Wiadomo co ustalono dziś w Szczecinie?

A za listopad nie? W tytule przelewu jest IX - XI, a u Ciebie inaczej?

W IAS Warszawa w piątek ma być spotkanie ZZ w sprawie podziału grudniowej transzy podwyżek.

A czy wrześniowa była? Bo nie zauważyłam?

Przepraszam, ale nie jestem na bieżąco. Czyli szykuje się druga podwyżka w przeciągu kilku miesięcy, z czego to wynika? Czy tym razem mają być inne kryteria podziału? Swego czasu w IAS Warszawa powołano zespół ds. wartościowania stanowisk, czy ktoś wie coś na temat jego pracy? W końcu ktoś weźmie pod uwagę stanowisko i zakres zadań zamiast samego stażu z którym wiąże się dodatek stażowy? Nie bym narzekała bo na podwyżkę się załapałam, ale mam nieodparte wrażenie, że staż jako jedyne kryterium to fatalny pomysł...

RENEESME - jeśli jesteś pracownikiem IAS Warszawa i nie dostałaś podwyżki wrześniowej, to:
1. Twój staż pracy wynosi poniżej 7 lat lub
2. masz mnożnik kwoty bazowej wyższy niż 2,2 lub
3. przelew możesz otrzymać lada chwila lub
4. jesteś zastępcą naczelnika lub naczelnikiem    

MIRAGOLD - tym razem podział podwyżek ma być w dużej części w gestii poszczególnych NUS, więc poza jakimiś ogólnymi zasadami (które być może zostaną ustalone w piątek), w każdym US może być inna koncepcja podziału.

Mój staż to ponad 24 lata, mnożnik 1.61

RENEESME - a Twoim pracodawcą jest IAS Warszawa? Jeśli tak, to lada chwila powinnaś dostać wyrównanie za m-ce od września do listopada.

W Krakowie wyrównanie już na koncie

Gratulacje

w Wielkopolsce też taka zawrotna kwota, że chyba zainwestuję na giełdzie  

Jednego nie rozumiem czemu szanowna IAS w Warszawie nie wystosował oficjalnego komunikatu w sprawie podwyżek, tylko jak zwykle trzeba opierać się na korytarzowych plotkach. I skąd ten próg 7 lat, czy nie powinno być od 5 jak nalicza się dodatek stażowy.

Posiada ktoś dokładne informacje na temat podwyżek w IAS Gdańsk?
Jakiś protokół z posiedzenia związków albo gdzie można znaleźć takie informacje?

Czy ktoś zna warunki, jakie trzeba spełnić, by otrzymać podwyżkę z II etapu (grudniowego) na wyrównanie wynagrodzeń w IAS w Warszawie? W tabeli z MF jest informacja, że II etap ma dotyczyć w sumie ok. 8400 pracowników i funkcjonariuszy.