No dobra, a co z oświadczeniem majątkowym które się składa tuż po akcji zeznań, czy tam wykazujecie, gdzie byliście zatrudnieni, a raczej skąd pochodziły wasze dodatkowe przychody, lub czy prowadziliście działalność itd. Te oświadczenia gdzieś leżą i kto wie, kiedy komuś do łba szczeli je otwierać i po co...  :angry2:

A czego się obawiasz?
Wpisujesz przychody ze wszystkich źródeł. Przecież dorabiając nie łamiesz prawa, o czym było wyżej.

Na razie, co do zaglądania do oświadczeń, to niektórzy już dawno powinni dostać parę razy po łapkach za swoją ciekawość. A o problemach oświadczeń sporo jest już w archiwum:
<a href="http://www.skarbowcy1.home.pl/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&t=29&sid=ea381352852218186edb3eedd5f24b34" target="_blank">http://www.skarbowcy1.home.pl/index.php?na...edb3eedd5f24b34</a>

Żartujesz teraz?
Chyba wiesz, jak można "umilić" życie pracownikowi, jeśli się tylko chce.

Nie lepiej mieć jasną sytuację i nie liczyć na łaskawość Naczelnika?
Zauważ, jak różne występują sytuacje na naszym podwórku.
Prawo jest, jakie jest i nieraz może być interpretowane na naszą niekorzyść.

Sprawę rozwiązuje oficjalne stanowisko Min. Fin. i tylko to daje nam komfort.

"Umilić" życie pracownikowi przełożony może zawsze.  I to niezależnie od tego jak my się zachowamy. I zawsze trzeba się z tym nie zgadzać i z tym walczyć. Choć częściej się przegrywa, lepsze z reguły ma się za to samopoczucie.

Osobiście nie oczekuję żadnej łaskawości Szefa tylko respektowania prawa. A w tym wypadku, choć jak widać z dyskusji różnie jest czytane, ja akurat nie mam wątpliwości. A co do stanowiska MF to niestety doswiadczenia mam "mieszane". Nie dość, że często jest niezbyt trafne, to do tego bardzo zmienne.

No to Pani minister pokazała nam dzisiaj swoją troskę o podwładnych.  :blink:
Nie dość, że nie obniży nam wynagrodzeń, to jeszcze nie będzie zwalniać.

Ale skoro Wicepremier Gilowska powiedziała, że nie wyobraża sobie, aby pracownicy skarbówki, będący funkcjonariuszami państwa, mogli strajkować” to czy ma dość wyobraźni aby dostrzec możliwość podjęcia dodatkowego zatrudnienia?

Respektowanie prawa?
Chyba wobec prawa wszyscy powinni być równi, dlaczego więc jedni mogą a drudzy nie? :angry:
Skoro MF wyliczyło nam taką średnią, to chyba przez myśl im nie przyszło, iż ktoś chce jeszcze dorabiać.
Ja jako ”funkcjonariusz państwa” nie myślę nawet o prowadzeniu działalności gospodarczej, chcę mieć tylko możliwość dorobienia do swojej pensji (3,5 tys. to wynagrodzenie, ale z dwóch miesięcy) np. jako zatrudniony na umowę zlecenie.

Pomimo wielu zmian wszystko zostało po staremu.
Kto sobie dobrze radził za poprzednich rządów, to i teraz nie narzeka.

Ciekawe, czy Zyta Gilowska wie, że jej pracownicy prowadzą własną działalność gospodarczą i dorabiają na umowę zlecenie?
Jestem przekonany, że nie ma o tym zielonego pojęcia.  

Bo jak ktoś, mający tak małą wyobraźnię (chodzi o możliwość naszego strajku), może sobie wyobrazić dorabiającego pracownika skarbówki?

Wczoraj przykład aroganckiego, bezczelnego zachowania przełożonych pokazała nam Pani Minister.
Ja z podobnym zachowaniem kierownictwa stykam sie codziennie.  

Dlatego wcześniejsze wypowiedzi, iż możemy dorabiać bez pytania o zgodę, traktuję jako żart.
A prowadzenie własnej działalności gospodarczej to już pomysł dosłownie z kosmosu.
Kto może, to dorabia, ale na pewno nie szary pracownik.

Ps. "Święte krowy" dalej się mocno trzymają.
Ps.2 Dobrego samopoczucia w pracy to ja dawno nie miałam.

Jeśli i tak spotykasz się z takim stanowiskiem przełożonych, to co Ci szkodzi ich "olać" zgodnie z prawem.  
I tak w każdej chwili mogą zrobić z Tobą wszystko, jeśli faktycznie prezentują podobny poziom do Zyty.

Chyba, że jesteś urzędnikiem s.c., wtedy faktycznie musisz zdać się na ich łaskę.

U mnie Naczelnik i zastępcy także postępują podobnie jak Gilowska.
Arogancja i nieliczenie się z pracownikami to norma.
A nierówność w traktowaniu podwładnych aż kole w oczy.

Dopóki nie będzie jasnego stanowiska ministerstwa w tym temacie, to dowolność interpretacji prawa daje kierownictwu przewagę nad pracownikiem.
Pracując w małym urzędzie bardzo trudno urtzymać pracę, gdy "zadrze się" z górą.  

Jak byłem młody to też tak myślałem...

Wczoraj zaryzykowałem i podjąłem rozmowę o zamiarze podjęcia dodatkowego zajęcia.
Na pytanie o działalność gospodarczą, zostałem zapytany, czy chcę się zwolnić z pracy, bo jednak mam możliwość wyboru. Praca w urzędzie lub własna działalność.
Podobno nie ma zakazu prowadzenia przez nas działalności, ale nie jest to praktykowane, mogłoby budzić jakieś podejrzenia i nikt nie słyszał o takim przypadku.

Co do pracy na umowę zlecenie, to się zastanowi. Czyli jest nadzieja.
Ale pamiętam, było takie powiedzenie – nadzieja to….  

Taki "przypadek" ujawnił się na tym forum.
Pytanie, czy jest to wyjątek potwierdzający regułę czy jest takich przypadków więcej.
Tego nawet Zyta Gilowska nie wie.

Niestety, sprawdziły się twoje przypuszczenia co do MF.  
Może nawet nie doceniłeś ich determinacji w "olewaniu" swoich pracowników.
Bądźmy wdzięczni za pracę i płacę i nie męczmy ich swoimi oczekiwaniami.    B)))

"Dlatego wcześniejsze wypowiedzi, iż możemy dorabiać bez pytania o zgodę, traktuję jako żart.
A prowadzenie własnej działalności gospodarczej to już pomysł dosłownie z kosmosu."
To fragment mojego wcześniejszego postu.

Po raz kolejny okazało się, że życie przerasta naszą wyobraźnię.
Rozmawiałam z koleżanką z innego urzędu, która uświadomiła mi, iż pomimo swojego poważnego wieku dalej „grzeszę dziecięcą naiwnością”.
Ludzie u nas wszystko jest możliwe, oczywiście dla niektórych.
Nasza „kochana” Pani minister nie panuje nad tym, co się dzieje u niej w resorcie.  :blink:

A my chcemy walczyć o kilkadziesiąt złotych podwyżki…