A gdzie te zapowiadane przez (chyba) Banasia podwyżki do 4000 - 5000 zł brutto?!

Patrz Komentarz inspektora pod artykułem "Nakonieczny przez zamrożone płace w budżetówce..."
Dziś na spotkaniu w IAS Warszawa dowiedzieliśmy się, że na regulacje jest środków na tyle, że średnio "na rękę"(nie dla wszystkich, tylko dla ok. 2/3 załogi)wypadnie miesięcznie ok. 100-120 złotych brutto. A więc, po utracie nagród ponad 3% będzie na Mazowszu faktycznie obniżka wynagrodzeń dla pracowników doświadczonych i tych, którzy już mieli 1,61 mnożnik. I to w sytuacji, gdy zatrudnienie w IAS Warszawa zmalało o ponad 9% - a więc pracownicy muszą więcej robić. Czy nadal pracownicy US na Mazowszu nie będą chętni(jak do tej pory w zasadzie zawsze...) do przyjścia (przyjazdu) pod Ministerstwo Finansów? Pewnie tak...

W IAS Rzeszów podwyżki są uzgodnione, średnio 400 zł./etat  ale nie dla wszystkich. Podwyżki dostaną stanowiska koordynujące oraz osoby z wieloletnim stażem pracy. Kolejna regulacja ma być w grudniu prawdopodobnie dla wszystkich.

Jak to kiedy? W grudniu ... (tu wpisz jakiś dowolnie wybrany rok np. podzielny przez 3)

IAS Poznań propozycja władzy żeby wyłączyć pracowników kontroli i egzekucji bo i tak za dużo zarabiają. To tak apropo dyskryminacji. Jedyne kryterium podwyżek ma być staż pracy a nie stanowiska.

Co rozumiesz pod pojęciem wieloletni staż?

Czy wiadomo cokolwiek na temat ustaleń dokonanych przez IS w Opolu?.

Cyt.: "IAS Poznań propozycja władzy żeby wyłączyć pracowników kontroli i egzekucji bo i tak za dużo zarabiają. To tak apropo dyskryminacji. Jedyne kryterium podwyżek ma być staż pracy a nie stanowiska."
We Wrocławiu zrobiono to ustalając górną granicę widełek. Kontrola praktycznie jest w górnej cześci przedziału, ergo ...podwyżka się nie należy.

Powyżej 20 lat pracy.

Ja p...rze. Nie wierzę w to co przeczytałem. Co to za regulacja płac? Do czyich uposażeń? Celników?  
Może to jest jakieś wyrównywanie płac pomiędzy izbami? Stąd w Warszawie takie ...
Kabaret, istny kabaret.

W Opolu KOD do kwadratu. Nawet po kielichu nie wymyśliłby tych wartościowań. Z tego co wymodziły te głowy w Opolu to po prostu śmiech ogarnia. W grupach 1 do 4 różnice dolne są minimalne, grupa 5 skok kolosalny. Tamte mają od 1.61 do 1.66, 5 grupa zaczyna się od 2.3. Widać dla plebsu 1.66 to maks.
W dolnej drabince między osobami - referenci - różnica w punktach 40, w mnożniki 0,1.

A w lubuskim jak zwykle między ciszą a ciszą sprawy się kołyszą...

IAS Rzeszów: to co wiadomo od ZZ to mają dostać wybrańcy wg wcześniej sporządzonych list, żadnego klucza typu staż pracy czy stanowisko dlatego część związków podobno nie przystąpiło do porozumienia.

Wejdźcie sobie na stronę intranet IAS Wrocław. Jest notatka ze spotkania ZZ i zestawienie proponowanych mnożników dla poszczególnych stanowisk. Są to jakieś konkrety a nie domysły i niczym nie poparte przypuszczenia.
Pozdrawiam.