To może dla wszystkich "niedocenionych" chóralne "STO LAT...STO LAT" i aby nam się żyło lepiej

Górnik na "BARBÓRKĘ" otrzymuje 2 pensje a my na dzień skarbowca co ? Odpowiedzcie sobie sami.

Pozwól, że odpowiem za większość. Gówno.

ciekawe, czy i w jakiej wysokości będą nagrody za III kw.?

w ubiegły piątek koleżanka była na szkoleniu w is warszawa i potem rozmawiała że swoją znajomą która powiedziała że prawdopodobnie te nagrody będą niższe niż za ubiegły kwartał.

IS Wawa kasa juz jest w urzędzie do podziału. Podobno do 11 października maja iść do IS. Z tego co powiedziano kwoty mniejsze ale jakie konkretnie to nie wiem

również słyszałem to co kolega wyżej tylko z tym że nikt nie mówił czy mniej czy więcej. Zobaczymy jak to wszystko wyjdzie

Super tylko każdy urząd dostawał zapewne inne kwoty, pisząc mniejsze strach pomyśleć co to będzie, bo za ostatni kwartał w Poznaniu tzn w urzędach szału nie było, więc jeżeli mają być jeszcze mniejsze to hmm pytanie czy jest sens do ludziom dawać i ich bardziej dołować , zatem o jakich kwotach mowa za ostatni kwartał?

Poznań 200-300 zł brutto.

MF chwali się szumnie podwyżkami dla pracowników skarbowości. Propagandowo z pompą można powiedzieć, że w administracji podatkowej znacznej części pracownikom przyznano "podwyżki" (a raczej de facto quasi wyrównania). Ale popatrzmy na twarde fakty i antycypowane skutki finansowe obecnie prowadzonej polityki płacowej.

Z dużą dozą prawdopodobieństwa stwierdzam jednak z przykrością, że jeśli kwoty premii za ostatnie 2 kwartały będą w podobnej wysokości jak za I i II kwartał, to w większości przypadków nasze PIT-11 za 2016 r. będą niższe w stosunku lat poprzednich (sic!). Przynajmniej tak będzie w moim przypadku. Podwyższono pensje zasadnicze, ale ucięto w premiach. Dla mnie liczy się globalny dochód w ujęciu rocznym, bo on daje obiektywny obraz naszej sytuacji dochodowej.

No i jako tu nie przyznać rację M. Thatcher: "Nie ma czegoś takiego jak publiczne pieniądze. Jeśli rząd mówi, że komuś coś da, to znaczy, że zabierze tobie, bo rząd nie ma żadnych własnych pieniędzy."

W zasadzie więc skorzystali tylko ci, co biorą 500+, w tym wielu, którzy zarabiają przyzwoicie (NUS-y, kierownicy, egzekucja).

Dolnośląskie - w US nic nie słychać o premiach.

Odnośnie wynagrodzeń kierowników.
W moim województwie było ostatnio kilka konkursów na stanowiska kierownicze. Wynagrodzenie zasadnicze około 4500 brutto.
Zwykle w naborach startowało zaledwie 3-4 osoby. Były konkursy w których był jeden kandydat.
Po wyborze kierownika oczywiście narzekanie.
Czego jeden z drugim maruderów nie spróbują tylko wiecznie narzekają jak to im źle.
Taka już natura ...

Z dużą dozą prawdopodobieństwa stwierdzam jednak z przykrością, że jeśli kwoty premii za ostatnie 2 kwartały będą w podobnej wysokości jak za I i II kwartał, to w większości przypadków nasze PIT-11 za 2016 r. będą niższe w stosunku lat poprzednich (sic!). Przynajmniej tak będzie w moim przypadku. Podwyższono pensje zasadnicze, ale ucięto w premiach. Dla mnie liczy się globalny dochód w ujęciu rocznym, bo on daje obiektywny obraz naszej sytuacji dochodowej.
 
Chyba u większości osób...
IS Poznań... 200-300 KOCHANYCH PLN? I do tego brak podwyżek dla osób, które pracują mniej niż 8 lat w skarbowości... Tak się zastanawiam do którego PIT-37 przyjdzie się cofnąć w porównaniach...  

Zobaczycie co się będzie działo z naszymi finansami w przyszłym roku jak zacznie brakować pieniędzy na cud ekonomiczny o nazwie 500+. Większości z nas pozostanie satysfakcja , że to nasi nas doją...