Czy przysługuje jeszcze dzień wolny za honorowe oddanie krwi, a jeżeli tak, to jaki dokument trzeba przedstawić w miejscu pracy?
Ostatnio edytowano 06 wrz 2007, 07:19 przez Pikas, łącznie edytowano 1 raz
04 wrz 2007, 09:26
Przysługuje (Rozp. Min. Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień z pracy Dz. U z 1996 r. Nr 60 poz. 281 - paragraf 12). W stacji krwiodawstwa wydają zaświadczenie, które zostawia się w kadrach. Ja korzystam.
Ostatnio edytowano 06 wrz 2007, 07:20 przez Arnold, łącznie edytowano 1 raz
04 wrz 2007, 09:50
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. (Dz.U. Nr 60, poz. 281)
§ 12. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi. Pracodawca jest również obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas niezbędny do przeprowadzenia zaleconych przez stację krwiodawstwa okresowych badań lekarskich, jeżeli nie mogą one być wykonane w czasie wolnym od pracy.
§ 16. 1. Za czas zwolnienia od pracy, o którym mowa w § 8 zdanie drugie, § 9, § 11 ust. 1 pkt 2, § 12 oraz § 15, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalonego w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 297 Kodeksu pracy. 2. W razie skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy, o którym mowa w § 5-7, 10 oraz w § 11 ust. 1 pkt 1 i 3, pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od właściwego organu rekompensaty pieniężnej z tego tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia.
____________________________________ Ważne są tylko te dni, których jeszcze nie znamy ...
04 wrz 2007, 10:04
I jeszcze więcej szczegółów:
02.08.2006 Dzień wolny dla dawcy krwi
Czy pracownikowi, który oddaje krew przysługuje dzień wolny od pracy i w jakim wymiarze? Kto wyznacza termin pobrania krwi? Jak często pracownik może korzystać z takiego zwolnienia? Czy zwolnienie od pracy na czas pobierania krwi jest bezpłatne czy płatne? Jak obliczyć wynagrodzenie za ten czas?
Zagadnienia te zostały uregulowane rozporządzeniem ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień z pracy (Dz. U. nr 60, poz. 281). Zgodnie z par. 2 pkt 1 pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidzianym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. Pracodawca jest zobowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi. Za czas zwolnienia od pracy zgodnie z par. 16 pkt 1 pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalonego w sposób określony na podstawie art. 297 kodeksu pracy. Wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy obliczane jest według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.
Pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy, bez uszczerbku dla pobieranego wynagrodzenia, w razie wykonania określonych działań związanych z pracą, ale służących ważnym celom społecznym, np. ratowanie zdrowia i życia ludzi. Prawo do wynagrodzenia zachowuje, bowiem pracownik, który bierz udział jako strona lub świadek w postępowaniu pojednawczym, przeprowadza obowiązkowe badania lekarskie i szczepienia ochronne przewidziane przepisami o zwalczaniu chorób zakaźnych, o zwalczaniu gruźlicy oraz zwalczaniu chorób wenerycznych, będąc ratownikiem GOPR uczestniczy w akcji ratowniczej, będąc krwiodawcą oddaje krew w czasie oznaczonym przez stację krwiodawstwa lub przeprowadza zalecone okresowe badania lekarskie, jeżeli nie mogą one być wykonane w czasie wolnym od pracy. Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia z dnia 18 kwietnia 2005 r. w sprawie warunków pobierania krwi od kandydatów na dawców krwi i dawców krwi (Dz.U nr 79, poz. 691), dopuszczalną ilość oddawanej krwi oraz częstotliwość jej oddawania ustala lekarz w zależności od ogólnego stanu zdrowia dawcy z uwzględnieniem wskazań określonych w załączniku nr 2 do rozporządzenia. Według niego krew może być pobierana nie częściej niż 6 razy w roku od mężczyzn i nie częściej niż 4 razy w roku od kobiet, z tym, że przerwa pomiędzy pobraniami nie może być krótsza niż 8 tygodni. W tych też granicach pracownik może korzystać z takiego zwolnienia od pracy. Przepisy nie określają, na jaki czas stacja krwiodawstwa wyznacza pobranie krwi. Za taki czas pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Przykładowo pracownik otrzymuje wynagrodzenie 2200 zł. i w m-cu maju 2006 r. pracownik miał do przepracowania 160 godzin (5 dni w tygodniu 8 godzin dziennie). Dzieląc 2200 zł przez 160 godzin, otrzymamy wynagrodzenie za jedną godzinę pracy pracownika. Wyniesie ona 13,75 zł za godzinę. Stacja krwiodawstwa wyznaczyła pracownikowi 2 godziny na pobranie krwi. I tak 13,75 zł x 2 godziny zwolnienia daje kwotę 27,50 zł. W związku z tym pracownik za 2 godziny zwolnienia otrzyma wynagrodzenie w wysokości 27,50 zł.
