzymałam odprawę 3-miesięczną czy słusznie (mam staż pracy 35 lat), a może powinnam powalczyć o 6-miesięczną? Jeśli macie już jakieś doświadczenia to napiszcie proszę, mam jeszcze jedną prośbę szczególnie do zeszytowca, który jest prawnikiem, w kwestii świadczenia przedemerytalnego, którego ZUS mi odmówił z uwagi na brak przyczyn ekonomicznych gdyż sama odmówiłam przyjęcia propozycji pracy - będę składać odwołanie, czy mam szansę?

Witam. Tak jak najbardziej w Twoim przypadku należna jest odprawa 6-miesięczna biorac pod uwagę staż pracy w skarbowości. Do tej pory zapadły same korzystne rozstrzygnięcia dla pracowników w sądzie pierwszej instancji. Tak jak już napisałem 12 kwietnia 2018 roku będzie pierwsza rozprawa apelacyjna w sądzie odwoławczym wtedy bedziemy już pewni rozstrzygnięcia. Aby wypowiedzieć się w kwestii ZUS musiałbym zobaczyć decyzję organu.

Z niecierpliwością czekam na rozstrzygnięcie i liczę na informację na forum

Witam. Sąd Okręgowy w Kielcach odroczył samo ogłoszenie wyroku do dnia 25 kwietnia 2018r. do godz. 14.20.
Nie spodziewam się jednak rewolucyjnego rozstrzygnięcia w drugą stronę.
Kolejna rozprawa apelacyjna w SO w Kielcach co prawda już 19 kwietnia 2018r. ale też prognozuję odroczenie ogłoszenia orzeczenia.
Więc prawomocne orzeczenie poznamy najpewniej 25 kwietnia 2018r.

Drogi zeszytowiec32 mam do Ciebie ogromną prośbę. Jestem tak jak i Ty zwolnionym skarbowcem z ponad 4o letnim stażem pracy, z tego 23 lata w administarcji skarbowej. Do emerytury brakowało mi 1,5 roku a i tak "dobra zmiana" dała mi kopa. Chodzi mi o to byś podał do siebie namiary, abym mógł się do Ciebie zwrócić z paroma pytaniami. Jeżeli można.

Moja sprawa odbędzie się jutro. Podobnie jak kolegi.
Na razie występuję sam. Dopiero na następnym etapie zatrudnię pełnomocnika

A mogę wiedzieć kiedy składaleś pozew do sądu, jak długo czekałeś na rozprawe.

1. Hannah2017 :
Pozew złożyłem w styczniu br. w  sumie czekałem 2 miesiące.
Teraz Sąd zawiesił postępowanie, ponieważ w tym samym sądzie jest podobna sprawa.
A poza tym, Sąd chce zapoznać się z wyrokami Sądu w Kielcach i Warszawie.
2. Zeszytowiec32 i Melania45- czy  możecie przesłać mi na maila wyroki sądów w sprawach odpraw?

Dzisiaj znowu odroczenie ogłoszenia orzeczenia przez Sąd Okręgowy w Kielcach - tym razem do 30 kwietnia 2018 do godz. 14.00. Czekamy zatem do środy na pierwszy prawomocny wyrok.

Czy mogę prosić też na maila wyroki odnośnie odpraw od melania 45.

SR w Człuchowie, wyrok z 3 stycznia 2018 r. Sygn. akt IV P 104/17

„[…] sąd pracy ma prawo badać przyczyny niezłożenia pracownikowi propozycji dalszego zatrudnienia, choćby w kontekście zakazu dyskryminacji (art. 113 k.p. oraz art. 183a i 183b k.p.) albo naruszenia prawa (art. 67 k.p.), obejścia prawa lub naruszenia zasad współżycia społecznego ( art. 8 k.p. ). Klauzule generalne zasad współżycia społecznego i społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa stosuje się w sytuacji, gdy podmiot uprawniony korzysta z przysługującego mu prawa podmiotowego w sposób niemożliwy do zaakceptowania, naruszający powszechnie podzielane poczucie sprawiedliwości i przyzwoitości.
Samo wygaśnięcie stosunków pracy powoda - co nastąpiło z mocy prawa - nie może być uznane za sprzeczne z prawem, ponieważ skutek ten przewidywała bezpośrednio ustawa. Dotychczasowe orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego aprobowało możliwość ustawowego wygaszania stosunków pracy w wyjątkowych sytuacjach np. w związku z reformą administracji (zobacz: orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego K 1/99, K 24/02, P 5/04).
[…]
W niniejszej sprawie, zdaniem sądu, nie złożenie powodowi propozycji pracy w KAS skutkujące wygaśnięciem stosunku pracy powoda ex lege z dniem 31.08.2017 r. narusza zasady współżycia społecznego określone w przepisie art. 8 k.p.
W przedmiotowej sprawie organ KAS nie wykazał żadnych obiektywnych przesłanek uzasadniających nie złożenie powodowi propozycji pracy w (...) w G., w tym przewidzianych w treści przepisu art. 144 ust. 1 ustawy z 16 listopada 2016 r. o KAS.
Brak jakichkolwiek konkretnych kryteriów, którymi organ winien kierować się w przedkładaniu albo propozycji służby w KAS albo propozycji pracy stanowi zaniechanie ustawodawcze - (tak też WSA w Olsztynie w wyroku z dnia 19 października 2017 r. sygn. akt II SA/Ol 672/17 traktując to jako pominięcie ustawodawcze).
Mając na uwadze wysokie kwalifikacje powoda, posiadanie tytułu magistra administracji, ponad dwudziestotrzyletni staż pracy w urzędzie skarbowym, ostatnio na stanowisku starszego eksperta skarbowego oraz wysoką ocenę pracy powoda przejawiającą się w przyznawanych mu nagrodach indywidualnych i ocenie okresowej na poziomie powyżej oczekiwań oraz wiek powoda w ocenie sądu brak propozycji zatrudnienia dla powoda stanowi nadużycie prawa w rozumieniu przepisu art. 8 k.p.
[…]
Mając na uwadze powyższe sąd na podstawie art. 56 k.p. w zw. z art. 8 k.p. stosownie do żądania pozwu sąd przywrócił powoda do pracy w Izbie Administracji Skarbowej w G. na poprzednich warunkach.”

https://www.saos.org.pl/judgments/322867

Witam. A dzisiaj udało się w Sądzie Rejonowym w Kielcach skutecznie zawalczyć - na razie w pierwszej instancji - o nagrodę jubileuszową dla pracownika wygaszonego przez nabyciem uprawnień emerytalnych, który już po wygaszenie przeszedł na emeryturę i któremu do nagrody jubileuszowej brakowało mniej niż 12 miesięcy. To tak w ramach informacji o innych należnych świadczeniach dla pracowników.