Witajcie,
sprawa ta nurtuje mnie od dłuższego czasu.
Wiadomo wszem i wobec, że aby pracować w SC potrzebne jest co najmniej średnie wykształcenie. Wiadomo też, że dokumentem potwierdzającym wykształcenie średnie jest świadectwo ukończenia szkoły średniej, nie świadectwo maturalne. To tak gwoli wyjaśnienia, ponieważ nie każdy o tym wie(sic!).

Wiem, że są osoby nawet bez matury, które pracują w urzędach. (absolutnie nic do nich nie mam)  

Pytanie czysto z ciekawości - znacie pracowników z wykształceniem średnim? Dużo z nich pracuje w USach? Jak się z nimi pracuje? Na jakich stanowiskach pracują takie osoby najczęściej?

Dzięki za odpowiedzi, pozdrawiam w te wietrzne dni

Znam takie osoby. Obecnie jest ich już niewiele w urzędach i pracują na różnych stanowiskach - również kierowniczych, jeśli przed zmianą przepisów np. byli już kierownikami i " nie zwalił ich młody spychacz ". Pracuje się z nimi różnie, tak samo różnie jak z tymi po studiach mgr czy dr. Zależy to głównie od ich charakteru, uczciwości i pracowitości, a z tymi ostatnimi przymiotami niestety jest stosunkowo więcej ludzi    młodych i wykształconych niż z tych " nizin ". Tak jest przynajmniej u nas.

U Was, tzn. gdzie? Na Madagaskarze?  

W VANITAS (US) żartownisiu.

Pytam, ponieważ wiem, że są osoby z niższym wykształceniem (w przypadku SC "niższe" oznaczać może tylko średnie) które dobrze sobie radzą w urzędach, są niesamowicie obyci z przepisami - chociażby OP czy innych ustawach. Są też osoby po studiach, które pierwszy raz słyszą o takim czymś jak VAT  (to akurat z przymróżeniem oka, jeśli kogoś uraziłem to przepraszam)

Powszechnie panuje przekonanie, że jak do urzędu to tylko z mgr i wyżej. Jeszcze kilkanaście lat temu słowo "matura" działało cuda.

Właściwie nie do końca wiem jak uchwycić sedno pytania - hmm...czy takie osoby nie są traktowane gorzej? (cokolwiek to dla Was znaczy)? Czy dziś rzeczywiście bardziej liczy się doświadczenie?

Bardzo chciałbym poznać Wasze zdanie na ten temat.

Traktowanie Ciebie w urzędzie zależy tylko i wyłącznie od układów i znajomości jakie posiadasz w danej strukturze, urzędzie w izbie ew. w MF. Twoje doświadczenie i wiedza nie ma najmniejszego znaczenia. Są osoby, które nie mają żadnej wiedzy i umiejętności a pływają po powierzchni jak nie powiem co. Wykształcenie nie ma tu większego znaczenia no chyba, że formalne.
Ostatnie rozdanie stanowisk i mnożników dobitnie to pokazało.

Pytanie jest tendencyjne.
Piszesz pracę dyplomową na ten temat czy chcesz przeforsować jakieś regulacje w ustawach lub rozporządzeniach co do wykształcenia?
Na BIP są ogłoszenia o naborze do pracy do US w większości dla osób ze średnim wykształceniem.
Jednocześnie osoby ze średnim wykształceniem były zwalniane ze stanowisk kierowniczych w urzędach skarbowych kilka lat temu, obsadzano te stanowiska osobami z wyższym wykształceniem.

Akurat to nie o mnie chodzi. Owa "osoba"  jak i sytuacja są całkowicie fikcyjne Ale dzięki za wyrażenie opinii.

Co do stanowisk i mnożników - fakt, coś w tym jest.

Z tym  wykształceniem to nie do końca tak jest.
Ja pracuję w US od 26 lat i wiem coś na ten temat.
Co z tego że ma się wyższe wykształcnie jak się nie kuma przepisów.
Moim zdaniem liczy się bardziej doświadczenie niż to czego się uczy na studiach,\.
Dzisiaj pozostaje mnoźnik 1,6 dla większości.

Dzięki za odpowiedź. Właśnie o takie postrzeganie mi chodziło - ktoś ma średnie, jest mega doświadczony, ogarnięty w przepisach, pracuje w SC 30 lat ALE ma TYLKO średnie, z drugiej strony pan magister z teoretyczną wiedzą i brakiem umiejętności zastosowania jej w praktyce ale jednak MAGISTER (oczywiście nie mówię o wszystkich mgr i jeżeli kogoś uraziłem to przepraszam ). Wiem, że takie sytuacje się zdarzają, często właśnie w urzędach - ktoś na kogoś innego krzywo patrzy bo co taki niedouczony Kowalski (przepraszam Kowalskich) może mi poradzić? Co z tego, że siedzi 30 lat w SC? Ja mam mgr przed nazwiskiem i może mi "nadmuchać"... Byliście świadkami takich sytuacji?

Z opowieści różnych treści wiem, że temat wcale nie taki bagatelny choć może faktycznie trochę niszowy ... Dlatego też chciałbym poznać wasze zdanie na temat współpracy w osobami z różnym stopniem wykształcenia. - i tu jest chyba cały sens pytania  Raczej pomijając "plecaki"