Czyżby już coś się ruszyło?

https://nabory.kprm.gov.pl/swietokrzyskie/kielce/inspektor,9989 nie na zastępstwo; stanowisko 1
https://nabory.kprm.gov.pl/opolskie/nysa/ksiegowy,9999 na zastępstwo; stanowisko 1
https://nabory.kprm.gov.pl/opolskie/nysa/ksiegowy,9750 nie na zastępstwo; stanowisk aż 5
https://nabory.kprm.gov.pl/opolskie/nysa/ksiegowy,9748 nie na zastępstwo; stanowisk znów aż 5

W opolskim to do Centrum Mandatowego - tam zawsze są nabory i były już od dłuższego czasu, więc to żadna rewolucja.

Papryczek, skąd wiesz, że referenci zostają? Tam nie ma takiego stanowiska, podobnie jak inspektorzy i komisarze.

Z oczywistych względów referent nie zostanie nagle ekspertem. Natomiast z tego co wiem nie ma sztywnych kryteriów przyznawania stanowisk. Starszy komisarz skarbowy nie będzie obligatoryjnie ekspertem, ale ma prawdopodobnie największe szanse    Poza tym stanowisk eksperckich będzie około 10-15%.

"Stanowiska:   młodszego  kontrolera skarbowego, kontrolera skarbowego, starszego kontrolera skarbowego są stanowiskami, które mają zastąpić obecnie funkcjonujące, a w przyszłości znoszone, stanowiska starszego komisarza skarbowego, komisarza skarbowego, inspektora czy starszego inspektora w zależności od grupy"  oraz "stanowiska: głównego eksperta skarbowego, starszego eksperta skarbowego i eksperta skarbowego są przewidziane do zadań przy realizacji których będzie wymagana specjalistyczna wiedza oraz duże doświadczenie związane z kontrolą" fragmenty uzasadnienia do projektu stanowiskowego
Ja to rozumiem (może i źle) w ten sposób:
1. eksperci będą w US tylko w kontroli.
2. Pozostałe działy (obsługa, SKA, SKI, postępowania) będą działać jako kontrolerzy

Cyfer, chyba odwrotnie by pasowało bardziej. No bo kontroler skarbowy, który wprowadza deklaracje np.  albo przyjmuje pity na sali? Eeee... Nie  

Ciekawe co będzie miał referat ds. sekretariatu np. sekretarka, kadrowa czy osoba od prowadzenia magazynu z art.biurowymi

Starszego specjalistę, jak zawsze  

I bardzo dobrze rozumiesz!
Eksperci będą kontrolować
a kontrolerzy będą siedzieć na Vacie i grzebać w Pitach.  

Z tego co wiem to MF będzie przydzielało stanowiska bo ma być tak samo we wszystkich urzędach. i jeszcze jedno nam wygasa stosunek pracy a nie likwidacja stanowisk czy miejsca pracy.

@SABRINA1 - MF to chyba dla czapy, a nie dla zwykłych pracowników i funkcjonariuszy?

To jak się to ma do przepisów dotyczących mianowanych? W sensie enumeratywnie przesłanek z ustawy o służbie cywilnej ?

Ano właśnie moim zdaniem nijak. Przepisy ustawy wprowadzajacej nie mają zastosowania, jest tylko odesłanie do ustawy o SC. Mowy nie ma o żadnych propozycjach na podstawie art. 170. Gdyby było inaczej to bez sensu jest art. 171 w którym jest mowa o umowach o pracę. A przecież mianowani nie są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę.  Jeżeli jest zmiana stanowiska to wg mnie przeniesienie na podstawie ustawy o SC. Sama jestem niezmiernie ciekawa co dostanę ponieważ akurat w moim przypadku nazwa stanowiska pozostaje bez zmian. Jest tylko drobna zmiana w nazwie komórki przy czym chodzi o jedno słowo będące tak naprawdę ozdobnikiem, bez merytorycznej zawartości. Wg mnie nie powinnam dostać niczego ( o ile nie planują przeniesienia na inne stanowisko a wg wszelkich znaków na niebie i ziemi nie planują) i zatrudnienie powinno trwać na obecnych zasadach.

Czy ktoś ma jakieś informacje kiedy mają zacząć rozdawać te propozycje dla pracowników US? Jak to wygląda w waszych IAS?