Trochę niedokładnie się wypowiedziałem.  Grupa trzecia dostała tyle kasy co cała duża grupa druga. W is Katowice ponad połowa pracowników nie miała 1.5. W Warszawie, Krakowie sądzę, że odsetek jest mniejszy.

pracownicy spoza służby cywilnej (na zasadach kodeksu pracy).

Proszę przeczytajcie jeszcze raz ze zrozumieniem i nie wypisujcie o jakiś tam kokosach, jedyna grupa , która coś zyskała to nowi pracownicy - mają przynajmniej te 1,5.

Wcześniejszy post dot. Krakowa
Ustalenie są porozumienie zostało podpisane:)
-pracownicy z umowa na czas nieokreślony podniesienie do poziomu 1.5 jednak nie mniej niż 0,08
-na czas określony ze stażem pracy powyżej roku tak samo
-ze stażem pracy poniżej roku 1,42
-na zastępstwo 1,42
-pracownicy z mnożnikiem 1,5-1,99 o 0,08
-pracownicy na stanowiskach pomocniczych do wynagrodzenia 2,811zł (całość) - dotyczy zarabiających poniżej
-kierownicy komórek od 0,027 - 0,08 - zostaną również objęci podwyżkami pracownicy z punktu 5

Wcześniejszy post dot. Warszawy
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie uprzejmie informuje, że na spotkaniu w dniu 9 czerwca 2016 r. zostały uzgodnione z Przedstawicielami działających na terenie Izby organizacji związków zawodowych następujące zasady dokonania w 2016 r. podwyżek wynagrodzeń pracowników Izby Skarbowej w Warszawie:
  podwyższone zostaną wynagrodzenia wszystkich pracowników uzyskujących obecnie wynagrodzenie zasadnicze liczone wg mnożnika kwoty bazowej w wysokości mniejszej lub równej 2,2 o kwotę 211,74 zł w wynagrodzeniu zasadniczym, tj. nastąpi zwiększenie ww. mnożników o 0,113;
  podwyższone zostaną najniższe wynagrodzenia zasadnicze do wysokości 2 810,76 zł, odpowiadającej mnożnikowi kwoty bazowej w wysokości 1,5, z uwzględnieniem odpowiednio pracowników, o których mowa w pkt 1;
  uznaniowo podwyższone zostaną wynagrodzenia pracowników na stanowiskach kierowniczych, określonych w rozporządzeniu płacowym dot. służby cywilnej,  przeciętnie o kwotę 180 zł, uwzględniającą wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za wysługę lat, z wyłączeniem osób na stanowiskach kierowniczych, których mnożnik kwoty bazowej jest niższy lub równy niż 2,2 i wyższy niż:
      3,217 na stanowiskach samodzielnych w Izbie Skarbowej, z wyłączeniem stanowiska kierownika samodzielnego oddziału,
      3,317 na stanowisku kierownika samodzielnego oddziału,
      4,117 na stanowiskach średniego szczebla zarządzania w urzędach skarbowych,
      3,217 na stanowiskach koordynujących w urzędach skarbowych;
  podwyższone zostaną wynagrodzenia pracowników zatrudnionych poza korpusem służby cywilnej otrzymujących obecnie wynagrodzenie zasadnicze i regulaminową premię miesięczną,  której wysokość ustala się na podstawie danych z ostatnich sześciu miesięcy, w kwocie niższej niż 2 811 zł, maksymalnie o 400 zł i minimalnie o 50 zł brutto,
  do wysokości 2 811,00 zł.
  uprawnionymi do podwyżek wynagrodzeń wg ww. zasad są pracownicy pozostający w stosunku pracy w dniu podpisania uzgodnień, tj. w dniu 9 czerwca 2016 r. Wyrównanie wynagrodzeń ww. pracowników następuje od dnia 1 stycznia 2016 r., bądź w przypadku zatrudnionych po 1 stycznia 2016 r. od dnia zatrudnienia.

Wszyscy trąbią o "znaczących" podwyżkach a ja się zapytam wprost " dlaczego w uks-ach nie ma podwyżki do magicznego wzkaźnika 1,5" w uks?

Tak jak napisałem wcześniej - zgodnie z tym zapisem podwyżkami będą objęci kierownicy (mający mnożnik mniejszy niż 2.0), a nie pracownicy spoza służby.

Mylisz się. W Warszawie ok.60% miało poniżej 1,5

Chciałem się mylić ale widzę, że bagno jest w całej Polsce.  Ludzie, którzy zapewniają 2/3 wpływów budżetowych nie zarabiają nawet połowy średniej krajowej. Obecnie będą cudem zarabiać 3000 brutto. Wstyd.

jakie ustalenia w IS Szczecin?

No to pozostaje pytanie do ZZ z innych IS czemu w Warszawie się dało rozsądnie podzielić podwyżki a gdzie indziej nie bardzo. Czy Mazowieckie dostało więcej kasy czy jest jakiś inny powód?

Też się zastanawiam, dlaczego nas tak potraktowano. Aż zyć się nie chce, nie mówiąc o wydajnej pracy

podwyżka o 0,08 dla pracowników z mnożnikiem powyżej 1,5 to kokosy patrząc na to co dała tej grupie IS Katowice...

Być może ZZ poddały się presji pracowników i wiadomości z IS, że MF określiło na co ma ile iść i zgodziły się aby sprawę szybko zamknąć - dla zadowolenia niektórych. Ale to tylko domysły. Jak poczytacie wcześniejsze wypowiedzi co poniektórych to przekonacie się jak określano "ociąganie się" ZZ w zawarciu ugody.
To najlepiej oddaje sens powiedzenia - uważaj czego chcesz - bo może się spełnić.

Budżet ma wypłacać deputaty węglowe górniczym emerytom i rencistom – proponuje rząd. Koszt: 400 mln zł rocznie.
więcej: http://www.rp.pl/biznes/surowce/wegiel

To po ok. 1 mln na urząd! Proszę mi nie mówić, że nie ma pieniędzy!

Pieniędzy nie ma dla nas bo nie potrafimy o nie walczyć. Górnicy, kolejarze, nauczyciele, pielęgniarki, celnicy... jakoś potrafią upominać się o swoje i dobrze na tym wychodzą. Dotarło do mnie kilka dni temu, że nam nigdy się to nie uda. Możemy pokrzyczeć na forum, a później zwiesić głowę. Praca w tej instytucji jest doceniana chyba tylko przez nas samych i nikogo więcej. To próżnia, w której lata naszego życia przelatują przez palce.