Nadirze... oczywiście, że ta dyskusja nigdy się nie skończy. Bo każdy ma swoje racje. Każdy obserwuje rzeczywistość ze swojego punktu widzenia.
...taki sposób regulacji płac, jaki został przyjęty w IAS Warszawa, jest krzywdzący i demotywujący nie tylko dla pracowników młodych i zdolnych, ale i dla starszych, którzy przez X lat pracy czymś się wykazali i na coś zasłużyli, w odróżnieniu od tych, którzy w tym samym czasie, łagodnie ujmijmy, nie wysilili się. I po tak cudownie przeprowadzonej regulacji płac pracownik "A", który się starał i rozwijał, ale "dzięki" zamrożeniu płac został kiedyś doceniony awansem tylko stanowiskowym i dodatkowym wyróżnieniem w postaci przeniesienia do komórki realizującej trudniejsze zadania, teraz będzie zarabiał tyle samo, albo nawet mniej, niż pracownik "B", który przez dłuuuuuuuugi czas miał wszystko w poważaniu i cały czas wykonuje mniej skomplikowane zadania. To jest według Ciebie OK?! Oczywiście, jeden i drugi został w jakimś stopniu poszkodowany przez to, że płace były zamrożone. Ale w czasie zamrożenia jeden pracował lepiej, a drugi gorzej. I co, mają być teraz tak samo lub bardzo podobnie wynagradzani? No chyba nie powinno tak być...  

Tylko że czasami to że ktoś ma dłuuuugi staż nie znaczy że ma też duuuużą wiedzę, bo od 20 lat robi właściwie to samo i na ewentualne nowe obowiązki reaguje negatywnie terroryzując swojego pracodawcę częstymi zwolnieniami lekarskimi albo płaczem że sobie nie poradzą. Czy takiemu pracownikowi należy się podwyżka, Nadir? Tylko dlatego że wysiedział krzesło przez 20 lat? Hmm...

Czy w Waszych Urzędach upubliczniane jest personalnie, kto jaki ma mnożnik?

Czy w Waszych Urzędach upubliczniane jest personalnie, kto jaki ma mnożnik?

Podkarpacie - Premier Morawiecki ogłosił sukces. Szkoda, że nie zapytał szarego pracownika, któremu nie starcza do przysłowiowego pierwszego. Jak się ma taki zwykły szary człowiek czuć, kiedy czyta list od Dyrektora, że On odda pieniądze bo ZZ się nie dogadują. Nóż w kieszeni się otwiera  a na usta cisną się słowa, którymi nie posługują się ludzie kulturalni.

Czy posiada ktoś wiedzę o odsetkach od niewypłaconego wyrównania wynagrodzenia?