A ja jestem ciekawa czy prawdziwe są plotki że po wejściu kas-u mają po podwyższeniu min.wynagrodzenia do 3000zł podwyższać je na wyższych stanowiskach?

A masz pewność, że będzie to min. 3000 brutto? Bo ja nie.
Tak jak piszesz być powinno, bo inspektorzy czyli np. ja są tutaj jak zwykle najbardziej poszkodowani, mając taką samą podstawę jak ten co jest pierwszy dzień w pracy.

Nie mam pewności, słyszałam tzw. korytarzowe plotki.
Natomiast nie powinno być tak, że pracownicy na wyższych stanowiskach zarabiają tyle,  ile świeżo przybyli. Jakiś czas temu mówiono o "rozsuwaniu" wynagrodzeń ale wszystko co mamy, to nadzieja...

a czy kwota 3000 brutto nie powinna być z automatu z uwagi na podniesienie najniższej krajowej do 2000 brutto ?

A co ma jedno do drugiego?

U nas jak było równanie najmniej zarabiającym do kwoty 2810 zł brutto to nie wliczało się do tego stażowe. Czyli osoba nowa dostawała tyle, a ta z 10-letnim stażem 2810 zł plus 10% stażowego. Chodziło przecież o wyrównanie podstawy do tej kwoty, a jeśli ktoś ma równane całościowo (z dodatkiem) to wiadomo że podstawa będzie niższa. Myślę że jeśli będzie teraz równanie do 3000 zł to chodzi tylko o podstawę. Inaczej to nie ma sensu.

Celem KAS jest lepsze zagospodarowanie kadry poprzez wykorzystanie nabytych przez nią umiejętności. Tak? Tak!
Jeżeli za tym mają iść większe pieniądze to nie smućmy się!
Obecnie (wedle opinii publicznej i naszych szefów), za podstawę rzędu np. 2500 brutto, pijemy litry kawy, błądzimy w Internetach i całe dnie robimy wiatr w korytarzach urzędów (w sensie przechadzając się po nich a nie, no wiecie ).
Teraz, kiedy wreszcie dostaniemy pracę biurową do wykonania to ja poproszę 5000 brutto. A niech i tyle!

to dobrze że u Was tak było. U nas niestety nie- owszem była podwyżka do obiecanych 3000zł ale w tej kwocie zawarty był już dodatek stażowy i kontrolerski. Tak więc kto miał 20% stażowego dostał 2500zł, minus kontrolerski (np 200zł) to wychodziło że podstawa wynosiła 2300. Młodzi- dopiero przyjęci dostali po 2800 + kontrolerski (np 200zł) i też mieli po 3000zł. Tylko że im rośnie stażowe - mała rzecz a cieszy.
Dlatego też traktuję wszystkie slogany o podwyżkach (jak to bedzie wspaniale) za puste słowa.

ZED77, nie rozumiem, przecież w zeszłym roku rozstały wyrównane pensje brutto do podstawy 2810 zł. To chyba dotyczy wszystkich urzędów w Polsce? Więc każdy ma 2810 zł plus dodatek stażowy. Od referenta do inspektora ta sama podstawa. Więc jakim cudem młodszy stażem może mieć więcej?

Nasze wynagrodzenie to chyba (najniższa krajowa x mnożnik)

nasza pensja to kwota bazowa (jest niższa niż najniższa krajowa) razy mnożnik a nie najniższa krajowa razy mnożnik

U nas było wyrównanie do 3000 zł a nie do podstawy 2810 zł. Nieważne ile kto ma lat wysługi – ważne aby władza mogła powiedzieć że w urzędzie zarabia się  powyżej tej „magicznej” kwoty. Oczywiście – „stażowe” i wszystkie dodatki wliczały się do tej kwoty. Tak jak podałem wyżej- starsi stażem mają niższy wskaźnik niż młodzi (bo w skład wchodzi dodatek stażowy). Jeżeli byłoby równanie do podstawy 2810 zł to pracownik z 20-letnim stażem musiałby zarabiać co najmniej 3372 zł brutto (2810 +20%) a tak nie jest. Żeby tak było to by było wspaniale. Jest równanie do kwoty 3000 zł. Młodzi zarabiają też po 3000 zł bo mają wyższy wskaźnik ale nie mają stażowego.  To jest patologia ale o tym się nie mówi. Ważne że w urzędach wzrosły zarobki i wszyscy zarabiają powyżej 3000 zł – to lepiej brzmi (bez wnikania w szczegóły czy to podstawa czy też całe wynagrodzenie z dodatkami).

"Fala podwyżek w sklepach Lidl. Sieć dyskontów poinformowała, że podniesie pensje wszystkim swoim pracownikom, a podwyżki sięgną prawie 10 proc. Pracownicy sklepów rozpoczynający pracę otrzymają od 150 do nawet 500 złotych więcej niż w roku ubiegłym. Dodatkowo sieć zapowiada, że stworzy w tym roku kilkaset nowych miejsc pracy.
I tak od 1 marca wynagrodzenie świeżo zatrudnionego pracownika sklepu wyniesie od 2550 złotych do 3300 złotych brutto. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu 2750 – 3500 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy do 3000 – 3800 zł brutto."

http://biznes.onet.pl/praca/zarobki/lid ... zki/dfdtsx

Świetnie, po dwóch latach pracy ich minimum to tyle ile ja mam po 10 latach pracy w Urzędzie ze wszystkimi dodatkami i jeszcze jako inspektor :/