Gazeta Prawna, 22.06.2006
To wszystko jasne, nic od NUSa nie zależy. Panie i Panowie Skarbowcy do dzieła, pomóc można a i dzień wolny się przyda.
Ostatnio edytowano 06 wrz 2007, 07:20 przez Pikas, łącznie edytowano 1 raz
04 wrz 2007, 10:14
Idea słuszna i piękna. Z doświadczenia wiem, że wstać trzeba rano (jak do pracy) a potem badanie, oddawanie krwi - to wszystko trochę czasu zajmuje. Zwykle około godziny 9.00 - 10.00 jestem w domu (wszystko zależy jak dużo osób przyszło w tym dniu oddać krew).
04 wrz 2007, 10:57
Ja z dnia wolnego nie korzystam. Nie to, żebym nie chciał, ale zdarzało się w poprzedniej pracy, że krzywo patrzono na moją działalność altruistyczną... W środy punkt krwiodawstwa jest czynny do 18, więc po drodze z pracy mogę zajechać, wszystko trwa około 40 minut. Poza tym nigdy nie miałem problemów z gorszym samopoczuciem po oddaniu krwi, więc nie zależy mi na "odpoczynku".
Ostatnio edytowano 06 wrz 2007, 07:22 przez lolipop, łącznie edytowano 1 raz
04 wrz 2007, 13:26
A gdyby tak skarbowcy w całej Polsce włączyli się do akcji honorowego oddawania krwi. Krwi ciągle brakuje. Sama wiem, jak jest potrzebna, bo dzięki takim honorowym kwiodawcom żyję. Sporo z moich bliskich i znajomych też potrzebowało w zyciu swoim krwi. Dla mnie honorowi krwiodawcy to prawdziwi bohaterowie (w czasie wojny darem krwi bohaterowie walczyli o wolność, w czasie pokoju darem krwi bohaterowie ratują życie i zdrowie innych ludzi). Można właczyć się do akcji KREWNIAKÓW <a href="http://www.krewniacy.pl" target="_blank">www.krewniacy.pl</a>. Podczas akcji, o których słyszymy, oddają krew ludzie z różnych zakładów pracy, studenci, dziennikarze itp. A o honorowych kwriodawcach ze skarbowości przeczytałam tylko notkę o ludziach z IS Olsztyn. Paru odezwało się na tym wątku forum. A gdzie pozostali?
Ostatnio edytowano 14 wrz 2007, 21:29 przez gosia, łącznie edytowano 1 raz
09 wrz 2007, 19:15
Re: Dzień wolny dla honorowego krwiodawcy
Krwiodawca traci na trzynastce
Interpelacja nr 9794 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wynagrodzeń za usprawiedliwioną nieobecność w związku z honorowym oddaniem krwi przy wyliczaniu nagród typu "trzynastka"
Szanowna Pani Minister,
tytuł Honorowego Dawcy Krwi otrzymuje osoba, która oddała bezpłatnie krew i została zarejestrowana w jednostce organizacyjnej publicznej służby krwi. Honorowemu Dawcy Krwi i Zasłużonemu Honorowemu Dawcy Krwi przysługuje wiele przywilejów, znajduje się wśród nich zapis mówiący o zwrocie utraconego wynagrodzenia na zasadach wynikających z przepisów prawa pracy.
W dalszym ciągu do mojego biura poselskiego zgłaszają się osoby z prośbą o interwencję w sprawie naliczania dodatkowych wynagrodzeń typu "trzynastka" dla honorowych dawców krwi. Mieszkańcy naszego, kraju którzy z dobrego serca oraz chęci niesienia pomocy innym oddają bezinteresownie swoją krew są oburzeni brakiem reakcji rządu na niesprawiedliwość, jaka ich dotyka. Niejednokrotnie uważają, że to Państwo oszukuje ich nie zmieniając zapisów w ustawach i rozporządzeniach, które są dla nich krzywdzące.
