Witam,
pracuję w jednym z dolnośląskich urzędów na umowę na zastępstwo. Pracownik na miejsce którego jestem zatrudniona za około 2 miesiące wraca do pracy, nie wiem czy są jakieś szanse żeby zahaczyć się na umowę o pracę. Proszę napiszcie czy w  Waszych urzędach są wogóle jakieś zatrudnienia( bo nie interesuje mnie już czwarta umowa na zastępstwo).

Śląskie - NUS pisał niedawno o zatrudnienie osoby, która do tej pory była na zastępstwie. Niestety Izba odmówiła. Uzasadnienia brak. Z zasłyszanych informacji od sierpnia w związku z planowanym KAS i ewentualnymi naturalnymi redukcjami ma być wprowadzony zakaz zatrudniania nowych osób.
Ostatnie zatrudnienia w naszym US były na przełomie roku. Od ośmiu miesięcy tylko umowy zastępstwo, a i to po ciężkich bojach.

Pracowałem w urzędzie na zastępstwo prawie 4 lata za dwie osoby , bardzo chciałem tam zostać jednak nie było takiej opcji. Do urzędów na umowy na czas nieokreślony dostają się tylko ludzie po znajomościach. prawda jest taka ze jak się nie ma znajomości to nie dostaniesz się do żadnego urzędu no chyba że na 2 lata na zastępstwo :/ Byłem załamany gdy musiałem odejść ale postanowiłem otworzyć własne biuro rachunkowe. Jelenia Góra to miejsce gdzie się przeniosłem teraz jestem szczęśliwy bo zarabiam dwa razy tyle co w urzędzie.

W moim małym US ostatnio przyjęty pracownik ma już dziesięcioletni staż

w IS Gdańsk podobno nowe etaty są wstrzymane z uwagi na prace nad KAS.
Są tylko zastępstwa, ale jeśli komuś zależy na pracy w US, to może warto przeczekać zastępstwami? Do końca maja i tak wszyscy mają dostać (bądź nie) nowe propozycje i może wtedy coś się odblokuje.

Czy sądzisz że propozycje na koniec maja mogą dotyczyć kontynuacji zastępstwa  czy raczej własnej umowy na czas określony?

Szykuje się kilka zmian.

Niedawno miała miejsce konferencja "Służba publiczna dla Polski – jak uwolnić potencjał dla administracji?"

https://dsc.kprm.gov.pl/aktualnosci/sluzba-publiczna-dla-polski-jak-uwolnic-potencjal-dla-administracji

Do odsłuchania
https://dsc.kprm.gov.pl/strefa-audio-0

Była mowa o mobilności.
Okazuje się że planuje się zwiększyć mobilność urzędników. Ma to polegać na tym że eksperci będą mogli się przenosić między różnymi urzędami. Na przykład z urzędu wojewódzkiego do urzędu skarbowego itd.



http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i- ... niczy.html

U nas w US  juz są takie osoby.  EFEKTYWNOŚĆ pracy to nikła. Na sporo osób może z 3 ok a reszta to chyba chcieli się pozbyć z Wojewódzkiego.  CZĘSTO na zwolnieniach i blokują etaty dla tych którzy latami pracowali na zastępstwie i czekali na swoją umowę.

Czy u Was też są takie osoby? CZY nie ze jest lepiej? Może gdzieś indziej jest☺

Słyszałem o osobach z NIK-u które wzięły urlopy bezpłatne i pracują w Urzędzie Wojewódzkim.

A wracając do skarbówki. Myślę że to raczej ludzie ze skarbówki mogliby chętnie się przenieść np. urzędu gminy czy wojewódzkiego a nie odwrotnie.
Po co się męczyć w skarbówce.

To raczej dziwne... to tak jakby nasza kontrola wzięła urlopy i poszła pracować do spółek. Nie ma tu konfliktu interesów?


W urzędach gminy pensje (i premie) są wyższe, więc może rzeczywiście za karę.
A w wojewódzkich są niższe, więc pewnie w "nagrodę".


Jakie męczyć? Przecież jeden taki ... powiedział o "przerzucaniu papierów".

A do tego przecież nie trzeba nawet studiów wyższych.    
Tymczasem niektórzy bez sensu (w takim razie) porobili nawet studia podyplomowe!
A na nasze miejsce są setki (a nawet tysiące) chętnych za płotem.
Tylko skąd oni się wzięli po 8 latach życia na Zielonej Wyspie?  

Konferencja: Służba publiczna dla Polski

jak uwolnić potencjał administracji?

https://www.mazowieckie.pl/pl/aktualnos ... cznej.html
========

Kodeks urzędniczy coraz bliżej. Przyszedł czas na konsultacje ekspertów

http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i- ... niczy.html

=======
Duże zmiany w zatrudnianiu urzędników. To koniec przywilejów?

http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i- ... miany.html

Mnie też zdziwiły te informacje. Jednak mówił to szef urzędu wojewódzkiego, poważny człowiek.

=============================

Polecam wszystkim ten cytat naszego Szefa.

"Będziemy odchudzać administrację publiczną, by zmniejszyć koszty jej funkcjonowania, a także wprowadzać nowoczesne mechanizmy zarządzania - powiedział w czwartek wicepremier Mateusz Morawiecki. Według niego będzie można zaoszczędzić "setki milionów złotych".

http://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/administacja-oszczednosci-morawiecki,125,0,2163069.html

Tak więc kierunek zmian wydaje się jasny.
Na wspomnianej konferencji jest mowa o mobilności, ujednoliceniu zasad naborów a w domyśle także i pensji w rożnych częściach administracji. Mam wrażenie że to tylko kwestia czasu kiedy zabiorą  13 .

Polecam wszystkim przejrzeć diagnozę jaką przedstawił szef Służby Cywilnej
https://dsc.kprm.gov.pl/sites/default/files/sluzba_publiczna_-_diagnoza.pdf
 

Na razie okazuje się że administracja nie kusi pracowników. Oto fragment z Gazety Prawnej
"Ogłoszenie minister Streżyńskiej o tym, że szuka specjalisty od zarządzania danymi, przeczytano kilkadziesiąt tysięcy razy. Zgłosiło się ośmiu chętnych." 22 tysiące razy przeglądano ogłoszenie o pracę a zdecydowało się zaledwie 8 osób by aplikować.
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/987621,specjalista-od-zarzadzania-danymi-praca.html