W związku z powyżej przedstawionym stanem rzeczy, zwracam się do Pani Minister z prośbą o odniesienie się do poniższych kwestii:
Jakie działania podjęto w MRPiPS od dnia 31.08.2016 po udzieleniu odpowiedzi na złożoną przeze mnie interpelację nr 4990 w sprawie wynagrodzeń za usprawiedliwioną nieobecność w związku z honorowym oddaniem krwi przy wyliczaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego tzw. trzynastki? Czy słusznym rozwiązaniem nie byłoby wprowadzenie nowelizacji ustawy o publicznej służbie krwi? Proponuję art. 9 ust. 1 pkt 2 w obecnym brzmieniu: „zwrot utraconego zarobku na zasadach wynikających z przepisów prawa pracy” zamienić „na zasadach wynikających z przepisów prawa pracy” na „ze wszystkimi jego składnikami”. Proszę odnieść się do powyższej propozycji. Jak zapatruje się Pani na wprowadzenie zmiany rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop polegającej na zmianie § 6 pkt 4 uwzględniającej wynagrodzenie za czas oddania krwi i na czas okresowego badania lekarskiego. Proszę o odniesienie się do przedstawionej propozycji. Czy nie uważa Pani, że zmianie powinien ulec sposób informowania Krwiodawców, aby z pełną świadomością skutków podejmowali decyzje o oddaniu krwi? Uważam, iż powyższe propozycje dałyby Honorowym Dawcom Krwi prawo do uzyskania tego, czego oczekują. Proszę o wyrażenie opinii w tym temacie. Uprzejmie poproszę o udzielenie odpowiedzi na zadane pytania.
Poseł Małgorzata Niemczyk
31 stycznia 2017 r.
Odpowiedź na interpelację nr 9794 w sprawie wynagrodzeń za usprawiedliwioną nieobecność w związku z honorowym oddaniem krwi przy wyliczaniu nagród typu "trzynastka"
W odpowiedzi na interpelację Pani Poseł Małgorzaty Niemczyk, znak: K8INT9794, w sprawie wynagrodzeń za usprawiedliwioną nieobecność w związku z honorowym oddaniem krwi przy wyliczaniu nagród typu „trzynastka”, przedstawiam następujące informacje.
Poruszana przez Panią Poseł M. Niemczyk (także w interpelacjach nr: K8INT4989, K8INT4990, K8INT6308) problematyka dotycząca honorowych dawców krwi i niekorzystnego traktowania tej grupy osób, z uwagi na fakt, że wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy z powodu oddawania krwi nie jest uwzględniane przy ustalaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. „trzynastki”, jest istotna i była szczegółowo analizowana w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Szczegółowe stanowisko Ministerstwa, odnośnie proponowanej przez Panią Poseł zmiany przepisów pozostających w kompetencji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zostało przekazane w odpowiedzi na interpelację K8INT6308 (z dnia 20 października 2016 r., znak: DPR.V.0700.26.2016.MŻ) i pozostaje ono aktualne.
W opinii Ministerstwa - ewentualna zmiana przepisów w kierunku umożliwienia wliczenia honorowym krwiodawcom wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy do podstawy obliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego, powinna być rozważona w kontekście przepisów dotyczących honorowych dawców krwi, które ustalają dla nich odpowiednie przywileje, tj. przepisów ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi (Dz. U. z 2014 r. poz. 332, z późn. zm.). Nowelizacja tych przepisów może być skierowana do konkretnych odbiorców (honorowych dawców krwi) i na konkretne świadczenie (dodatkowe wynagrodzenie roczne).
Z uwagi na fakt, iż problematyka wynikająca ze stosowania przepisów ustawy o publicznej służbie krwi pozostaje w kompetencji Ministra Zdrowia, uprzejmie informuję, że Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wystosował pismo do Ministra Zdrowia przedstawiając problem dotyczący honorowych dawców krwi, tj. niewliczania okresu usprawiedliwionej nieobecności w związku z oddaniem krwi do okresu uprawniającego do dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz nieuwzględniania wynagrodzenia za ten okres przy obliczaniu wynagrodzenia rocznego, z prośbą o rozważenie ewentualnej nowelizacji ustawy o publicznej służbie krwi.
Uprzejmie nadmieniam, że kwestie dotyczące informowania honorowych dawców krwi w zakresie przysługujących im (bądź nie przyznanych im) przywilejów pozostają we właściwości Ministra Zdrowia.
Mam nadzieję, że przedstawione powyżej informacje oraz wyjaśnienia zostaną uznane za wyczerpujące i satysfakcjonujące.
Sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Nie możesz rozpoczynać nowych wątków Nie możesz odpowiadać w wątkach Nie możesz edytować swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników